杭州为什么教师招聘没有社会人员？

一、杭州为什么教师招聘没有社会人员？

有社会人员的。为缓解应届生就业压力，教师招聘中一般有明确要求应届生的比例，除了应届生，也会招聘社会人员。不过通常对社会人员要求比较高，如职称，荣誉，职教年限等。

教师招聘分为两种，一种是校园招聘，一种是社会招聘。校园招聘面向的对象是应届毕业生，是教育局到学校招聘应届毕业生，一般只需要面试就可以了，竞争也不大。

社会招聘是面向已经毕业的人员，通过教育局组织的统一考试（包括笔试和面试），择优录取。

笔试通过后先审材料，材料审过了再面试。

教师招聘递补人员有招聘单位直接通知，并在同意的情况下在网上发出公告通知。为了便于落实递补工作，招聘单位会根据考生成绩由高到低安排递补人员，通常会同递补人员直接联系，遇有考生放弃递补，再安排下一名人员，确定后会通过网上向社会公布并接受监督。因此递补工作招聘单位会直接通知。祝你顺利！

一是思想素质高；

二是学历是师范类本科学历以上；

三是年龄在35岁以下的身体健康、仪表端庄、身高1.55以上的青年男女。

笔试我不给建议，我对面试熟悉，建议先了解下往年你要报的这个地方具体的面试公告，提前准备是需要了解公告细节，根据要求准备对应的资料，说课，或者试讲，结构化，每个区都不同，先了解，也可以公众号去找找有深圳的考生教师编制上岸的经验，了解下面试的形式，难易程度，早做准备。

内部招聘社会人员是不能应聘的，因为是内部招聘，直现于他们内部或他们的系统企业单位，要是社会人员就保正不了社会关系是否符合他们的要求，并且有无犯罪记录，有无其他问题，因为现在阴瞒个人的情况是比较容易的，所以内部招聘不会用社会人员的。

2022年各地社会招聘教师的时间预计一般都是在六月份和七月份。一些教师缺额较多的地区为了争抢优秀人才会将招聘教师时间提前到六月份。而经济较发达地区教师招聘一般都在七月份。有的地区第一次招聘可能未达到招聘的教师数，会在八月份进行第二次招聘，有意向的人要多关注！

教师招聘的递补一般是在体检完后会公布递补公告，部分地区在政审后公示前还会有一次递补，一般也就半个月至一个月的时间。具体的时间安排要以当地的通知为准。

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

3.具有良好的政治素质、品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业和技能条件；

5.身心健康，具备适应岗位要求的身体条件；

6.应聘人年龄、获得学历学位证书、相关资格、工作经历等时间的计算。