特岗教师有没有涨工资

一、特岗教师有没有涨工资

2017年特岗教师计划招聘8万人，比2016年增加1万人，优先用于补充连片特困地区县和国贫县村小、教学点教师。同时，从2016年7月1日起，将特岗教师工资性补助标准由年人均中部2.8万元、西部3.1万元分别提高到3.16万元、3.46万元。

1、三年后服务期满，转正入编

特岗教师三年服务期满，一定会有编制，因为在招聘时招聘名额数量就是依照设岗县编制数量展开的。

2、缴纳五险一金

按照国家规定，特岗三年内虽然没有编制，但是国家要求县教体局为特岗办理保险公积金的。河南的大部分县的特岗都有五险一金，即养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险和住房公积金。

3、特岗期满前途大

特岗服务期满以后，调县城，调市区的优秀教师很多很多。省公务员考试，国家公务员考试也对特岗教师有定向招聘，还有免试读河师大的在职硕士的优惠政策。有能力的考取公务员，市直招教的也大有人在。干一行，爱一行，每个人都会有适合自己的工作，特岗的出路还是很广阔的。

二、新疆特岗教师涨工资吗?

据说3年不涨。我们哈密的特岗工资在市教育局看到的文件上说是本科932，专科839，另外还在考虑要不要在扣掉8%的保证金还是什么的，当然养老保险没有的，只有住房公积金和医疗保险，公积金每月30好象，你说我们的钱都到那去了，这和1250差的也太远了。另外，文件上注明有3个人已经进了哈密市的编制，其中有个姓白的。

三、特岗教师定级工资何时调整

特岗教师要在核定的编制总额内公开招聘，择优录用，实行合同管理，聘期3年。中央财政设立专项资金，用于特岗教师的工资性支出。“特岗计划”教师聘期内，执行国家统一的工资制度和标准，其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。

同时，国家鼓励特岗教师在3年聘期结束后，继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的，各地将负责落实工作岗位，将其工资发放纳人当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。按照规定，对于实施“特岗计划”的地区，城镇中小学校教师空缺需补充人员时，应优先聘用服务期满特岗教师和其他引导和鼓励高校毕业生下基层项目的服务期满人员。

四、特岗教师工作三年间国家给教师涨工资，特岗教师会涨吗？非师范类院校毕业的特岗三年后会发教师资格证吗？

应该会涨吧．至于教师资格证是需要认证的，也就是说你是非师范类院校毕业的，还要参加普通话考试、教育学、教育心理学考试，合格后才能申请认证。

五、特岗教师工资何时调整

1.特岗教师聘期三年，期间执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。

2.特岗教师在服务期间按规定纳入当地社会保障体系，享受服务地区相应的社会保障待遇。

3.特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，经县教育行政部门审核，同级政府人社部门批准，由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，同时将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。

4.符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的三年基层教学实践。