2021年十月枣庄最低生活标准？

2021年枣庄市最低工资标准是多少钱一个月？枣庄市将从2021年10月1日起上调最低工资标准。执行山东省政府鲁政字〔2021〕169号《关于公布全省最低工资标准的通知》文件公布的二档和三档地区标准。上调后，枣庄市：市中区、薛城区、滕州市执行二档地区标准，月最低工资标准为1900元，比2020年标准1730元增加了170元；非全日制用工小时最低工资标准为19元，比2020年标准17.3元增加了1.7元。

枣庄市：峄城区、台儿庄区、山亭区执行三档地区标准，月最低工资标准为1700元，比2020年标准1550元增加了150元；非全日制用工小时最低工资标准为17元，比2020年标准15.5元增加了1.5元。

月最低工资标准不包含以下项目：

（一）延长工作时间工资；

（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴；

（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；劳动者按下限缴存的住房公积金；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。

最低工资标准包含个人缴纳的社会保险费用。

本标准适用于山东省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）和与其建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者依照本标准执行。

用人单位应根据其经济效益和人力资源市场工资指导价位，与工会组织和劳动者积极开展工资集体协商，合理确定本单位的工资水平和工资标准，协商确定的工资标准不得低于当地最低工资标准。劳动者在法定工作时间或在依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，其工资收入不得低于当地最低工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理确定劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

各地要加强对《最低工资规定》（原劳动和社会保障部令第21号）和最低工资标准的宣传，在当地主要媒体上公布最低工资标准，让用人单位、劳动者和公众广为了解。要进一步加强对用人单位执行最低工资标准情况的监督检查，依法查处违反《最低工资规定》的行为，切实维护劳动者合法权益。用人单位违反最低工资标准支付规定的，劳动者可以向人力资源和社会保障部门举报投诉，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。