买卖大量假特种作业证违法吗？

一、买卖大量假特种作业证违法吗？

根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（原国家安全监管总局令第30号）：

➤ 第四十条生产经营单位非法印制、伪造、倒卖特种作业操作证，或者使用非法印制、伪造、倒卖的特种作业操作证的，给予警告，并处1万元以上3万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

➤ 第四十一条特种作业人员伪造、涂改特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证的，给予警告，并处1000元以上5000元以下的罚款。

➤ 特种作业人员转借、转让、冒用特种作业操作证的，给予警告，并处2000元以上10000元以下的罚款。

二、收取培训押金违法吗？

如果说入职之前，用人单位向你索要两千元作为押金，那么这笔钱必须要退，这不仅仅是退的问题，用人单位这种行为是明显的违法行为。

你可以向当地劳动监察部门，劳动仲裁部门举报。

根据我国劳动合同法第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其它证件，不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。”对于交押金、押证件、扣服装费的要求，劳动者可以拒绝。一旦因此事发生纠纷，劳动者注意保存证据，可申请仲裁，也可向劳动监察部门举报。

收取押金、扣留证件作为入职前提属于违法行为。

但是，如果用人单位为劳动者的工作和学习提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

如果你属于后一种情况，简单的说，用人单位为你的工作提供了专项培训费用，因而签订了相关协议。你则无法主张赔偿或退还。

三、请问工装费收取违法吗？

1、一般来说工装费用，属于劳动保护费的范畴。劳动保护费是指企业确因工作需要为员工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等支出。

2、严格按照法律规定，工装费用应由用人单位承担，如果工装为非劳动保护性质的服装，如管理人员的高级西装等，按工作年限折旧方式，如果员工离职，则有员工承担未折旧年限的费用，也是较为合理的。如为劳动保护性质的，由用人单位承担。

四、个人持有大量美元违法吗？

　　个人持有大量美元，只要遵守《中华人民共和国外汇管理条例》和其他有关法律法规的规定就不违法。　　《中华人民共和国外汇管理条例》规定　　第三条　本条例所称外汇，是指下列以外币表示的可以用作国际清偿的支付手段和资产：　　（一）外币现钞，包括纸币、铸币；　　（二）外币支付凭证或者支付工具，包括票据、银行存款凭证、银行卡等；　　（三）外币有价证券，包括债券、股票等；　　（四）特别提款权；　　（五）其他外汇资产。　　第四条　境内机构、境内个人的外汇收支或者外汇经营活动，以及境外机构、境外个人在境内的外汇收支或者外汇经营活动，适用本条例。

五、个人申请大量商标违法吗？

个人申请大量商标一定有违法行为

六、介绍工作，收取介绍费违法吗？

两个问题，分别作答

一、仅以你当前的描述，为他人介绍工作的居间行为，收取费用并不违法。

二、仅根据问题描述的话，并不能认定他对你构成名誉权的侵犯。

是否构成侵害名誉权的责任，应当根据

1、受害人确有名誉被损害的事实

2、行为人有行为违法

3、违法行为与损害后果之间有因果关系

因他对你私下的沟通，并没有对你造成实际损害，如果你仅以名誉侵犯为由起诉，大概率会被驳回。

以上。

七、群主收取管理费违法吗？

群主收取管理费要看怎么用，如果群主收管理是为了给群友带来健康知识，带来快乐，带三人福利，这笔钱都用在了群友身上，群主收管理费是合情合理的，不违法。如果群主收管理费不是为群里和群友服务，只为个人赚钱，把钱装进自已腰包，那就不合法了。我相信没有群主会这么做的，群主辛苦啦，群友北远支持你！

八、2快递收取件费违法吗？

快递取件二次收费违法的，因为这是消费者的权益，应该得到应有的保护，快递二次收费就是违法了消费者的基本权利。

九、废旧打火机大量丢弃违法吗？

是违法，严重违反了消防法和公共安全法，废旧的打火机存在很大的安全隐患，大量丢弃必然可能可能造成火灾或爆炸事故，很有可能造成人员财产重大损失，因此，如有大量废旧打火机需要报废处理，必须在相关部门的监督和批准下，严格按照消防法和共公安全法的相关规定，规范的进行处理。

十、酒吧门口保安收取代驾佣金违法吗？

违法的，保安只有保公共财产和身安全的义务和责任，没有乱收费的