山东2004年评上的高级教师退休金？

一、山东2004年评上的高级教师退休金？

高级职称的教师在目前上班期间一般工资会在8000以上，退休后，工资由和工龄挂钩，每月按工龄年度（每一年度补贴20元，一般熬到退休，至少有30多年工龄，一个月至少补贴700至800元），再加上职称津贴，至少10000元以上。

3个月。

与重庆为例：

1.一般重庆教师评职称成功后会在三个月之内上报到重庆市教育局。

2.重庆市教育局审批过后会给评职称成功后的教师调整工资。

我国实行的是评聘分开的职称制度。被评上“高级教师”。并备枯不能马上兑现“高级教师”的岗位工资。因为这只证明你具备“高级教师”的任职资格。并没有在“高级教师”的工作岗位上任职。由于“高级”指标散乎被控制的很严，所以只有等仿掘洞到有了高级指标，学校愿意聘你，才能享受“高级教师”的工资待遇。

山东省职称评审最新政策如下：

1、其中乡村中小学教师从事专业技术10年以上申报中级职称，20年以上申报高级职称，30年以上申报正高级职称，不受单位岗位比例限制参加职称评审。

2、非乡镇中小学教师中，对于原本不是乡镇中小学，但交流燃蔽聘用到乡镇中小学工作的老师，考核后如果符合条件，也可以不受任职年限、职务级别和岗位结构比例限制，直接申报相应职称。

3、山东省还专门增设了专属基层中小学教师的高级职称，针对性地制定了基层中小学教师专属评价标准，并将评审权老轿下放到各区、市。

4、山东省还大侍段肆幅提高中小学中高级岗位设置比例：初中、高级岗位比例提高至50%和25%，小学中、高级岗位比例提高至50%和15%。岗位比例一提升，这能很好地缓解了中高级岗位不足等问题，让更多的老师获得晋升机会。

5、对于评审标准也有所放宽，比如降低对论文、科研成果的要求，提升教龄在评审中的比重，简化评审程序，山东这一系列的职称评审创新都非常契合乡村中小学的实际情况。