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特岗教师服务期生孩子有补助吗?

93 2024-01-08 13:37 admin

一、特岗教师服务期生孩子有补助吗?

有的,特岗教师是有生育险的特岗教师,办理入职手续后,按照国家规定是签订劳动合同,会缴纳五险一金,五险一金,总会有生育险,特岗教师是服务基层岗位的教师每一个正式女职工都享有生育津贴的权益,根据女职工劳动保护特别规定第八条,女职工产假期间的生育津贴对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平工资的标准,由生育保险基金支付

二、特岗教师三年服务期满怎么辞职?

特岗教师是国家为欠发达地区,教育较落后的地区专门出台的优惠政策。

参考的人首先报名,通过人事部门的笔试和面试,进入体检并最后录用。特岗教师的工资由中央财政支付,三年后自动转正。所以说如果工作满三年了,很少会有辞职的。

如果确实要辞职,首先要写辞职申请,报教育主管部门审批,报人事部门备案。

三、特岗教师服务期是多久?

聘期3年。 为加强农村义务教育教师队伍建设,促进农村义务教育均衡发展,创新教师补充机制,提高教师队伍整体素质,逐步解决教师总量不足和结构不合理等问题,国家决定自2006年起用5年时间在西部地区实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”。

计划的主要内容是对西部地区“两基”攻坚县农村中小学,在不改变教师管理事权的前提下,在现有教师编制内设立特别岗位,由国家公开招募高校毕业生担任特别岗位教师,聘期3年。

特设岗位教师3年聘期结束后,对考核合格,自愿留在本地学校的,经县级政府教育行政部门审核,县级政府人事行政部门批准,由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续,按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续,并分别报省、市(州)人事、教育行政部门备案,同时将其工资发放纳入当地财政负担范围,保证其享受当地教师同等待遇。

四、特岗教师服务期满辞职手续怎么办理特岗教师服务期满?

特岗教师服务器辞职手续办理情况详细请咨询校长。按照相关流程申请办理相关辞职手续。给校长说明情况 写辞职报告,然后中心校同意 提交教育局

五、特岗教师服务期的三年算是工龄吗?

算的,这是文件上规定了的,我也曾经是特岗。

转正了或调走都算。

六、特岗教师三年服务期是什么意思?

1、这种情况是不能报考的,特岗服务期满了或者打算辞职了就可以报考。特岗教师,纳入“特岗计划”的县(市、区),必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出,财力比较困难,但工作基础好、积极性高的县(市、区),“特岗计划”实施期内原则上不得再以其它方式补充新教师。2、各设岗县要在核定的编制总额内招聘聘期已满、考核合格、愿意继续留在当地任教的“特岗计划”教师。

七、特岗教师服务期满转岗条件?

特岗教师,服务期满直接转编!

①以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主,可招少量应届师范类专业专科毕业生。

②取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生,

③参加过“大学生志愿服务西部计划”,有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

④同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

八、特岗教师的服务期限几年?

聘期3年。 为加强农村义务教育教师队伍建设,促进农村义务教育均衡发展,创新教师补充机制,提高教师队伍整体素质,逐步解决教师总量不足和结构不合理等问题,国家决定自2006年起用5年时间在西部地区实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”。

计划的主要内容是对西部地区“两基”攻坚县农村中小学,在不改变教师管理事权的前提下,在现有教师编制内设立特别岗位,由国家公开招募高校毕业生担任特别岗位教师,聘期3年。

特设岗位教师3年聘期结束后,对考核合格,自愿留在本地学校的,经县级政府教育行政部门审核,县级政府人事行政部门批准,由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续,按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续,并分别报省、市(州)人事、教育行政部门备案,同时将其工资发放纳入当地财政负担范围,保证其享受当地教师同等待遇。

九、特岗教师服务期满可以再考特岗吗?

可以。特设岗位教师3年聘期结束后,对考核合格,自愿留在本地学校的,经县级政府教育行政部门审核,县级政府人事行政部门批准,由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续,按照有关规定办理上编制。

核定工资基金等手续,并分别报省、市(州)人事、教育行政部门备案。同时将其工资发放纳入当地财政负担范围,保证其享受当地教师同等待遇。今后各市、县(市、区)、乡镇学校教师岗位空缺需补充人员时,要优先聘用聘期已满、考核合格的特设岗位教师。

特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后,特岗教师仍有多种选择和出路,“如果要在当地继续留任,将保证落实岗位,确保有编有岗。”省教育厅师范处表示。

十、特岗教师辞职档案会有记录吗特岗教师服务期未满辞职?

特岗教师服务期未满辞职,有档案记录。以后也不能考公务员编制了。 依据合同约定的方式处理,一般情况属于违约。如果双方对辞职处理不服,可以在一年内申请劳动人事仲裁。 招聘对象

1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生;

2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生;

3、取得教师资格,同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下(1986年7月1日后出生)且与原就业单位解除了劳动(聘用)合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。