高校招聘老师的编制问题

一、高校招聘老师的编制问题

据我所知

目前全都是聘用制的

好像都没有编制

不过高校老师的福利不错

二、高校招聘教师考试都考什么啊？

高校教师招聘都是各个学校自己招聘的，考察的内容一般是简历初选、专业课笔试、面试或试讲。

一、一般考试两项内容，教育学+学科综合。

二、教育学基本上就是大学时候学的理论内容，这个可以以理论基础知识为基础，参考看一些教育机构出版的教师招考教材，做一些练习题，参考一下往年招教的真题。

三、学科综合就是报考的科目，做语文教师，当然考的就是语文基础知识的综合。

四、具体考什么内容，每年都不太相同，因为这种考试都是从题库里边抽取，由命题组专家最终确定的。

五、复习的时候要全而精，既要全面覆盖知识点，又要着重掌握一些重点知识。

三、现在大学招老师都有哪些要求

一般的大学都要求起码博士；很差的学校才收硕士，但工资似乎都很低，两三千吧

四、现在大学招聘老师都是什么学历

大学招聘老师，这得看是什么样的大学，招聘什么样的老师。

如果是从事教学科研的，好一点的大学都要博士。即便是一些比较差的专科学校、民办学校，也都要硕士研究生。

如果从事行政、后勤等岗位，要求可能会低一点。比如去民办院校做辅导员，可能本科学历就能去了。

五、高校的法学教师都是如何招聘的

现在法学专业的毕业生人数太多了，想进高校的话，一般硕士都是不够的，除非是那些边远地区的高校或当辅导员，或者有关系。但读到博士的话，成本太大，而且前景也很难预料。所以建议你可以读研，但不要对研究生毕业后有太大的期望值，否则会很失望的。

六、应聘大学教师去哪个网站?

教育局（厅）或者大学网站