教师奖惩学生条例最新

一、教师奖惩学生条例最新

因为班上有成绩好的学生，老师开会时不会被骂，会得到表扬，有时候会有相应的奖励。而班上有成绩差的学生，不急开会会被点名批评，还要为他们准备专门的PPT，告诉校长或者年级主任你可以把他提上来（实际基本不可能，不排除小概率），然后虚心接受批评（他们努力学，学成这样我能怎么办，我想打人啊！学生，努力了，你还想怎样，你心里没点数吗？）。

然后立下誓言，说好好教，下次进步，憋一肚子火回来，看见学生各种骚操作，各种乱作的作业，然后再来几个“全员恶人”，再想想自己的将来。相信我连假笑你都不想了，为了愉快的活下去，开骂。

基本心理变化就是这样。

二、教师奖惩学生条例内容

一、 班级事务：

1．正副班长 负责每天班级中所有事务包括早读、纪律、卫生等。

2．卫生委员 负责监督同学打扫卫生，整理讲台，关好电扇、电灯和门窗。

3．安全委员 负责监督同学的安全工作，如课间休息、体育活动期间。

4．小组长 负责收发作业、登记作业情况及时汇报给课代表。

5．路队长 负责在放学时组织学生排队出校门，监督学生不抢队、不打闹。

6．课代表 负责作业登记，监督组长背诵。及时汇报给老师。

二、奖励制度：

晨读：7：30认真参加晨读的同学。奖励一朵小花。早读结束前说话的人由纪律委员登记好。

午阅：中午老师不在时，能安静看书做作业，不说话不走动。被表扬的同学奖励一朵小花。说话走动的人由纪律委员登记号。

1. 课前：在铃声响之前回到座位并做好的，表现优秀并被表扬的奖励一朵小花。

2.课堂：课上不说悄悄话，坐端正，两手放桌前，积极发言被表扬的。奖励两朵朵小花。

3.作业：星期一到星期五的作业独立完成并全对的，奖励一朵小花。

4.值日：值日生认真完成值日工作，地面整洁干净不扣分，奖励一朵小花。

5．眼保健操：认真，规范，不说话，不睁开眼睛。表现优秀并被表扬的奖励一朵红花。

三、学校教师奖惩细则

教师及其他事业单位工作人员，2022年的绩效工资己在年底全部兑现结束。事业单位的绩效是工资中的一部分，从年初开始，每月扣除工资中的30%作为绩效，到半年或年底，通过对工资人员的工作考核后，把扣下的绩效用来进行奖惩。考核优秀者奖励，不合格者扣发部分绩效处罚。

四、教师奖惩办法

一次性奖励1200元，2022年教师节施行。年初有关部门制定了2022年教师一次性奖励条例，并征求了各方意见。最后确定了将于2022年教师节发放。

五、学校教师奖惩管理制度

湖北很多市县2021年教师的一次性奖励到目前为止还没有发放，是不是停发，还不清楚，至少目前还没有正式文件通知停发，很多学校的老师们十分关心这个问题，他们都在相互打听。

目前一种比较确定的说法是学校都在等政府的通知，一旦有文伴通知，即刻发放。

六、教师对学生的奖惩

被取消。

教师降级应有以下几种情况：一是严重违反教师职业道德，违反师德的；二是教育教学出现重大事故的；三是受到党纪、政纪处分的；四是年度业务考核不合格的。出现上述任何一种情况，根据教师奖惩规定，都将取消评优评先资格，取消绩效奖金（一次性奖励）。