教师值日排班表

一、教师值日排班表

1.我始终觉得这就是我所有的美好，值日的时候当老师，我感觉真的一切都非常的搞笑！

2.这就是我开心的时光，这就是我有身份的日子，值日的时候，当老师了，让我感觉这样的日子真的是太过于美满了！

3.这就是我所有的开心，也是我人生当中所有的庆幸，值日的时候，当老师让我感觉一切都是那么的美妙！

二、教师值日工作制度

　　学校午休管理制度篇一

　　一、午休时间：12：25---13：45。

　　二、午休时间内要求：

　　1、严禁学生在上述区域喧哗吵闹或大声说话。

　　2、静校期间学生不要在校内过多的走动，严禁学生在校园内追逐或喧哗;

　　3、严禁学生在楼梯互相推拉和追逐;

　　4、严禁学生在校园内(包括课室和运动场)开展各类活动(包括体育活动);

　　5、禁止学生在校内(课室、走廊)的各区域吃零食。

　　6、禁止学生在班上玩游戏(打扑克、玩手机、玩PSP等)

　　7、严禁未经老师或者班主任允许私自开电脑。

　　8、严禁顶撞管理人员、学生会、老师、

　　9、禁止在班上(走廊)打闹、追逐、打架、讲粗口等违纪行为。

　　10、不允许串班，或带其他班的人来我们班。

　　违纪者第一次警告，第二次扣德育分5分，第三次扣德育分20分并且交给班主任处理。如打扑克、玩手机、玩PSP等没收，交给班主任处理。管理人员应该在午休后的15分钟里到班级管理。严格遵守以上十条午休要求。就当为了学校，为了班级，为了自己。努力要求遵守。管理人员如犯双倍惩罚。

　　学校午休管理制度篇二

　　一、指导思想

　　从维护校园稳定、为学生负责的高度出发，坚持“安全首位”、“以人为本”、“预防为主、防患未然”的方针，加强学校安全教育、安全管理、安全防范、安全检查，做到责任到人、宣传到位、措施到位、工作到位。及时消除一切安全隐患，严防危及师生安全、校产损失的事故发生，争创平安校园，特制定学生午休管理制度。

　　二、学生午休管理措施

　　为了进一步加强学生管理，特别是学生的午休管理，防止学生午休时间出现意外情况，特制定本工作制度。具体措施如下：

　　1、统一作息时间。为进一步规范学校管理，加强学生的午休管理，我们从学生的作息时间入手，狠抓学生的管理。特别是午休时间，各年级要根据要求，上午第四节课放学后，通食生回家吃饭、午休，2：50到校。12:50后，住校生进入教室午休，不得随意外出教室，不准在教室内说话、走动。

　　2、加强教室值日生管理力度。新的学期，我们为加强学生管理，进一步监管好学生。各教室安排值日生，加强学生管理，不留死角，保证各个时间段的监管。此外，学校对各年级教室情况，进行不定时的检查、抽查，发现不到位现象，通报批评，严肃处理，决不姑息迁就。希望各值日生负起责任，起到模范带头作用。

　　3、发挥学生的管理作用。本学期，我们将进一步抓好学生的自治工程，根据实际情况，选出能够大胆负责的小组长，形成“学生管学生，交叉管理。”的学生自治管理格局，充分发挥学生自制的作用。发现情况，及时汇报值班教师，并将详细情况记录存档。

　　4、落实校园封闭制度。学校除了加强值班，发挥学生自治作用外，我们还实行了校园封闭制度。特别是针对学生午休，12:50后，门卫关闭学校大门，家长不能随时进入校园，保证了学生午休时间校外人员的干扰，给学生创造了一个安静的午休环境，保证学生能够安安静静的休息。

　　5、将学生午休管理纳入评估。为细化管理，我们还将学生午休情况，纳入班级管理，纳入班主任量化考核。

　　三、奖惩制度

　　1、根据值班记录、检查评价，学期末，我们将对各个班级进行综合评价，进行表彰奖励;同时对班主任老师进行奖励。

　　2、对于管理工作中不能履行职责，造成工作被动的，除给以通报批评外，年度内不能评为“三好学生”。由于工作疏忽，造成学生伤害事故的，学校将严肃处理。

　　3、值班教师由于空岗，造成学生伤害的，值班教师应承担相应的责任。

　　学校午休管理制度篇三

　　为加强学生管理，维持学校正常的教学秩序，提高学生的午休质量，提高教学效率，特制定本制度。

　　一、关于午休的几点规定：

　　1、全体学生在午休预备铃响后，准时进教室午休，不得去寝室午休，不迟到、缺席，不提前结束午休。

　　2、为保证全体学生在午休时间得到充分休息，要求提前做好午睡准备(一般情况下，午睡期间不准上厕所。)，做到不相互干扰，不讲话、不走动及随意进出教室等。

　　3、允许在不影响他人的情况下，进行安静自学。但不准翻看小说、杂志、报纸、吃东西等。

　　4、不在午休前进行体育运动。

　　5、不在午休期间接待任何外来人员。

　　6、值日生、寝室卫生值周班级在午休前打扫好教、寝室及环境卫生区。

　　7、各班要安排认真负责的班干值日。值日班干应将值日情况认真填写在班级日志上，并在黑板的左上角上记录好当天人数和缺勤的学生姓名、原因等，便于值日老师查询。

　　二、管理办法：

　　1、学校值日人员要在午休铃响后立即鸣哨督促学生尽快午休，以防止不良现象发生;巡视各班午休情况。

　　2、值日人员中午应去河边巡视，检查是否有学生下河游泳，一经发现立即召回，并做好记录。

　　3、值日人员要做好午休期间的值日记录，记录内容包括：各班应到人数、实到人数、缺勤学生姓名及原因，午休纪律情况及其他情况。

　　4、各班班主任应每天检查班级午休情况，及时对不负责的值日班干做出相关的调整。

　　5、各班的午睡纪律情况将做为班级考核的依据之一。

　　学校午休管理制度篇四

　　为了鼓励学生参与学校管理，培养学生自我管理能力，提高学生的午休质量，保障师生午休安全，促进教学效率的提高，特制定本制度。

　　一、关于午休的几点规定：

　　1、午休时间规定：

　　预备铃：13:00; 正式午休铃：13:10 —13:50。

　　2、全体学生在午休预备铃响后，准时进教室午休，不迟到、缺席，

　　3、为保证全体学生在午休时间内充分休息，要求提前做好午睡准备，午休预备铃响后做到不相互干扰，不讲话、不走动不随意进出教室等。不准翻看小说、吃东西等。

　　4、值日生在午休前后打扫好卫生，保证教室及校园整洁。

　　5、班主任要做好本班学生的午休纪律教育，并安排好班干管理午休纪律。

　　二、管理办法及评分：

　　1、八年级自管会成员(纪律部)负责对学生午休情况进行检查评分，检查出勤、纪律情况。要求落实到人。

　　2、考勤分：5分，凡13：10还未进入教室，以及提前出教室者每人迟到0.5分/人/次,缺席扣2分/人。 凡有特殊情况需外出的学生，须事先向班主任请假，凭班主任签名的请假条外出，注明返校时间，并交给检查人员，否则当缺席处理。

　　3纪律分5分、在午休期间故意违反规定，扰乱他人休息的，每人次扣0.5分/人/次。

　　5、值班检查人员应按时公布午休检查情况，将违纪情况登记到人。检查结果列入班级量化考核。

　　6.对违纪学生按小组，班级，学校的顺序惩罚，对屡次违纪不改的视情节轻重予以相应的校纪处分.按通报批评,记过,记大过等处分.

三、教师值日管理制度

《教师省级综合考核管理办法》明确指出，学校应当按照工作需要，将教师每月工作时数规定为150小时为合理范围，其中平日24小时每周工作时间不得超过35小时，无论是在课堂上还是在课外，学校都应当给予合理的休息机会。

四、教师值日表表格

代课教师和学校其他教师一样，在节假日期间也要安排值班(或值周)活动。

在节假日安排学校教师值班，主要是保证学校的安全正常的校园秩序，一般值班教师必须做好下面几点:

一是巡视校园，及时发现并排除安全隐患。

二是接待来客来访、记录来电并做好相关工作的处理。

三是处理校园内及周边的偶发事件，重大问题及时向学校领导汇报。

四是认真记录当天值班情况，做好交接班手续！

五、学校教师值日安排表

1.个人评分制度，每天一组打扫的人进行分区域分配打扫，每个人管好自己的区域，互相监督提醒，卫生委员以及全班同学都参与监督、提醒后做不到的，扣个人分，最终成绩纳入班级考核（经老师同意，宣布）

2.主动扫地，倒垃圾，捡垃圾的同学给予加分鼓励3.态度好的与卫生组长商量，讨论，别订太多规定

六、教师值日情况记录内容

寒假的时候我们也不会忘记自己的工作职责，我们一定能够尽心尽力的完成所有的任务，作为寒假的时候，老师，值班在自己的工作岗位上能够照顾好每个学生的情绪，能够与家长和学校之间有个很好的沟通，期待着每一个学生在家里能够安全。

七、教师值日安排表模板

如果没有造成后果，也沒有造成什么影响，可以给予全校通报批评。但如果造成一定后果，也造成了恶劣影响，可以警告，记过，记大过，甚至降低职称和解聘。因此教师值班不在岗，后果很严重，特别是疫情期间，处分会更重。值班教师一定要坚守岗位，认真履职。

八、教师值日安排表制度内容

按照你描述的情况，值班老师全天工作时间是10小时，但在值班过后会有补休的，不违反劳动法。