会计工作找不下可以先干出纳吗？

一、会计工作找不下可以先干出纳吗？

尽量不要放低姿态做出纳，出纳岗位对会计发展有一定的局限性。在人工智能日益发展的今天，要培养自己的专业素养，管理思维，财务思维。会计工作不好找是现实，因此才要提高自己。学习会计的理论知识，提升自己实际操作的经验。考取 初级会计职称、中级会计职称、高级会计职称、CPA证书都是对自己理论知识的证明，也是对自己能力的证明。

二、中级会计出纳属于会计工作吗？

我认为出纳属于会计工作，因为会计书上说了。会计是经济管理的重要组成部分，它是以货币作为基本的计量尺度，运用专门的方法，对经济活动进行核算和监督的一种管理活动。

出纳是以货币为基本计量尺度 具有专门的方法 是一种管理和监督的活动。 综上所述：出纳属于会计工作范围。 纯手打，求最佳。

三、出纳和会计工作失职造成损失承担什么？

一）从承担责任的主体来看, 会计工作的法律责任可以分为个人责任和集体责任; 从产生法律责任的行为的性质来看, 则会计工作的法律责任可分为行政责任和刑事责任两类。

1、行政责任 《会计法》的不少规定涉及对会计行为的行政管理，属于行政法律规范。《会计法》对违反这些行政法律规范的行为，规定了行政处罚和行政处分两种法律责任。

2、刑事责任 刑事责任包括两类问题：一是犯罪；二是刑罚。

（二）、违法行为应承担的责任

1、 违反会计制度应承担的法律责任，违反《会计法》第四十二条的规定，应当承担的法律责任：责令限期改正、罚款、给予行政处分、吊销会计从业资格证书，依法追究刑事责任。

2、伪造、变造会计资料应承担的法律责任。情节较轻，社会危害不大，根据《刑法》的有关规定，尚不构成犯罪的，应当按照《会计法》第四十三条第二款的规定予以处罚，具体包括：通报、罚款、行政处分、吊销会计从业资格证书。情节严重。依照我国《刑法》的有关规定给予处罚。

3、让别人编造假会计资料或隐匿、销毁会计资料的法律责任。情节较轻，社会危害不大，根据《刑法》的有关规定，尚不构成犯罪的应当按照《会计法》第四十五条第二款的规定予以处罚：罚款和行政处分。情节严重。依照我国《刑法》的有关规定给予处罚。

4、单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复所应承担的法律责任。情节轻微，危害性不大，按照《刑法》的有关规定，不构成犯罪的，应当依照《会计法》第四十六条及有关法律、法规的规定，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。行政处分主要有警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看和开除等八种。情节严重处三年以下有期徒刑。

5、财政部门及有关行政部门的工作人员虽有滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊以及泄露国家秘密、商业秘密的行为，但是情节显著轻微，危害性不大，按照《刑法》的有关规定，不构成犯罪的，应当依照《会计法》第四十七条的规定及有关法律、法规的规定，给予行政处分。情节严重构成犯罪，应当依照《刑法》的有关规定给予刑事处分。

四、出纳人员能兼管的会计工作有哪些？

出纳人员能兼管工作，除了会计法规定不能兼职外，其他均可以兼职。《会计法》第二十一条第二、三款规定：“会计机构内部应当建立稽核制度。出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。”

钱账分管原则是指凡是涉及款项和财物收付、结算及登记的任何一项工作，必须由两人或两人以上分工办理，以起到相互制约作用。

五、出纳管理日常业务包括银行对账吗？

出纳管理日常业务包括银行对账。

对账是出纳日常工作的一项基本内容，对账就是核对账目，包括帐证核对、账账核对、账实核对三大方面的对账内容，以保证账证相符、账账相符、账实相符。

出纳对账的主要内容是： 核对现金、银行存款、其他货币资金、有价证券等会计账簿记录与原始凭证、记账凭证的时间、凭证字号、内容、金额是否一致，记账方向是否相符。

六、会计工作包括哪些岗位？

会计人员的工作岗位一般可分为：会计主管；出纳；资金管理；预算管理；固定资产核算；存货核算；成本核算；工资核算；往来结算；收入利润核算；税务会计；总账报表；稽核；会计电算化管理；档案管理等。这些岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人，各单位可以根据本单位的会计业务量和会计人员配备的实际情况具体确定。

为贯彻内部会计控制中的“账、钱、物分管”的原则，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管及收入、费用、债权债务账目的登记工作。对于企业的会计人员，应有计划地进行岗位轮换。会计人员调动工作或因故离职离岗，要将其经管的会计账目、款项和未了事项向接办人员移交清楚，并由其上级主管人员负责监交。

七、库管和统计属于会计工作吗？出纳能学到东西吗？

库管和统计不属于会计工作，这两个岗位不需要从业资格证。 对于出纳工作我个人认为能学到很多东西，尤其是在本身没有什么工作经验的时候，从出纳做起能把你学到的书本知识与实际相结合。

并且有助于你更加了解公司的情况，因为公司所有的凭证最后都要到出纳那里保管，你可以看到公司所有的凭证。为以后做会计工作打下坚实的基础。 我是学会计的参加工作三年，刚去公司干了半年出纳，我花了一个月的时间把公司1-7月的凭证看了好几遍，这是我经理给我教的，这样我熟悉了公司的大部分的业务。

然后做货币资金日记账、帮着登记台账等等进一步把学的知识和实际结合起来。

八、出纳凭证的管理方法包括

出纳凭证的管理方法包括

在企业的日常财务管理中，出纳凭证的管理是至关重要的环节之一。有效的出纳凭证管理可以帮助企业实现财务资金的合理使用、节约成本、提高效率。本文将介绍出纳凭证的管理方法，包括以下几个方面：

严格执行凭证原始凭证

首先，出纳在处理各种凭证时，务必严格执行凭证原始凭证的管理方法。凭证需要真实、完整、准确地记录每一笔财务交易的相关信息。出纳在核对凭证时，要认真核对金额、日期、收付方等信息，确保凭证的真实性和完整性。

建立健全的凭证管理制度

其次，企业需要建立健全的凭证管理制度，明确各岗位在凭证管理中的职责和权限。制定凭证管理规范，规定凭证的开具、审核、核对、存档等流程，准确规范地执行凭证管理制度，确保凭证管理工作有条不紊地进行。

加强凭证保管与存档

凭证的保管与存档是出纳工作中一项至关重要的环节。出纳要合理保存各类凭证，建立完善的凭证存档系统，确保凭证的安全性和可追溯性。同时，定期进行凭证的归档整理和备份，防止凭证丢失或损坏的情况发生。

加强内部控制与监督

在出纳凭证管理过程中，需要加强内部控制与监督，防范各类财务风险。建立健全的内部控制机制，明确职责分工，减少人为失误和不当操作。定期进行内部审计和复核，及时发现并纠正凭证管理中存在的问题和漏洞。

严格执行财务制度和政策

出纳在凭证管理中要严格执行企业的财务制度和政策，遵守相关法律法规。凭证管理需符合国家财务规定和企业内部管理规定，做到合规经营，杜绝违规行为，确保企业财务管理的规范和有效性。

持续提升管理水平与能力

最后，出纳要持续提升管理水平与能力，不断学习和积累经验，提高对凭证管理的理解和把握能力。加强与其他部门的沟通与协作，做好信息的共享与交流，提升整体凭证管理的效率和质量。

总之，出纳凭证的管理方法包括严格执行凭证原始凭证、建立健全的凭证管理制度、加强凭证保管与存档、加强内部控制与监督、严格执行财务制度和政策、持续提升管理水平与能力等方面。只有通过科学有效的凭证管理方法，企业才能做到财务管理有序、规范、高效，为企业的稳健发展提供有力支撑。

九、如何做好出纳工作，规范会计工作秩序？

随着年龄的增长，不少做前台和文员的小姐姐都想转行到财会行业，那么作为相对好上手的出纳工作就成了首选！那么问题来了，零基础如何才能做好出纳工作呢？

今天就给大家分享新手做出纳，需要掌握的8大工作内容，尤其是最后一项工作要特别注意！干货满满的，都在这儿了！

一、单据审核

二、银行收付

三、现金收付

四、支票的收支

五、银行业务

六、配合审计工作

七、对账结账

八、控制库存现金、银行存款

掌握好这8大出纳工作内容，相信能够助你快速上手出纳工作！除此之外，还帮大家整理了一些出纳日常工作中会用到的实用资料和表格工具，包含有：出纳人员需要具备的技能、出纳工作详细内容、出纳实务操作手册以及出纳常用的台账表格，希望能帮助小伙伴们能更快的胜任出纳工作，成为一名优秀的出纳人员！

十、出纳交接的内容包括哪些？

出纳交接的内容包括：

出纳凭证(原始凭证、记账凭证)、收款收据(空白收据、已用或作废收据存根联或作废收据其他联)、支票簿接收时要查看清楚,并妥善保管。 出纳账簿(现金日记账、银行存款日记账等)移交时,接交人应核对账账、账实是否相符、完整