一、国企会计面试问题大全及答案?
1.你知道我国企业会计制度与小企业会计制度的区别?
答:适用范围不同,小企业会计制度的业务内容比大企业的内容少很多,大企业会计制度完全是站在会计准则的角度编写。
2.你认为成本核算岗位的主要职责?
答:正确区分成本费用的界限,加强成本费用的归集,恰当运用方法,准确计算当期,本期的费用,保证成本核算的准确性。
二、会计面试常见问题及回答技巧大全?
总结如下:
01问:一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?答:1.营业范围内的商品购进的发票进项税可以抵扣(必须是增值税专用发票)2.与经营相关的固定资产购进的发票进项税可以抵扣(必须是增值税专用发票)3.公路 河内货物运输业统一发票进项税可以抵扣(进项税额=运费总额×7%)4.铁路运输发票进项税额可以抵扣(进项税额=(铁建基金+运费)×7%)
其中,第1、3项可以直接在主管税务机关验票通过进项抵扣,如自己有验票机的话,可自行验证抵扣,第2项需要报主管税务机关进行认定,如认定为经营相关的,即可抵扣,第4项需要通过四小票采集系统进行录入,根据当地国税局的要求上传到纳税申报系统即可。
02问:客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?答:客户扣款部分作为财务费用处理,但税费按开票金额计算和缴纳,原始单据至少要客户扣款的收据或扣款证明资料,实际收款单据。
03问:年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?答:按照适用于全年一次性奖金的税率表,直接计算应纳税额,如果在发放年终一次性奖金的当月,员工当月工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除标准(3500元/月),应将全年一次性奖金减除“员工当月工资、薪金所得与费用扣除标准的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率。
04问:财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?答:财政年报和汇算清缴报表是不同类的报表啊,财政年报一般就是财务报表(资产负债表、损益表、现金流量表),而汇算清缴报表是指年度企业所得税表。
05为了测试你的沉静与自信,面试官可能会问:我们为什么要聘用你?而我们怎么回答呢?给一个简短、有礼貌的回答:“我能做好我要做的事情、”我相信自己,我想得到这份工作。
06基本每个面试场都会出现的问题,为什么你想到这里来工作?你可以说你在此前进行了大量的准备,你了解这家公司。组织几个原因,最好是简短而切合实际的。
07这个是最有可能问到的:你能提供一些参考证明吗?为此,你该准备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的电话和地址。
08还有可能是:你最低的薪金要求是多少?这是必不可少的问题,因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。而你最好不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作,避免讨论经济上的报酬,直到你被雇用为止。
三、会计面试专业问题?
1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?
2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?
3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?
4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?
5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房,如何进行会计处理?
6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整
7、你为什么离开以前的公司?
8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。
10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)
11、请你谈谈毕业之后的工作经历。
12、你现在或最近所做的工作,其职责是什么?你担任什么职务?
13、你认为你在工作中的成就是什么?
14、在你主管的部门中,遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?
15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
15、你在工作中有什么收获和体会?
17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?
19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?
20、你会做两套账吗?
四、面试问题大全?
面试主要问三个问题。
第1个问题,你为什么要面试这个岗位,来到我们这个公司面试?
第2个问题,你现在有什么能力能够胜任当前的岗位,能够来到公司开展工作。
第3个问题,一旦你面试成功之后被录用了,你想如何在这个岗位上为公司做出你的贡献?
五、建筑行业会计面试技巧?
面试技巧是在应聘过程及被问到的问题:当时进到建筑公司面试的时候,觉得公司里面没什么人员,面试主管是另外一位会计,有问到说以往的工作经验,以及提到公司的业务员,每天几乎都是在外面跑,所以公司没有人,那现在招聘会计人员,是希望可以分担她的工作量,负责公司内帐跟有时候跑银行,这样公司才不会放空城。
六、结算会计面试基础问题?
正常程序是HR面试,然后财务经理,再到总经理。但是因为面试那天HR有事,就是财务经理先面试的,一开始到了公司先让重新填了一张简历,然后财务经理让先自我介绍,再根据填写的简历详细的问了问题,主要针对前段经历,最后介绍了公司目前的发展状况和未来发展的可能性。
面试官提的问题:
1. 对未来3-5年的规划。问这个问题之前,财务经理有问我有什么问题,我当时就有问公司的发展的可能性,然后根据前面他所介绍的可能性,我选择了其中一个方向,并结合自身条件大概解释了一下为什么选择那个方向。
2. 因为会计的工作会比较繁琐,问有什么解决办法,如何去平衡。
七、应付会计面试经典问题?
会计面试常见问题大全:
1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?
2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?
3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?
4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?
5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房,如何进行会计处理?
6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整?
7、你为什么离开以前的公司?
8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。
9、你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业)
10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)
其实,在各种会计面试场合,有一些会计面试常见问题,比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。如果你的工作经验非常丰富自然不成问题,而对于缺乏经验者(尤其是会计专业大学生)往往成为硬伤。
设计生活问题的会计面试常见问题大全:
11、请你谈谈毕业之后的工作经历。
12、你现在或最近所做的工作,其职责是什么?你担任什么职务?
13、你认为你在工作中的成就是什么?
14、在你主管的部门中,遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?
15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
16、你在工作中有什么收获和体会?
17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?
19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?
20、你会做两套账吗?
八、会计面试经典专业问题?
1、自我介绍。
2、工作经验。
3、你hr方面的工作经验,你遇到的让你印象最深刻的事情是什么,你怎么处理的,你怎么看待你的处理办法。
4、你在hr方面最擅长哪块?
一般企业招hr比较重视培训和绩效考核这两块,再有就是应急事务处理方面。当然根据职务、公司状况不同,有不同的看法。
九、会计面试常见问题及面试技巧?
会计应聘面试时,常见问题包括会计的6大基本要素、固定资产折旧采用的方法、会计的3大报表等。
此外,面试官还可能问及上一份工作的主要内容、为什么离职、对本公司的了解、对财务工作的看法、不同财务岗位的工作内容和区别、期望的薪资等。
在回答专业知识问题时,应该尽力表现自己的专业能力,并注意与面试官的沟通交流。
十、会计面试问题及答案?
会计面试常见问题
1,会计的6大基本要素是什么?资产,负债,所有者权益,收入,费用,利润资产+费用=负债+所有者权益+收入
2,会计的3大报表是什么?资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)
3,收益性支出与资本性支出的差异是什么?资本性支出就是为了取得多个会计期间收益而发生的支出(如购建固定资产的支出、购买原材料的支出)收益性支出就是为了取得本会计期间收益而发生的支出 (水电费,当期的销售成本等)一般而言,资本性支出在发生时应先计入资产的成本,随着使用,其消耗的价值再转作当期的费用;而收益性支出在发生当期就作为费用处理。
4,固定资产折旧采用的方法有哪些?分为两类:直线法和加速折旧法其中直线法包括:平均年限法和工作量法加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法
5,固定资产账面价值在什么情况下会出现不会出现负值。
6,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些? 新会计准则构成了一个新的核算基础体系,对财务报表的经营成果产生了较大的影响。