教师招聘应届生政策往年有过吗？

一、教师招聘应届生政策往年有过吗？

没有，就近两年才有，因为疫情的原因

二、信丰2020年教师招聘分数线？

教师招聘没有分数线，是择优录取。

三、往年的教师招聘中公好还是山香好？

山香全一些，中公的话推荐教师资格证（幼师专业的）

其余还要考虑所考地区的考试重点，书基本上知识点都差不多，可能说法不太一样，抓一本背熟理会透就够了

四、2021年特岗教师招聘分数线？

今年特岗的招录工作还没有开始，具体可以参考2020年的分数线。自己考的分数越高越好。

五、江西省教师招聘分数线2021？

155分。去的一个偏远小山村，这个分数在南昌都入不了小围 ，基本只能在大围了，140分只能是陪跑了，除非是小科目的分数。

据说2022年学科分数从100提高到150了，难度也有所提升，招聘的人也越来越少

六、往年河南高考分数线？

2009 年

理科：本科一批567分，本科二批520分，本科三批476分，专科一批407分

文科：本科一批552分，本科二批510分，本科三批476分，专科一批，417分

体育类本科文科370分，理科330分，专业分数线360分，体育类专科文科340分，理科310分，专业分数线355分。

2008年

理科：本科一批563 ，本科二批 517，本科三批 480

文科：本科一批557 ，本科二批 513，本科三批 481

七、山东省教师招聘考试可以用往年的书么？

可以啊。东西都是一样的，而且它不指定教材，所以你看关于教师招聘的书就行，不过我推荐你，跟着网课一起学，我考的时候就是这样的。你要是想要网课，可以私聊我。

对了，最重要的一点就是心态好，稳住

加油！你一定可以的

八、2020年新站区教师招聘入围分数线？

新站区招聘老师，是择优录取，没有分数线。

九、2021年特岗教师招聘分数线要求？

笔试成绩、政策加分、面试成绩总和，在录取计划末位同分情况下，须由考核领导小组决定，在教育教学能力考察环节增加需要的考试内容，直到确定最终录取人选。

特岗教师笔试考试采用一般百分制计算应聘人员的成绩，笔试设定最低合格分数线，由教育部门公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。由于各单位情况不同，详情请查看简章或成绩公告。

面试成绩未达到及格分数线60分的，视为面试不合格，不予录取。

特岗教师笔试面试结束后，最后的环节之一就行体检，根据当地教育部门有关规定，招收单位确定体检名单、体检时间以及体检注意事项。

特岗教师服务期内执行国家统一的工资制度，同等条件下享受与当地公办学校在编教师同等待遇。

十、教师招聘？

01 教师编制vs教师招聘教师招聘

考试是指具有从事教育行业的能力(获得教师资格证）后进行的竞争上岗考试。教师招聘考试有一部分会落实编制，即成为在编教师（这部分考试也就是大家说的教师编制考试）；也有一部分是没有编制的，即成为临聘人员/合同工。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员，入职后享受事业单位工作待遇。在编教师相比没有编制的教师，在职称晋升和工龄方面更有保障，工作更稳定，还有很多隐性福利。

02 教师招聘要求

-证书要求-

（1）教师资格证：一般要求具有相应专业和等级的教师资格证书。

（2）普通话证书：大多数要求普通话二级乙等及以上等级证书。对语文老师和幼教老师要求二级甲等以上等级证书。

（3）英语证书：一般不做要求，对英语老师要求有四级，六级英语证书。

（4）计算机等级证书：一般不做要求，对计算机老师要求有国家二级证书。

-年龄要求-

一般事业单位教师编制要求年龄35-40周岁以下(具体以招聘公告为主)。特岗教师的年龄要求在30周岁及以下，硕士研究生及以上学历报考，可放宽到40周岁以下。

-专业要求-

一般报考专业与所学专业要求相同或者为相关专业，还有一些要求报考专业与教师资格证的专业一致。研究生报考的专业要求可能会放宽。也有的不限专业。要根据公告中的职位表附件为主。

也有小伙伴会关心到非师范能进行报考吗？这个大家可以完全放心，非师范也能报考教师岗位，在报名时，找到未对专业做出要求的岗位即可。

-学历要求-

在报考过程中，对学历也有要求，不同地区的报考条件不同，以公告为准。

对于报考者的学历要求，招聘公告上都会有很明确的规定 ，无论是本科、还是专科、全日制还是非全日制，按照公告要求报考就可以了。

-户籍要求-

关于户籍这一限制条件，如果要求考生具有当地户籍，一般会在公告或岗位表中写明。

户籍限制一般为了保护当地考生，另一方面也是为了增加教师岗位的稳定性，避免后期教师大量流失。