阜阳市三区已涨工资，界首也在宣传，太和的教师工资何时才能涨？

一、阜阳市三区已涨工资，界首也在宣传，太和的教师工资何时才能涨？

暂时调整的还还是公务员这块的阳光工资，事业单位是绩效工资调整。

二、听说合肥退休教师今年7月要加退休金是真得吗，加多少。

普通教师每月增加260元、从2014年10月起补发。

三、宿州市埇桥区教师何时涨工资?

从2012年7月1日补发，但是涨工资日期估计要到阳历年后，阴历年前了，听说涨工资的钱用于缴纳罚款了，刚从省财政借了一部分，估计快了。

已经开始涨了，可询问单位会计

四、合肥市长丰县教师的工资什么时候能增加？

在2014年的时候，就已经对合肥市长丰县教师的工资进行增加了。今年合肥暂时并未公布工资增加的信息

参考资料：

五、2015年安徽省教师什么时候进行工资改革

恐怕要到16年工资套改，吉林省已经试点了

公务员工资改革：具体工资分配制度

一、基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部

级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改

以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

六、合肥教师何时再加薪？

这个可以时刻关注教育局官网通知

合肥教育局网站