教师编制报名时间2024

教师编制报名时间2024

教师编制报名时间2024如下：

教师编制考试报名时间一般是在3月-4月份左右。

教师考编时间指的是每年国家公开招聘教师职位的时间。具体时间会根据当地教育局的实际情况而有所调整，但总体来说一般都在每年的夏季进行。下面我将从多个角度进行解释。

1.教师考编概述

教师招聘是每年教育系统的一项重要工作，是选拔优秀人才，进一腊兆步提高教育质量的重要手段。招聘方式一般分为普通招聘和定向招聘，分别对应市场上的“公招”和“定向就业”。

2.考编时间安排

教师招聘时间一般在每年的6至8月份进行，特别以暑假期间进行为主。具体时间悄敏一般由当地教育局会根据需要审核文号、发布招聘公告等为主，同时各类型学校、各类学科的招聘时间也有所不同。

3.教师招聘程序

教师招聘一般分为报名、笔试、申办资格审查、面试和签约五个阶段，过程较为严谨。其中笔试把开口跑题、口胡抹黑的玩家提出招聘流程，也可以看出教育厅对于入职教师的要求和严格性。

4.教师招聘需求

在当前中国教育进一步推进义务教育均衡发展和提高中小学教育质量的带动下，教师招聘工作的需求量也随之大增。报考人数庞大，竞争激烈。

5.提高考编成功率的建议

首先，考生需了解当地控制招聘政策以及岗位条件。其次，准备充分，加强基础知识启局枝，提高综合素质。最后，考生应该做好心理准备，在全流程中保持专注、耐心和信心。

综上所述，教师考编时间是教育系统每年的重要工作之一，一般在暑假期间进行。招聘程序有严格的检查过程，报名人数庞大，但对考生而言，实现高考编成功率仍需要认真准备和不断努力。

河北省遵化市关于公开招聘中小学教师的公告

河北省遵化市关于公开招聘中小学教师的公告

根据《中共唐山市委办公厅、唐山市人民政府办公厅〈关于组织实施高校毕业生见习计划的通知〉》（唐办字[2009]85号）精神，结合我市教师队伍现状，经市政府研究决定，拟面向社会公开招聘50名中小学教师，充实到农村中小学相应教学岗位（不含遵化镇、西留村乡、崔家庄乡、西三里乡、苏家洼镇）。具体公告如下：

一、招聘对象和报考条件

（一）招聘对象

具有本市常住户口且符合报考条件的人员。

（二）报考条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱,热爱教育事业；

2、遵纪守法，品行端正，没有违法犯罪记录，不是*习练者；

3、全日制师范类本科以上学历（含非师范类学校师范类专业），年龄在35周岁以下（1974年 1月1日以后出生），已派遣到我市教育局报到的（含符合条件在我市人才交流中心报到的），并取得了相应教师资格的毕业生；

4、招聘教师所学专业只能报考相应的招聘岗位；

5、身心健康，五官端正，无口吃，无传染病，血检正常，无抑郁史及精神心理问题；

6、具有岗位所需的专业知识和技能。

二、招聘岗位及报考办法

（一）招聘岗位及人数

此次共招聘中小学教师50名。其中，招聘中学语文10人、中学数学10人、中学英语10人、体育10人、中小学音乐10人。

（二）报名时间：2009年12月17日至12月23日，每天上午 8：30—11：30、下午1：30—17：00。

（三）报名地点：遵化市人才交流中心。联系电话：6659133。

（四）报名手续

1、考生需出具的证件：本人身份证、户口本（户口迁移证）、毕业证书、教师资格证（以上均要求原件及复印件），同时交本人一寸免冠彩色近照4张（背面写清姓名）。

2、填写《报名资格审查表》一式两份。

3、缴纳考务费100 元。

三、招聘程序

招聘程序分为笔试、面试说课、体检、考核、聘用五个阶段镇中。

（一）笔试。笔试采取闭卷考试的方式，主要测试公共基础知识和所申报的专业知识，卷面分值为100分，占招聘总成绩的70%。笔试时间另行通知。

（二）面试说课。各专业面试人选，按考生笔试成绩分专业从高分到低分按1：1.5的比例分别确定初选人员进入面试说课（考核教材教法的把握与运用、教案设计、语言表达等方面能力）。面试说课每人不超过15分钟，申报各专业应聘人员说课科目为与考试相同科目的现行相关教材，具体说课内容抽签确定。分值为100分，占招聘总成绩的30%。面试说课时间另行通知。

（三）体检。面试说课结束后，依据考生的综合成绩（笔试和面试说课总成绩），按体检人数与实际招聘人数1：1的比例，分专业从高分到低分确定50人进入体检。因体检不合格出现的人选空额，按考试综合成绩依次递补。

（四）考核。由人事和教育部门共同组织对体检合格者进行考核，考核合格者确定为聘用人选。因考核不合格出现的人选缺额，按考试综合成绩依次递补。

（五）聘用。聘用人员与教育局签订聘用合同。

四、聘后待遇

（一）招聘教师按悄肆聘用制管理，不纳入事业编制，人事档案由人才交流中心实行人事代理。教育部门与受聘教师签订聘用合同，采取书面形式，一式三份。

（二）聘用教师见习期为一年，见习期间执行高校毕业生见习岗位工资标准，每人每月675元（财政负担300元，剩余部分从国家就业专项补助资金中列支）。见习期满经考核合格的，签订五年聘用合同，合同期内不允许调动。合同期间教育局每年对其进行综合考核，考核合格的继续聘用，不合格的予以解聘。

（三）受聘教师聘用期间享启旅轿受正式公办教师同等工资福利、保险等相关待遇，所需资金由市财政拨付。

二○○九年十二月十六日