二建证书原单位不给转出，该怎么办？

一、二建证书原单位不给转出，该怎么办？

二建的证书原单位如果不给转出的话，一般情况下去跟原单位的老板谈，或者跟原单位的人事进行协商，如果协商无果的话，那么我们就要进行下一步采取一定的法律手段。

一般情况下第1步先进行劳动仲裁，申请劳动仲裁，如果无果的话，那么我们就可以进行司法程序，也就是说提起上诉一般不采用这种情况。

还有一种方法直接向建设主管部门举报自己的证书是挂靠，那么可以直接进行注销。

一般情况下不需要走到这一步，因为主管部门会向二建证书原注册单位进行施压，然后更多的可能性是双方协商解决。

二、公积金转出原单位不给转出怎么办？

按照《武汉住房公积金管理条例》第二十八条，“单位不按照规定为职工办理住房公积金变更登记，账户转移、封存、启封或者提取等手续，职工可以凭有效证明材料向公积金管理中心申请督促办理，单位在二十日内仍不办理的，公积金管理中心应当在二十日内直接予以办理。

三、建造师证原单位不给怎么办？

如果是公司出资考取的，需要看当时与公司签订的协议条款，比如：公司出资考取在多少时间内时不能取回等；如果是个人自费考取的，离职之后公司无权扣留。如果建造师证书还没有注册到单位，可以到发证处申报丢失重办，那么以往的证便可作废。根据中华人民共和国劳动合同法第九条，即使用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条，也就是用人单位违反本法定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者人，并依照有关法律规定给予处罚。注销原单位扣留的建造师证书依据《注册建造师管理办法》第十七条注册建造师有下列情形之一的，由注册机关办理注销手续，收回注册证书和执业印章或者公告注册证书和执业印章作废：(1)有本规定第十六条所列情形发生的；(2)依法被撤销注册的；(3)依法被吊销注册证书的；(4)受到刑事处罚的；(5)法律、法规规定应当注销注册的其他情形。注册建造师有前款所列情形之一的，注册建造师本人和聘用单位应当及时向注册机关提出注销注册申请；有关单位和个人有权向注册机关举报；县级以上地方人民政府建设主管部门或者有关部门应当及时告知注册机关。

四、我在原单位的社保不给我转出怎么办？

员工可以去劳动仲裁委员会进行投诉。 根据《社会保险法》第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明、不转移社保的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。

如果员工离职是在提前30天就告知情况下公司收取违约金在法律上是不允许的。《劳动法》规定用人单位不能以任何借口收取劳动者的费用。

五、建造师证书到期公司不给注销？

如果出现原单位不配合建造师办理转出手续的，可以向建委相关部门提交建造师情况申诉书，由主管部门强制注销。各地具体程序有差异，请咨询所在地建委。

六、原单位欠费，社保怎么转出？

可以向原单位的人力资源和社会保障局提起行政诉讼，要求保险征收机构责令限期缴纳或补足。原单位社保欠费，社保关系转不出来，找仲裁，仲裁判了胜诉让找法院执行。找法院，法院说没有相关的法规条文，没强制执行能力。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。”《中华人民共和国社会保险法》第八十五条规定“用人单位拒不出具终止或解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。” 《中华人民共和国行政强制法》第四十五条第二款规定，加收滞纳金数额应不高于欠缴社会保险费数额。 扩展资料：《中华人民共和国社会保险法》第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

七、原单位不给停缴社保也不给缴费？

如果是原单位不作为，不及时转出你的社保关系，原单位要承担你的公缴费用。

八、养老关系从原单位转出需要原单位证明吗？

不用开证明，但要离职证明，即与原单位解除劳动关系！′一旦与原缴费单位解除(终止)劳动关系后，可以由本人或原缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。

正常情况下，只要2个单位都属于同一个镇区的情况下，只要原单位已经在员工当月离职前（30日之前）成功减员了该员工的社会保险，新的公司就可以在下个月增员该员工的社会保险，社会关系会直接在社保系统中带过去。

九、医保从原单位转出多久可以再转回原单位？

    医保异地转移45天可以转回去,异地办理社保转移医疗保险手续:

参保人员在跨统筹区就业前,参保单位或人员携带到转出地办理终止医保参保手续;

转出地出具异地参保凭证,并办理转出手续;

参保人员在新就业单位参加医保后,携带规定资料前往转入地社保机构申请医疗保险转入;

转入地经办机构受理申请后,对符合当地转移接续条件的,应在受理之日起15个工作日内与转出地经办机构联系,生成并发出《基本医疗保险关系转移接续联系函》;

十、医保原单位转出证明怎么开？

答：医保原单位转出，原单位人事上开医保转移单，不是文字证明。

工作调动，医保要随着人事关系一起办理，人事部门有医保转移单，一式三份，在原单位盖章后，交新单位人事部门盖章后，到市医保办确认盖章后。医保办，原单位，新单位各一份。医保转移就算完成了。