2020云南教师招聘考试内容？

一、2020云南教师招聘考试内容？

1、理学的考查重点：

心理学内容相对较少，重点在心理过程中的认知过程、意志过程、个性心理部分的个性心理特征等章节。心理学主要集中在客观题上考查，较少出现案例分析题。在复习过程中，需要重视细节知识点的识记与理解。

2、育理论知识都包括题型

教育理论知识的题型分为客观题和主观题两大类型。客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。一般地域不同，题型也有所区别。

3、定笔试低分数线

“考试聘用”岗位中，招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比为1︰1(或不足1︰1)的，笔试成绩须达到低分数线方可进入下一环节。笔试成绩低分数线按同类岗位(同类是指所测试的《综合应用能力》类别或《综合基础知识》科目一致，且招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比大于1︰1的岗位)进入现场资格审查环节的后一名考生的成绩为标准来设定。

二、2021云南教师招聘考试时间？

事业单位联考教师招聘在五月，特岗考试在六月。

三、云南2021教师招聘考试时间？

云南省教师招聘考试时间在5月底。具体情况待后通知。

四、云南教师招聘考试怎么考？

云南教师招聘参加事业单位考试（职业能力倾向测验（D 类））考试内容为《职业能力倾向测验（D类）》、《综合应用能力（D类）》。

《职业能力倾向测验（D类）》考试为客观性试题，题型均为单项选择题。考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。

备注：言语理解与表达部分包含三种题型：选词填空、片段阅读、语句表达。选词填空每年都有考査, 题量均为 15 道。片段阅读和语句表达题量略有变化，片段阅读题量 9-12 道，语句表达 3-6 道。

值得我们注意的是，在 2019 年的考试中，《综合应用能力（D 类）》分中学学段和小学学段对考生进行考查，小学学段题型题量与 2018 年相同，而中学学段题型为案例分析题和教育方案设计题，取消了对辨析题的考査，案例分析题的分值增加到 90 分。

《综合应用能力（D 类）》考试内容：

主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。

师德与职业认知：具有正确的教育观念，对教师职业道德规范有正确认知，能够按照教育相关法律法规分析和解决问题，依法施教。

教育教学核心能力：主要包括学生发展指导能力、教学设计 与实施能力、教育组织与管理能力、教育教学评价能力、沟通合作能力等。

教师自主发展能力：能够主动学习和反思，自主进行专业发展规划，能够在各种压力情境下积极进行心理调适。

《综合应用能力（D 类）》试卷结构：试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

五、2022云南省教师招聘考试时间？

答：2022年教师招聘考试时间，上半年笔试报名时间1月，考试时间3月，面试报名时间在4月，考试时间5月；下半年笔试报名在9月，考试在11月初或10月底，下半年面试报名在12月，考试时间在次年1月。

六、云南教师招聘条件？

云南教师编制考试报名条件

（1）具有普通高等院校专科及以上学历。报考幼儿园、小学、初中教师岗的考生一般需具备普通高等院校专科及以上学历，报考高中教师岗的考生具备普通高等院校本科及以上学历；

（2）年龄一般在18周岁以上，35周岁及以下（1985年6月1日后出生），具有博士学历者年龄放宽至40周岁及以下；

（3）具备招聘岗位所需的专业、技能要求；

（4）身心健康，具备适应岗位要求的身体条件；

（5）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（6）具有良好的品行；

（7）先上岗、再考证。对中小学、幼儿园教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加本次专项招聘被聘用从事相关工作的，招聘单位与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同时，应约定在1年的试用期内必须取得相应职业资格，否则按约定解除聘用合同。

七、教师招聘考试去哪考试？

一般都是在你所报考的县城或者市区学校考试

八、云南省2021年教师招聘考试时间？

2021 年云南特岗教师招聘考试公告还未公布，具体笔试时间尚未明确，现为大家整理近3年云南特岗教师笔试的时间安排情况

2020年笔试时间：2020年8月1日（星期六）上午9：00—11：30

2019年笔试时间：2019年6月22日（星期六）上午9：00—11：30

2018年笔试时间：2018年6月23日（星期六）上午9：00—11：30

九、请问云南教师招聘考试主要考哪几类题型？

云南教师招聘D类统考考情：

云南教师招聘D类考试题型：

云南教师招聘综合应用能力（D类）考题考点分布：

《综合应用能力(D类)》旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。包括：师德与职业认知;教育教学核心能力;教师自主发展能力;管理能力、学生品德教育与管理以及沟通与合作能力。根据近三次考试情况，预测2019年考试仍旧是辨析题、案例分析题和活动设计题。考生们在备考时候多注意教育理念的积累，要勤于动脑发表自己对教育问题的看法，并非死记硬背就能应付《综合应用能力(D类)》。

十、教师招聘考试报考条件？

年龄不能超过三十，报考学科与所学专业一致，且取得教师资格证