行政单位期末会计要如何结转啊？

一、行政单位期末会计要如何结转啊？

行政单位年底结余会计分录:

结余(总帐)帐户，核算行政单位各项收支相抵后的累计余额，余额一般在贷方，反映单位滚存结余。。

(1)年终将“拨入经费”(不含预拨下年经费)、“预算外资金收入”和“其他收入”科目的余额转入结余的贷方，

借：拨入经费(不含专款)

贷：结余预算外资金收入

其他收入

(2)将“经费支出”(不含预拨下年经费)、“拨出经费”和“结转自筹基建”科目的余额转入结余的借方，

借：结余

贷：经费支出(不含专款)

借:事业结余

经营结余

贷:结余分配

借:结余分配－应该所得税

贷:应交税金－应交所得税

借:结余分配

贷:专用基金

借:结余分配

贷:事业基金－一般基金

(3)年终结帐时，将“财政补助收入”贷方余额全部转入“事业结余”科目，

借:财政补助收入，

贷:事业结余

年终将经营支出借方余额全数转入“经营结余”科目，结帐后本科目无余额。

借:经营结余，

贷:经营支出

年终结帐后，本科目无余额，应按“国家预算收入科目”“款”级科目设置明细帐。

(4)年终结帐时，将“上级补助收入”贷方余额全部转入“事业结余”科目，年终结帐后，本科目无余额。

借:上级补助收入，

贷:事业结余

年终结帐时，对已完工项目，将“拨入专款”与“拨出专款”、“专款支出”科目对冲，

借:拨入专款，

贷:拨出专款（专款支出）

(5)余额转入“事业结余”，借:拨出专款，

贷:事业结余

期末，应将“事业收入”贷方余额全部转入“事业结余”科目，结转后本科目应无余额。

借:事业收入

贷:事业结余

期末应将“经营收入”贷方余额全部转入“经营结余”科目，结转后本科目应无余额。

借:经营收入

贷:经营结余

年终，应将附属单位缴款贷方余额全部转入“事业结余”科目，结转后本科目应无余额。

借:附属单位缴款，

贷:事业结余

年终，应将其他收入贷方余额全部转入“事业结余”科目，结转后本科目应无余额。

借:其他收入，

贷:事业结余

年终将拨出经费借方余额全数转入“事业结余”科目，结转后本科目无余额。

借:事业结余，

贷:拨出经费

年终将本期的“经营收入”、“经营支出”、“销售税金”转入“经营结余”帐户，

借:经营收入，

贷:经营结余

借:经营结余，

贷:经营支出、销售税金

经营结余贷方余额为实现的经营盈利，借方余额为经营亏损；

(6)将单位实现的经营结余全数转入“结余分配”帐户，如为亏损则不结转。

期末，应将销售税金

二、请问行政单位会计科目如何设置？

1、按照《行政单位会计制度》规定，行政单位应设置下列科目： 资产类：现金；银行存款；有价证券；暂付款；库存材料；固定资产。 负债类：应缴预算款；应缴财政专户款；暂存款。 净资产类：固定基金；结余。 收入类：拨入经费；预算外资金收入；其他收入。 支出类：经费支出；拨出经费；结转自筹基建。

2、发生的费用支出计入经费支出。经费支出的明细科目很多。收入应计入拨入经费、预算外资金收入、其他收入。

3、平衡公式：资产+支出=负债+收入+净资产

三、行政单位待遇怎么样

行政单位待遇怎么样

了解行政单位的待遇情况

作为广大求职者关心的一个问题，行政单位的待遇一直备受关注。对于许多人来说，选择进入行政岗位的一个重要因素就是这个职位的待遇水平。那么，行政单位的待遇到底怎么样呢？接下来，本文将对行政单位的待遇进行深入探讨。

1. 薪资福利待遇

行政单位的薪资福利待遇相对较好。一般来说，行政单位的工资水平比较稳定，工资是按照国家规定的岗位工资标准进行发放的。此外，行政单位还通常会提供一些额外的津贴，如绩效奖金、节日福利等。同时，行政单位还会为员工提供五险一金的社会保险和公积金，为员工的生活提供了一定的保障。

2. 福利待遇

行政单位除了薪资外，还有丰厚的福利待遇。行政单位通常提供完善的员工福利制度，包括带薪年假、带薪病假、婚假、产假等。同时，行政单位还会为员工提供不同的培训机会，提升员工的职业素质和技能。此外，一些行政单位还会提供员工旅游、体检、住房补贴等特殊福利。

3. 发展空间

行政单位的发展空间较大。首先，行政单位中一般存在很多职位，从基层岗位到中层管理岗位再到高层管理岗位，可以根据个人能力和业绩不断晋升。其次，行政单位内部通常有完善的晋升制度，员工在工作中能够得到相应的岗位晋升机会，并享受相应的晋升待遇。此外，行政单位还有丰富的培训机制和职业发展规划，可以帮助员工不断提升自己的能力和职业水平。

4. 工作环境

行政单位的工作环境一般较好。行政单位通常有统一的工作制度和规范，有良好的工作氛围和团队合作精神。此外，行政单位一般有较为稳定的工作时间和工作内容，相比其他一些行业，工作压力相对较小。行政单位还有相对完善的办公设施和工作条件，为员工提供了舒适的工作环境。

5. 人文关怀

行政单位对员工的人文关怀较多。一些行政单位会定期组织员工活动，如团建、文体活动等，增强员工之间的凝聚力和交流合作能力。同时，行政单位还会为员工提供一定的员工关怀，如关心员工的家庭情况、健康状况等。行政单位的管理团队会关注员工的工作与生活，提供必要的帮助和支持。

总结

综上所述，行政单位的待遇整体表现较好，包括薪资福利待遇、福利待遇、发展空间、工作环境和人文关怀等方面。作为求职者，如果你在考虑选择进入行政岗位，不仅可以享受相对较高的薪资和丰厚的福利待遇，还能够在相对稳定的工作环境中实现自己的职业发展目标。

四、行政单位会计做账流程？

流程通常包括以下步骤：

1. 凭证准备：会计根据财务文件，如收据、发票、结算单等，编制凭证。

2. 凭证审核：会计编制完凭证后，需要将凭证交给主管领导或财务主管进行审核，确保凭证的合法性、准确性和完整性。

3. 凭证录入：审核完凭证后，会计将凭证录入会计软件系统，并进行复核和调整。

4. 账务处理：会计根据凭证信息，按照科目和账户进行分录，完成账务处理。

5. 报表编制：会计根据账务处理结果，编制资产负债表、利润表和现金流量表等财务报表，以及其他需要的报表。

6. 报表审核：会计将编制好的报表交给主管领导或财务主管进行审核，确保报表的准确性和完整性。

7. 报表公布：审核完毕后，会计将报表公布在规定的时间内，以供内外部人员查阅。

总的来说，行政单位会计做账流程需要保证凭证的合法性和准确性，并按照规定的程序进行账务处理和报表编制，以便为领导决策和财务管理提供准确可靠的财务信息。

五、行政单位会计中结余如何处理呀？

行政单位年底结余会计分录:结余(总帐)帐户，核算行政单位各项收支相抵后的累计余额，余额一般在贷方，反映单位滚存结余。。　　

①年终将“拨入经费”(不含预拨下年经费)、“预算外资金收入”和“其他收入”科目的余额转入结余的贷方，借：拨入经费(不含专款)贷：结余预算外资金收入　　其他收入　　

②将“经费支出”(不含预拨下年经费)、“拨出经费”和“结转自筹基建”科目的余额转入结余的借方，借：结余贷：经费支出(不含专款)　　拨出经费(不含专款)　　结转自筹基建　　有专项资金的单位应将结余分为经常性结余和专项结余进行明细核算。

六、行政单位会计有前途吗？

行政事业单位会计前途无量，可以说一片光明。因为会计工作岗位是企业及单位的最重要的智能部门，单位的经济活动都需要会计人员核算管理，单位的自由资金也是经过会计人员经办，而且行政单位会计也是单位管理层的好助手，特别是有会计建设职称的会计人员前途更是一片光明。

七、去学校当会计待遇如何？

去学校当会计待遇与学校老师基本一样，其待遇还是不错。学校招聘会计是会慎重的，会计是在学校经济活动中心工作，对其工作责任心、敬业精神等都是重要考验，必须树立为师生员工服务的观点，要脚踏实地、严格执行国家财经政策、努力做好本职工作。

八、谁做过行政单位的会计？

行政单位会计比企业会计容易做，但会计科目却是颠覆性的，没有利润，没有折旧，支出科目按是否是财政拨款进行区分，核算简单，做过企业会计的人可以非常容易上手。

但一直做行政单位会计，有个弊端就是容易落在一个固定的模式里，第一，科目核算简单而没有了继续学习的动力，容易得过且过；第二，企业会计制度不断在完善中，因为行政单位很少涉及其中的大部分内容，故而会计人员知识更新差，容易和时代脱节；第三，行政单位如果没有三产或经营性下属单位，税收一般只涉及个人所得税，由于税种单纯，不用每年的所得税汇算等工作，会计人员思变能力相对企业会计较差，如果自己不努力，很容易成为井底之蛙。

总结一下，行政单位会计工作比企业会计简单，但如果不思上进，在财政不断改革的大潮中依然有被抛弃的可能，所以，不论是行政会计还是企业会计，既然选择了这个行业，均得不断更新知识，这也是会计的无奈。

九、会计毕业后在行政单位吗？

从大学会计专业毕业后就业相对来说机会比较多。想进入行政单位工作有几个渠道，一个渠道是参加行政单位的公务员考试，还有渠道就是行政单位里面有事业编制，参加事业编制考试，还有就是行政单位直接聘用合同工。考公务员和事业编制较难但待遇好，临时工待遇低且工作不稳定。

十、行政单位，扶贫款的会计处理？

拨款分为基本支出拨款和项目支出拨款。

基本支出拨款的功能科目，机关和参公事业单位就用行政运行，事业单位用事业运行。

一般行政管理事务用于项目支出拨款。未单独设置项级科目的其他项目支出。比如

人力资源和社会保障事务里面，有劳动监察，就业管理，社保等。这些很明确的不好纳入的，可以使用一般行政管理事务。