一、购买烘焙食品会计科目分录
购买烘焙食品会计科目分录
作为一名烘焙爱好者或从事烘焙业务的人士,购买烘焙食品是经常发生的事情。无论是为了个人使用还是为了商业用途,了解购买烘焙食品的会计科目分录是至关重要的。本篇博文将向你介绍一些常见的烘焙食品购买会计科目分录,并帮助你更好地管理财务记录。
1. 原材料:
购买烘焙食品的第一个会计科目是原材料。原材料是制作烘焙食品所必需的基本成分,包括面粉、糖、酵母、奶油等。在购买原材料时,会计科目分录应当按照以下格式记录:
<li>
贷方:原材料库存
借方:现金/银行存款
</li>
这样的会计科目分录将在财务记录中增加原材料库存的价值,同时减少相应金额的现金或银行存款。
2. 包装材料:
烘焙食品的包装材料,如纸盒、塑料袋等,也是购买时需要记录的一项。购买包装材料的会计科目分录可以按照以下方式进行:
<li>
贷方:包装材料库存
借方:现金/银行存款
</li>
这样一来,包装材料库存的价值增加,现金或银行存款的金额减少。
3. 设备和工具:
在进行烘焙活动时,可能需要购买一些设备和工具,如烤箱、搅拌器等。购买这些设备和工具时,会计科目分录可以按照以下形式记录:
<li>
贷方:固定资产
借方:现金/银行存款
</li>
这样的会计科目分录将增加固定资产的价值,并减少一定金额的现金或银行存款。
4. 运输和配送费用:
购买烘焙食品时,还需要考虑运输和配送费用。这些费用可能包括运输成本、快递费用等。在记录运输和配送费用时,可以按照以下方式进行会计科目分录:
<li>
贷方:运输费用/配送费用
借方:现金/银行存款
</li>
这样会计科目分录能够反映财务记录中增加的运输和配送费用,同时减少一定金额的现金或银行存款。
5. 进货成本:
购买烘焙食品可能涉及的最重要的会计科目之一是进货成本。进货成本是制作烘焙食品所发生的所有费用,包括原材料费用、包装材料费用、运输费用等。通过以下的会计科目分录,可以更好地记录进货成本:
<li>
贷方:原材料库存/包装材料库存/运输费用/进货成本
借方:现金/银行存款
</li>
这样的会计科目分录将在财务记录中增加相应成本的价值,并减少一定金额的现金或银行存款。
总结:
对于购买烘焙食品进行会计科目分录的管理对于烘焙业务的顺利运营至关重要。通过清晰记录各项费用的会计科目分录,可以更好地了解财务状况,并为企业的决策提供参考依据。希望本篇博文能够对你管理购买烘焙食品的会计科目分录有所帮助!
二、会计科目:主营业务成本怎么记分录?
您好,很高兴为你解答。
像这样的情况,可以简单跟对方解释,在会计工作中,资本、成本费用类账户记借方表示增加,贷方表示减少,主营业务成本属于成本费用类,库存商品属于资产类。
所以这个分录表示主营业务成本增加,库存商品减少。
拓展资料
1、区分借和贷:借和贷是会计借贷记账法中的记账符号。不管什么行业,会计的记账方法、记账原理、记账规则都是一样的。你只要把借贷记账法的规则掌握好,其他问题就全明白了。
2、从借贷记账法的账户结构看
借贷账户的基本结构是:左方为借方,右方为贷方,但哪一方登记增加,哪一方登记减少,则要根据账户反映的经济内容决定。可以分为四类:
(1)资产类账户:增加额记借方,减少额记贷方,期末如有余额在借方。
(2)权益(负债及所有者权益)类账户:增加额记贷方,减少额记借方,期末如有余额在贷方。
(3)成本费用类账户:增加额记借方,减少或转销额记贷方,费用结转后一般无余额,如有余额在借方。
(4)收入、利润类账户:增加额记贷方,减少或转销额记借方,收入、利润结转后期末应无余额。
关于会计的有关问题我们就介绍到这里,以上回答供您参考,希望可以帮到您,欢迎您为我们点赞及关注我们,谢谢。
三、工资发放明细表,怎么写分录?
一、工资组成部分
包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。
二、计提和发放的区别
计提,即计算和提取,一言以概之,即提前发放下月资金或工资。发放主要就是发放上月工资。
三、工资计提和发放的会计分录
1.计提工资
借:管理费用(这个是用于管理部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用)
贷:应付职工薪酬—工资
2.计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分)
借:管理费用(同上)
贷:应付职工薪酬一社保
3.计提公积金(企业部分,即企业自己承担的部分)
借:管理费用(同上)
贷:应付职工薪酬一公积金
4.发放工资
借:应付职工薪酬—工资
贷:其他应付款一社保(员工个人部分)
其他应付款一公积金(员工个人部分)
应交税费一应交个人所得税
库存现金/银行存款
5.上交社保
借:应付职工薪酬一社保(企业部分)
其他应付款一社保(个人部分)
贷:库存现金或者银行存款
6.上交公积金
借:应付职工薪酬一公积金 (企业部分)
其他应付款—公积金(个人部分)
贷:库存现金或者银行存款
7.上交个人所得税
借:应交税费—应交个人所得税
贷:银行存款
职工薪酬税会处理问题
一、职工薪酬常见错误
职工薪酬的核算内容和涉及面较广,据说有些财务岗位的面试,HR还喜欢考一下关于职工薪酬的核算,面试者往往猝不及防,回答不上了,或者回答不全面,笔者拟在本文对该核算流程进行较为详细的梳理。
职工薪酬核算的链条较长,涉及内容较多,这里也不可能全部涉及到,仅就最普遍的工资奖金核算和税务问题做介绍。实务中,最常见的问题包括以下两个方面:
①未按照权责发生制计提职工薪酬,始终存在跨期问题;
②在年度所得税汇算清缴时,对职工薪酬的扣除规则不清楚。
二、职工薪酬核算流程
以下我们对典型的制造业进行比较详细的核算,假设是12月份的业务,数据为虚构数据,不要纠结逻辑性,单位万元,具体如下:
第一步,薪酬的计提:
会计上按照权责发生制的原则,在实际费用发生之时,即使还没有支付,也需要计提,比如12月工资要在12月计提但在1月发放,而不能在1月计提12月的工资。以下分录,我们假设企业不给其他人员发奖金,只给管理层发:
①计提工资奖金(当然也可以分开核算计提的工资和奖金,这里为简单)
借:管理费用-工资 100
借:销售费用-工资 200
借:生产成本-工资 50
借:制造费用-工资 50
借:管理费用-奖金 200
贷:应付职工薪酬 600
当然,实际情况可能比这里的复杂,还可能包括研发人员工资、工程人员工资等,以下同理。
②计提五险一金,这里只核算企业承担的部分,员工承担的部分包含在其工资里,养老保险、医疗保险和公积金等是企业和员工共同承担,失业保险等则是企业一方承担,所以企业实际承担的工资薪金包括了①和②两个部分,为了简单不列示其他工种人员的五险一金核算,另外在实际进行账务处理时五险要有具体的下级明细:
借:管理费用-五险 12
借:管理费用-公积金 12
贷:应付职工薪酬 24
第二步,实际支付工资奖金:
①向员工发工资奖金:
借:应付职工薪酬 500
贷:其他应付款-代扣员工五险一金 24
贷:应交税费-个人所得税 10
贷:银行存款 466
即员工承担了自己份额的五险一金,并被代扣代缴了个税,获得了税后收入,这里由于管理层经营绩效不佳,计提的200万奖金,实际只发了100万。
②向税务局缴纳社保及个税
借:应付职工薪酬24(公司承担的五险一金)
借:其他应付款-代扣员工五险一金 24
借:应交税费-个人所得税 10
贷:银行存款 58
③冲减多计提的管理层奖金
借:管理费用/以前年度损益调整 -100
贷:应付职工薪酬 -100
多计提的奖金金额较大,一般调整以前年度损益,而不调整在当期损益中。
这里需要注意有两点:
①缴纳的个税在现金流量表中不属于支付的各项税费,而是属于支付给职工以及为职工支付的现金,因为个税是包含在员工薪酬里边,由员工承担,是员工工资奖金的一部分;
②所得税年度汇算清缴之时,由于该公司计提的奖金100万没有发放,不得税前扣除,需要纳税调增100万元。
四、会计科目表背诵诀窍会计科目表怎么记?
会计科目背诵顺口溜
(一)资产类
库存现,银存款,坏帐准备预付款
库存现金,银行存款,坏帐准备,预付账款
四应收,四存货,跌价准备长收款
应收账款,应收股利,应收利息,其他应收款,原材料,库存商品,材料采购,在途物资,存贷跌价准备,长期应收款
长股权,长待摊,持有到期投资款
长期股权投资,长期待摊费用,持有至到期投资
固定资产累折旧,在建工程固清理
固定资产,累计折旧,在建工程,固定资产清理
无形资产累摊销,工程物资待处理
无形资产,累计摊销,工程物资,待处理财产损溢
(二)负债类
短借款,长借款,应交税费预收款
短期借款,长期借款,应交税费,预收账款
六个应付不能忘,还有长期应付款
应付账款,应付职工薪酬款,应付利息,应付股利,其他应付款,应付债券,长期应付款
(三)所有者权益类
十指应不离:实收资本,资本公积,盈余公积,本年利润,利润分配
(四)成本类
生产制造劳务:生产成本,制造费用,劳务成本
(五)损益类
四收入:主营业务收入,其他业务收入,营业外收入,投资收益
四支出:主营业务支出,其他业务支出,营业外支出,营业税金及附加
四费用:销售费用,管理费用,财务费用,所得税费用
汇总成一张导图:
五、求钢结构企业会计科目及分录?
1、购进工程物资 借:工程物资(价款+税金) 贷:银行存款/库存现金/应付账款/应付票据
2、工程领用 借:在建工程 贷:工程物资
3、工程完工 借:固定资产 贷:在建工程
4、未领用完的物资转为生产用 借:原材料 应交税费——应交增值税(进项税额) 贷:工程物资
六、商业会计科目表?
商业会计的科目如下:
资产类:
编号 科目名称
101 现金
102 银行存款
103 其他货币资金
111 短期投资
121 应收票据
122 应收账款
125 坏账准备
126 预付账款
129 其他应收款
131 库存商品
负债类:
编码 科目名称
201 短期借款
203 应付票据
204 应付账款
215 应付工资
221 应交税金
以上这些都是商业会计的主要科目。
七、哪个官网可以下载会计科目表?
财考宝典为您解答:
下载最新的2018年度会计科目表,可以到财考宝典官网下载,小编已为您准备好
八、最新的会计科目表在哪里能下载?
终于把会计科目汇总整理成表格了!
最近有很多姐妹问我有没有会计科目表,我就花时间分类整理了一下会计科目真的是分录的基础,不把会计科目学会,那分录都不知道该咋记了。这样整理了以后,应该会很好记!
会计科目表
资产类会计科目、负债类会计科目
共同类会计科目、权益类会计科目、成本类会计科目
损益类会计科目
会计科目说明书
库存现金
含义:企业出纳处存放的库存现金借贷方说明:借增待增加,贷方登记企业库存现金的减少;期末借方余额反映期末企业实际持有的库存现金的金额。用途:企业收到现金或用现金支付使用该科目
银行存款
含义:企业存放在银行的货币资金借贷方说明:借方表示企业银行存款增加,贷方表示其减少;期末借方余额反映企业实际持有的银行存款的金额用途:一般情况下,企业通过银行或其他金融机构收、付款时,使用该科目
......
篇幅有限,会计科目的解释说明先总结到这里,有汇总好了的,希望能帮到大家~
九、企业对外捐赠要用什么会计科目做分录呢?
需要根据捐赠的方式而确定,产品捐赠还是现金捐赠
库存商品捐赠:
借:营业外支出---捐赠支出
贷:库存商品
应交税费--应交增值税(销项税额)
只要符合视同销售条件,增值税上不管企业账务处理是按销售处理还是直接按成本结转,均要求按公允价值(你单位产品售价)计提销项税额,而不能按成本价计提销项税额。
以货币捐赠:
借:营业外支出---捐赠支出
贷:库存现金或银行存款
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第五十三条规定:“企业发生的公益性捐赠支出,不超过年度利润总额12%的部分,准予扣除。”超出部分不能税前扣除。
十、会计科目余额表怎么核对?
回答如下:会计科目余额表可以通过以下步骤进行核对:
1. 首先,核对总账余额是否等于各明细账的总和。如果不相等,则需要检查明细账是否有漏记或重复记账的情况。
2. 对比科目余额表和明细账,检查科目余额表中的每个科目的余额是否等于其对应的明细账的总和。如果不相等,则需要检查科目余额表和明细账中的每一笔账务是否一致。
3. 检查科目余额表是否包括所有的科目,以及各科目余额是否正确。如果有遗漏或错误的情况,则需要进行调整。
4. 检查科目余额表中的期末余额是否与财务报表中的余额一致。如果不一致,则需要检查是否存在记账错误或漏记的情况。
5. 最后,核对各科目的余额是否符合会计原则和法律法规的要求,如是否存在财务造假或违反税法规定的情况。如果有问题,则需要及时进行纠正和整改。