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2024-06-11 20:14
admin一、企业残障金缴纳标准？
保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资
二、杭州残障金怎么缴纳？
1.先用浏览器打开电子税务局,点击我要报税-税费申报及缴纳。
2.然后在其他申报中找到残疾人就业保障金申报,点击进入。
3.进入后,我们可以看到残疾人保障金申报表。
4.最后依次填写好在职职工工资总额、在职职工人数、实际安排残疾人就业人数即可,其他的数据就自动产生了,应该缴纳的费额也就自动产生了,直接点击申报就完成了,有税费的情况下也会自动跳转到缴费界面。
三、缴纳水利基金会计分录？
包括以下内容：缴纳水利基金需要通过会计分录来记录。因为水利基金是企业或个人缴纳的一种税金，需要将其纳入会计核算当中，以明确企业或个人的财务状况。根据会计原则，缴纳水利基金应该按照实际缴纳金额计入应交税费科目下的水利基金子目中。具体的会计分录为：借应交税费-水利基金，贷现金/银行存款。在记账的过程中，还需要注意及时更新相关的凭证、发票等资料，以便于日后审计和核算。
四、残障金几月份缴纳？
残疾人就业保障金按年度征收，申报缴纳期限为每年的1月1日至12月31日。已安排残疾人就业的用人单位应在每年1月1日至12月31期间，到所在地残联申请对安排残疾人就业的人数进行审核，再向所在地税务部门申报缴费
五、待转基金缴纳社保的会计分录？
待转基金缴纳社保的会计的分录：
如果是用银行支票缴纳社保基金30000元，应该是——
借：待转金（社保）30000元
贷：银行存款30000元
六、上海20年残障金缴纳时间？
残保金计算公式
2021年缴纳2020年度的残疾人就业保障金，计算公式如下:
安排残疾人就业比例1%（含）以上：
残疾人就业保障金年缴纳额=（1.5%-残疾职工比例）× 征缴基数 x 50%。
安排残疾人就业比例1%以下：
残疾人就业保障金年缴纳额=（1.5%-残疾职工比例）× 征缴基数 x 90%。
上述计算方法自2020年征收2019年度保障金起执行三年。
征缴基数是指用人单位上年度社会保险费缴费基数之和。
平均缴费基数=用人单位上年度社会保险费缴费基数之和÷用人单位上年度在职职工平均人数。
七、2021广州残障金是否需要缴纳？
如果安排的残疾人就业人数低于规定比例，需要缴纳保障金。市税务部门相关负责人表示，2021年残疾人就业保障金（以下简称“残保金”）征收已经开始，缴纳期限从2021年6月1日至6月30日。
据介绍，残保金的缴纳对象是在江苏省内安排残疾人就业的人数低于本单位在职职工总数1.5%的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称“用人单位”）。
市税务部门相关负责人表示，2020年度用人单位在职职工人数和用人单位实际安排的残疾人就业人数按年平均数计算。残保金征收标准上限按照当地社会平均工资的2倍执行。当地社会平均工资按照所在地城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算。
残保金缴纳有相关优惠，其中，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残保金实行分档减缴政策。具体的征收比例标准以各地发布的残保金征收公告为准。用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以按规定程序申请减免或者缓缴残保金。（
八、缴纳商业退休人员统筹基金会计分录？
缴纳时借:应付职工薪酬-应付福利费，贷:银行存款；
计提时借:管理费用-福利费，贷:应付职工薪酬-应付福利费。
九、公司为员工缴纳社保有残障险吗？
没有。有工伤保险
公司为员工缴纳社保，一般情况下都是五险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
没有残障险，工伤保险就是在单位工作期间因工受伤的一种保险，根据受伤程度的不同，赔偿的金额也就不同，致残的赔偿会更多。
十、缴纳罚款会计分录？
1、企业缴纳罚款时，具体会计分录为：
借：营业外支出——罚款
贷：银行存款（或库存现金）
2、期末结转至本年利润时：
借：本年利润
贷：营业外支出——罚款
罚款是强制违法行为人在一定期限内向国家交纳一定数量货币而使其遭受一定经济利益损失的处罚形式。由于罚款不属于企业日常经营活动中所发生的成本费用，所以企业缴纳罚款时应计入“营业外支出”科目，该科目核算除主营业务成本和其他业务支出等以外的各项非营业性支出，包括罚款支出，捐赠支出和非常损失等，期末结转损益时，从该科目贷方转入“本年利润”科目的借方，结转后该账户无余额