一、资质改革后新办资质有什么要求?
一、原特级资质直接换发施工综合资质、一证“封顶”
1、取得原10类施工总承包特级资质中的任一类,即可换发综合资质。
2、取得综合资质的企业,可承担各类别、各等级施工总承包业务,不再申请或持有其他施工资质。
二、原一级(施工)换甲级、原最低等级直接并入乙级,不再重新核定
1、工程勘察资质:原丙级资质并入相应专业乙级资质。
2、工程设计资质:原丙级资质并入相应专业乙级资质。
3、施工资质:甲级资质在本类别内承揽业务规模不受限制,原一级资质调整为甲级资质,其他等级资质合并为乙级资质。
4、工程监理资质:原丙级资质并入相应专业的乙级资质。
按新旧资质对应关系直接换发新资质证书,不再重新核定资质。
三、以下资质不分等级
1、改革后,工程勘察资质、工程设计、工程施工、工程监理四大综合资质不分等级。
2、设计事务所不分等级。
3、施工资质中的通用专业承包、预拌混凝土专业承包、模板脚手架专业承包、专业作业资质不分等级。
四、取消的资质怎么处理
1、(工程设计资质)
取消海洋行业及专业资质,相关企业可以换发相近行业资质;
取消其他行业的专业资质,并入相应行业资质;
取消环境工程专项资质的5个专项类别,整合为环境工程专业资质。
2、(工程监理资质)
取消水利水电工程、公路工程、港口与航道工程等专业资质,其资质要求执行有关行业主管部门规定;
取消农林工程监理资质,建设单位委托农林工程监理业务时,不再作资质要求。
上述4个监理专业资质取消后,相关企业可以换发相近专业同等级监理专业资质;
取消事务所资质。
五、取消劳务施工企业资质
劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,不分等级。
下附2021年资质改革新旧标准对应表:
住建部刚刚公告:2021年执行建筑资质改革执行措施表
六、新版资质标准的执行时间
新资质标准公告后,设置1年企业资质过渡期,到期后实行简单换证,即按照新旧资质对应关系直接换发新资质证书,不再重新核定资质。
七、新版“放管服”
审批权限下放:上海、江苏、浙江、安徽、广东、海南、河北、内蒙古、福建、山东、湖北、广西、重庆、贵州、陕西15个地区开展建设工程企业资质审批权限下放试点,试点时间为至2021年6月30日。
八、告知承诺制先批后监管
企业通过告知承诺方式申请上述资质填报的业绩项目应为全国建筑市场监管公共服务平台(以下简称平台)中数据等级标记为A级(由省级住房和城乡建设主管部门审核确认)的工程项目。各级住房和城乡建设主管部门要加强对录入平台工程项目的审核把关,确保数据真实、完整、准确。
九、鼓励和支持建筑企业跨地区承揽业务
不得要求或变相要求建筑企业跨地区承揽业务在当地设立分(子)公司;对于存在相关问题的,要立即整改。各省级住房和城乡建设主管部门要严肃查处违规设置建筑市场壁垒、限制和排斥建筑企业跨省承揽业务的行为,清理废除妨碍构建统一开放建筑市场体系的规定和做法,营造公平竞争的建筑市场环境。
十、全国社保联网打击证书挂靠
建设工程企业资质审批过程中发现,部分申请工程设计资质企业填报的专业技术人员存在未在申报企业缴纳社会保险或在多个企业缴纳社会保险情况。为严厉打击资质申报弄虚作假和专业技术人员挂靠行为,请通过现场核查、约谈相关企业等方式核实相关专业技术人员是否为申报企业在职员工,并将核查情况(附现场核查记录、约谈笔录、照片等材料及相关企业出具的情况说明)报我司企业资质审查处。
十一、实行技能人员职业培训合格证电子化,技工证绿色通道即将消失
职业技能培训工作按照属地管理,各培训机构原则上不能跨省域培训发证。
各级住房和城乡建设主管部门要组织不定期实地抽查,并探索利用人脸识别、打卡签到、视频监控等信息化手段,对存在违规操作、弄虚作假的培训机构进行通报、责令整改,情节严重的,应将其从培训管理系统中清出。
通知强调,培训管理系统中原各省(区、市)上传的技能人员职业培训合格证信息,在完善培训机构信息和个人信息后可自动生成电子证书。各省级住房和城乡建设主管部门于2021年4月12日前将培训机构、现有培训合格证信息上传至培训管理系统。
十一、试点开展对信用良好、能够提供全额担保的企业,取消承揽业务范围资质限制。
加强企业诚信经营,信用体系建设,企业的信誉与业绩,是未来资质将引导的方向。
二、建筑资质三级变乙级建造师要求?
没法变更。建筑资质三级为单位资质,而建造师为个人资质,怎么变更。再说了,根本没有乙级建造师的说法,而只有一级建造师或者二级建造师的说法
三、规划乙级资质人员要求?
乙级城乡规划编制单位资质标准:
(一)有法人资格;
(二)专业技术人员不少于25人,其中具有城乡规划专业高级技术职称的不少于2人,具有高级建筑师不少于1人、具有高级工程师不少于1人;具有城乡规划专业中级技术职称的不少于5人,具有其他专业中级技术职称的不少于10人;
(三)注册规划师不少于4人;
(四)具备符合业务要求的计算机图形输入输出设备;
(五)有200平方米以上的固定工作场所,以及完善的技术、质量、财务管理制度。
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四、咨询乙级资质要求?
一、企业资质条件
企业注册资本不得少于人民币50万元,在暂定期内企业工程造价咨询营业收入累计不低于人民币50万元。
二、企业人员条件
注册工程师条件:企业出资人中,注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%,且其出资额不低于认缴出资总额的60%。
企业技术负责人条件:技术负责人已取得造价工程师注册证书,并具有工程或工程经济类高级专业技术职称,且从事工程造价专业工作10年以上。
专职人员条件:专职专业人员不少于12人,其中,具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于8人;取得造价工程师注册证书的人员不少于6人,其他人员具有从事工程造价专业工作的经历;。企业与专职专业人员签订劳动合同,且专职专业人员符合国家规定的职业年龄(出资人除外);专职专业人员人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理。
三、企业厂房设备条件
工程造价咨询企业需要具备固定的办公场所,且人均公共建筑面积不少于10平方米,企业技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全。
五、施工乙级资质要求?
按新的资质标准,乙级施工企业资质要求净资产 800 万以上。企业主要人员要求如下。
(1) 具有建筑工程专业注册建造师 5 人以上;
(2) 技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且为建筑工程专业注册建造师;主持完成过 1 项以上本类别工程业绩。
六、隧道养护乙级资质申报要求?
1、技术质量要求:
(1) 公司应具有全国承认的乙级施工总承包资质;
(2) 公司自行进行养护施工的工程师应具有养护实施乙级资质;
(3) 公司技术条件应达到乙级认定的技术和质量要求。
2、经济财务条件要求:
(1) 公司财务状况良好;
(2) 公司取得正常审计报告;
(3) 公司有足够的资金用于投入项目;
(4) 公司有足够的技术和物资储备;
(5) 公司具有良好的营销经营管理能力和完善的工程质量控制系统;
(6) 公司具有良好的财务风险管理和完备的安全保障体系;
(7) 公司及其直接履行人具有良好的社会经济责任意识。
七、公路水运乙级资质人员要求?
据资质街了解到,公路工程乙级资质一年的维护费用,一般涉及四个方面,涉及各种证书的年度检查费用、人员培训和再教育费用、人员社会保障、意外保险、工伤保险缴费和资质审查、升级、延期办理等费用。
一、包括各种证书的年检费用。以下公路工程乙级资质要求对这些人员进行年度检查:
1、公路工程专业注册建造师不少于8人;
2、企业技术负责人具有6年以上工程建设技术管理经验,具有公路工程相关学科中级以上职称或公路工程专业注册建造师资格;公路工程相关专业中级职称的数量不少于15个人;
3、持有岗位证书的现场管理人员不少于8人,施工人员、安全员、造价员等其他人员齐全;
4、企业至少有15名具有中级或以上的技术工人通过考核或培训;
5、企业技术负责人或者是注册建造师应主持不少于2个具有上述类别资质的项目。
二、人员培训再教育费。
就是说如果企业想要办理资质升级,就会要求更多的专业人员。所以,鼓励人员进行培训和再教育是非常必要的,鼓励他们提高职称和证书水平,为企业培养人才,为未来的资质升级做好准备。
三、包括人员社会保障、意外保险、工伤险缴费。
所以,企业无论是资质办理、动态验证、资质延期,还是升级等都需要为人员缴纳社保,在施工中存在一定风险,事故保险和工伤险也是必不可少的。
四、包括资质动态审查、升级、延期办理费。
我们都知道,公路工程乙级资质证书有效期为5年,根据主管部门的要求,动态核查需要大量的人力和财力,无论是企业准备相应的材料还是找资质代办公司办理资质,办理公路资质升级的费用更加昂贵。
八、城乡规划乙级资质要改革了吗?
对于由省级自然资源部门审批的城乡规划编制单位乙级资质认定,将按照施行告知承诺方式推进审批制度改革。
同样由省级自然资源部门审批的城乡规划编制单位丙级资质认定,将按照直接取消审批方式推进审批制度改革。这意味着,自然资源部门将城乡规划资质由三级调整为两级,取消丙级资质认定,同时相应调整乙级资质许可条件。
九、交通监理乙级资质的人员要求?
乙级 1.监理单位的法定代表人应具有10年以上从事公路、桥隧工程建设的经历,具有中级以上专业技术职称并已取得监理工程师资格证书;总工程师应具有15年以上从事公路,桥隧工程建设的经历,具有工程系列高级专业技术职称,并已取得监理工程师资格证书。
十、造价资质乙级要求是什么?
办理不同级别的工程造价资质,对人员和材料要求不同,对造价师的专业也有相应的限制。
甲级资质
(1)已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满3年;
(2)技术负责人已取得造价工程师注册资格,并具有工程或者经济系列高级专业技术职称,且从事工程造价专业工作15年以上;
(3)专职从事工程造价专业工作的人员(简称专职专业人员)不少于20人,其中:工程或者工程经济系列中级以上专业技术职称的人员不少于16人,取得造价工程师注册证书的人员不少于10人,其他人员具有从事工程造价专业工作的经历;
(4)企业注册资本不得少于人民币100万元;
(5)近3年企业工程造价咨询营业收入累计不低于人民币500万元;
(6)具有固定办公场所,人均办公面积不少于10平方米;
(7)技术档案管理制度、质量控制制度和财务管理制度齐全;
(8)员工的社会养老保险手续齐全;
(9)专职专业人员符合国家规定的职业年龄,人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理;
(10)企业的出资人中造价工程师人数不低于60%,出资额不低于注册资本总额的60%。
乙级资质
(1)技术负责人已取得造价工程师注册资格,并具有工程或者经济系列高级专业技术职称,且从事工程造价专业工作10年以上;
(2)专职从事工程造价专业工作的人员(简称专职专业人员)不少于12人,其中:工程或者经济系列中级以上专业技术职称的人员不少于8人,取得造价工程师注册证书的人员不少于6人,其他人员具有从事工程造价专业工作的经历;
(3)企业注册资本不得少于人民币50万元;
(4)在暂定期内企业工程造价咨询营业收入累计不低于人民币50万元;
(5)具有固定办公场所,人均办公面积不得少于10平方米;
(6)技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全;
(7)员工的社会养老保险手续齐全;
(8)专职专业人员符合国家规定的职业年龄,人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理;
(9)企业的出资人中造价工程师人数不低于60%,出资额不低于注册资本总额的60%。