宣汉来鹿学校易查分编码？

宣汉来鹿学校易查分编码？

来鹿学校易查分编码是宣汉来鹿学校为了方便家长和学生查询成绩而推出的一种便捷查询系统。

家长和学生只需要登陆学校官网，在"教育教学"栏目下找到“在线查询”，然后输入学生姓名、学号和正确的校验码，即可查询到学生成绩信息，并查询学生的排名和班级排名。

同时，该系统还为学生提供了自查功能，学生可以在该系统中查询到自己的考试分数，并对分数进行分析和评估，以帮助他们改进学习方法和提高成绩。

该编码方便快捷，节省了学生和家长查询成绩的时间和精力，受到了广大师生家长的欢迎和青睐。

是指该学校采用的学生成绩管理系统中的一种学生唯一的、可查询的标识符。具体来说，它通常由学校代码、年级代码、班级代码以及学生代码组成，比如：

格式：-01-001

其中，

5001 表示学校代码，即宣汉来鹿学校的代码；

2022 表示年级代码，即该学生所在的年级代码，例如 2022 年级可以表示为 22；

01 表示班级代码，即该学生所在的班级代码，例如 01 班可以表示为 01；

01 表示学生类别代码，即该学生在班级内的编号，例如 001 可以表示为 1 号学生。

学生和教师可以通过方便快速地查询学生的成绩、考勤等信息。

甘肃2010年五千名特岗教师分数查询

甘肃今年计划招聘3079名农村特岗教师 聘期3年

作者： 记者 李欣瑶 稿源： 每日甘肃网 08:20

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每日甘肃网-甘肃日报兰州5月18日讯(记者 李欣瑶)记者今天从省教育厅获悉：今年我省计划在43个县招聘农村特设岗位教师3079名，并对服务期满的1275名特岗教师进行考核安置。

据了解，今年我省招聘农村特岗教师的43个县均为“两基”攻坚县、国扶贫困县、地震重灾县和少数民族县。此次的招聘对象必须为甘肃生源，以公办全日制师范类高校师范类应、往届本科毕业生为主，以公办全日制高校非师范类应、往届本科毕业生中具有教师资格证或取得教师资格考试教育学、心理学两门课程考试合格证者为辅，并招收少量公办全日制高校师范类应届专科毕业生。符合以上条件的往届毕业生必须为2006年暨以后毕业，尚未就业且持有《择业通知书》。

考试的报名时间为6月1日—6日，符合报名条件的毕业生须先登录进行网上报名。原则上，符合条件的毕业生只允许在其生源地所在市州行政区域内跨县市区报名，每人限报一个志愿服务县，不作调剂。考试将于7月3日举行，笔试分为公共基础知识测试和专业基础知识测试两部分。笔试成绩公布后，省教育厅将划定参考分数线，并按学科需求由高分到低分依次排序，确定进入面试人员名单。面试工作由各地教育、人事部门统一组织进行。此次“特岗计划”所需资金由中央和地方财政共同承担，特岗教师在聘任期间执行国家统一的工资制度和标准。

此外，我省今年将有2007年招聘的1275名特岗教师完成3年的服务，省上将对其进行妥善安置：对于服务期满后自愿留在本地学校继续任教的，由各地组织考核，并对考核合格的教师落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇；服务期满不愿意留在当地继续任教和岗位考核不合格的特岗教师，允许其自主择业或选择回原籍重新报考全省5000名农村教师选拔考试。

我省招聘3079名农村特岗教师

6月1日~6日网上报名；7月3日统一考试

A 特岗教师·招考计划

每日甘肃网-西部商报讯 今年，我省将公开招聘3079名高校毕业生到我省“两基”攻坚县和国家扶贫开发工作重点县县以下农村学校任教，聘期3年。昨日，我省2010年“特岗计划”实施方案正式出台，我省今年拟在环县、宁县等43个县(市、区)实施“特岗计划”，以引导和鼓励毕业生从事农村义务教育工作，解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题。据悉，符合条件的高校毕业生可于6月1日~6日进行网上报名，统一考试将于7月3日进行。

1 报名

6月1日~6日报名者进行网上报名

据了解，符合报名条件的高校毕业生必须先登录进行网上报名，时间为6月1日~6日。通过网络报名的省内应往届毕业生，于6月7日~11日到学校就业部门现场报名；省外应往届毕业生，前往甘肃政法学院报名，报名时间为6月7日至6月14日。

特岗教师招聘对象：必须为甘肃生源，以公办全日制普通高等师范院校师范类应、往届本科毕业生为主，以公办全日制普通高等学校非师范类应、往届本科毕业生中具有教师资格证或取得教师资格考试教育学、心理学两门课程考试合格证者为辅，招收少量公办全日制普通高校师范类专业应届专科毕业生。

2 考试7月3日笔试分笔试和面试两部分

通过资格初审的考生，将参加笔试和面试考试，笔试将于7月3日进行。本次考试笔试分为公共基础知识测试和专业基础知识测试两部分，各占150分，总分300分。考试地点以准考证上的安排为准，准考证由省自考办在考前一周向毕业生发放。

笔试成绩公布后，省教育厅将划定参考分数线，依据各县(市、区)招聘计划和考生笔试成绩，按学科需求由高分到低分依次排序，确定面试人员名单。面试工作由各县(市、区)教育、人事部门统一安排组织进行。各县(市、区)拟聘用人员按考生总成绩(笔试成绩×80%+面试成绩×20%)和学科需求确定，并组织体检，经公示后报市(州)复核。

3 待遇聘任期间和当地教师拿一样工资