教师考核奖每月多少？

一、教师考核奖每月多少？

教师考核奖的多少会应个人的职级、工作能力、工作时间不同而不同，工作地方不一样，考核奖也不一样。一般的都是占工资的百分之30左右。因为年轻教师职级相对比较低，考核奖也就相对少一点，我们这边一般的每个月就1000多块钱，最高的也就2000多。每个人的基本上不一样。

二、教师考核奖和绩效奖的区别？

答案:教师考核奖和绩效奖有根本的区别:考核奖内容包括政治思想、教育管理方面、教学工作创新情况、教学成绩等。绩效奖就是教学工作成绩和教学工作效率，对教学工作完成情况进行的考核，有月奖、季奖、年奖，根据考核结果给予的奖励。

考核奖不是每个教师都能得到，只是给考核优秀者颁发，绩效奖每个在岗的教师都有，要根据工作业绩分不同等级。

三、河南教师目标考核奖发放标准？

每月目标考核奖1400-1600元不等（普通老师大部分只能拿到1400元），每三个月一发。每月绩效约1500元，半年一发。每年年底有文明城市奖、平安建设奖和卫生城市奖，三个奖金参照每个月5000多块钱折算（计算标准不清楚），年底到手合计约18000元（目前还没发上一年的三奖）。

平时的监考和阅卷均为义务劳动，没有费用。

四、教师年终考核奖是什么？

教师年终考核奖总额为全校绩效奖金总额(根据本年度教育局标准和学校考核等第而定)中,去掉已发放的基础部分总额、绩效部分的月度绩效奖总额后,所剩余的部分。

五、2021年教师考核奖何时发？

教师考核奖在年终发放。

现在是2021年，年底前教师的考核奖励工资很大概率会调整！2019年5月，中华人民共和国财政部科学教育司宣布，2019年城乡义务教育经费补助总额为1565.3亿元，比上年增加103亿元，增长7%。2021年5月，也就是前几天，国家统计局发布了2020年平均工资，教师年平均收入首次突破10元，达到了106474元，平均月收入8872.83元，在全国所有的行业中排名第七位，处于中上的水平。

另外，随着事业单位改革的完成，全国事业单位的规模将会缩小，国家能够将更多的资金用于属于公益一类事业单位的义务教育。

六、教师教学能力考核奖包括哪些？

教育教学能力考核奖包括

1、优秀教师、模范教师：国家级、省、市级、校级；

2、优秀教育工作者：国家级、省、市级、校级；

3、优秀班主任：国家级、省、市级、校级；

4、学科带头人：国家级、省、市级、校级；

5、骨干教师：国家级、省、市级、校级；

6、先进工作者：国家级、省、市级、校级；

7、优秀共产党员：国家级、省、市级、校级 ；

8、教师教学大赛获奖证书：国家级、省、市级、校级 ；

9、教师创新设计教学技能大赛获奖证书:国家级、省、市级、校级 ；

10、教师“三优”评比活动获奖证书：省、市级；等

七、教师每月考核奖是多少？

老师每月考核奖的多少，和一个地方的经济水平、教育政策和平均工资的多少有关。

我们河南信阳的教师绩效考核工资是180多元。有时对于成绩好的班级老师，绩效考核工资会给予适当的倾斜。有的教师，绩效考核，工资能拿到300多元，有的只有一百元左右。

有的地方的绩效考核工资特别多。特别是经济发达的地区。

很高兴能够回答你的问题。希望对你有所帮助。

八、教师年终考核奖发放标准？

按照《教师法》规定：教师工资收入不低于或高于当地公务员工资收入。

按照《公务员法》规定：公务员工资收入包括基础工资、岗位工资、绩效工资等。这说明：公务员得到的绩效工资教师也应得到。根据相关文件要求，教师绩效工资的发放，70%发到人头，30%按工作量等考核后发放。这几年公务员绩效都在两万元左右。

九、退休教师有绩效考核奖吗？

没有考核奖，要看各个地方的规定。

一般来说，绩效考核奖主要是针对在岗在编的老师，退休的老师基本上是没有这个奖项的。

十、2021年济南教师发考核奖了吗？

2021年的考核结果还没有公布，所以考核奖还没有发放。目前发放的奖金包括2020年的年度考核奖， 2020年和2021年的精神文明奖。年度考核奖和精神文明奖的发放标准 ，根据各个学校的评定会有不同 ，优秀和良好差大约30%。2021年的年度考核奖应该是在2022年年底发放。