建造师证原单位不给怎么办？

一、建造师证原单位不给怎么办？

如果是公司出资考取的，需要看当时与公司签订的协议条款，比如：公司出资考取在多少时间内时不能取回等；如果是个人自费考取的，离职之后公司无权扣留。如果建造师证书还没有注册到单位，可以到发证处申报丢失重办，那么以往的证便可作废。根据中华人民共和国劳动合同法第九条，即使用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条，也就是用人单位违反本法定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者人，并依照有关法律规定给予处罚。注销原单位扣留的建造师证书依据《注册建造师管理办法》第十七条注册建造师有下列情形之一的，由注册机关办理注销手续，收回注册证书和执业印章或者公告注册证书和执业印章作废：(1)有本规定第十六条所列情形发生的；(2)依法被撤销注册的；(3)依法被吊销注册证书的；(4)受到刑事处罚的；(5)法律、法规规定应当注销注册的其他情形。注册建造师有前款所列情形之一的，注册建造师本人和聘用单位应当及时向注册机关提出注销注册申请；有关单位和个人有权向注册机关举报；县级以上地方人民政府建设主管部门或者有关部门应当及时告知注册机关。

二、怎么查到护士证被原单位迁出？

查询护士证是否被原先单位迁出可以自己在网上查询，还可以看看护士证的内容，护士证变更执业地点后，在附页上有变更执业地点的内容，并且加盖护士执业证变更公章，如果还是不放心可以到当地卫生行政部门现场查询，卫生行政部门可以在内部网查询注册情况。

三、建造师强制注销b证要原单位同意？

是的，需要原单位签字盖章后方可去安全生产B证发放单位进行注销。建造师由公司安排进行安全生产培训考核合格后取得安全生产B证，并在原单位注册。

如果建造师变更单其他单位，那么在原单位考取并注册的安全生产B证，要经过原单位同意后才可以注销。

四、消防证被原单位扣找哪里处理？

你可以找劳动仲裁部门去申诉一下，不过，也要看你这个证书是不是单位出资让你去考取的。

如果是单位出资，你去考取的证书，那么，单位有权对考试的相关费用进行追偿，你如果特别需要证书原件，可以将相关费用付给单位。

当然，还有一种办法，你可以带着复印件，然后到网上查询你的考试成绩，将考试成绩截图打印出来，配合复印件一块使用，就说原件弄丢了。这样也是可以的。

五、我的驾驶证行车证被私人扣压要怎样才能要回来？

　　私人扣驾驶证和行驶证是违法行为。《道路交通安全法》规定：公安机关交通管理部门以外的任何单位或者个人，不得收缴、扣留机动车驾驶证。 　　驾驶证被私人扣了，可以报警，由公安部门协助取回。也可以放弃被扣的证件，向核发地车管所申请补领。目前，每本驾驶证都有唯一编号，并实行了计算机溯源管理，驾驶人申请补领了新驾驶证后，原驾驶证及编号将在驾驶证管理系统中被标注为失效。

六、建造师证被锁什么意思？

首先是挂靠行为社保与挂靠单位不一致就会被认为是挂靠多个证注册在不同单位，这个性质和挂靠一样犯罪一般分与执业有关和无关分别被禁用3年和5年执业所在的项目发生安全事故会被行政处罚，处罚之一往往有：注销注册，XX年不予注册首次注册或延续注册弄虚作假

七、交安c证被原单位注销了怎么办？

这种情况就要追究单位的责任了，单位无权挂失个人证件。

八、护士换工作护士执业资格证被原单位注销吗?

不会注销，找到新工作后进行变更注册就可以了。

护士证变更注册所需材料

1、身份证复印件一份（提供原件来审核）；

2、护士执业证复印件一份（提供原件来审核）；

3、执业机构聘书复印件一份（提供原件来审核）；

4、聘用医疗机构许可证副本复印件一份并加盖医疗机构公章；

5、《护士变更注册申请审核表》二份；

6、1寸彩色相片2张。

（具体以当地卫生部门相关文件为准）

九、建造师转注册需要原单位注销吗？

需要

建造师转注册指的是变更注册单位，即二级建造师变更执业单位之后，将原注册单位变更为新的注册单位，二级建造师转注册必须在原单位注册一年以上，否则不能转注，二级建造师转注册沿用原单位注册有效期，需要注意的是，若是原单位不配合注销二建证书或转注册，申请人可以向省级建设主管部门申请注销注册证书和执业印章。

建造师转注册条件：

1、在原单位注册满一年时间;

2、已经转注过的一年内不可以有两次以上转注;

3、没有建设部的其他证书注册在原聘用单位;

4、在原单位的注册证书和执业印章已拿到;

5、原单位所在地的建设主管部门同意变更转出。

十、档案被原单位扣了，合法吗？

　　按相关法律规定，公司扣押劳动者人事档案的行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。　　相关法律规定：　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。