2023年山西原民办教师政策？

根据查询到的信息，2023年山西原民办教师政策如下：

联合市教育局、人力资源和社会保障局和市编办联合制发《关于贯彻落实省财政厅、人力资源和社会保障厅、财政厅<关于妥善解决我省中小学代课教师和原民办代课教师问题的实施意见>的通知》。

市级财政年初安排资金84万元专项用于相关补贴资金的发放，同时争取并拨付上级资金168万元，为原民办教师教龄补贴的及时发放到位提供了资金保障。

符合条件的原民办教师按程序分别纳入城乡居民养老保险和城镇企业职工基本养老保险。

省教育厅会同省财政厅、人力资源和社会保障厅、编办制发了《关于印发山西省妥善解决中小学代课教师和原民办代课教师问题实施方案的通知》。

市政府印发了《关于妥善解决中小学代课教师和原民办代课教师问题的实施意见》。

市县财政下达资金103万元，用于原民办代课教师教龄补助发放，同时将2009年以后离开工作岗位的符合条件的原民办代课教师纳入了教龄补助范围。

市教育局、人力资源和社会保障局、编办联合制发了《关于贯彻落实省财政厅、人力资源和社会保障厅、财政厅关于妥善解决我省中小学代课教师和原民办代课教师问题实施意见的通知》。

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民办公助学校的在编教师，想暑假结束后辞职时交辞职信，但现在(期末)学校非得让交辞职信。想要教育局暑

既然你想辞职，学校也同意你辞职，那就不要惦记什么暑假工资。因为学校招聘老师也是需要时间教师编制也启察需要走流此嫌程，不可能等你领完暑假工资，暑假完结后开学时，悄扒茄再招聘新的教师，出现这种情况，教育局也会追究学校领导的责任，在这种情况下学校怎么可能不要求你交辞职信呢，要知道你是在编的教师，你不退出，别人怎么进。

有编制的民办公助学校老师累吗？

教师本就该享受寒暑档亏假，别听1楼乱说，平时工作琐事多，工资又蚂毁低，必须享受，哪怕是去年的事，我也要代表广大教师同行说一声，如教师待遇没有得到质的改变，那么将会有更多的骨干教师选择离开这个伤心之所，人民币正在贬值，而教师的工资却始终停留在10年前人们口中的铁饭碗里，我们教师是时候做些闷蠢备什么，让中国教育看见了。