一、会计可以考事业编吗？

会计当然可考事业编制的啊。事业编制的单位里也有会计岗位的，还有一些从事经营活动的事业单位也要企业型的会计。

二、事业编会计岗位属于几类？

会计属于事业单位的二类。

B类是指社会科学专技类，社会科学专技类主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗。含经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)。

招聘专业主要有：会计与审计类、汉语言文学、公共艺术、经济管理类、土地资源管理、市场营销、金融学、财务管理、法学、审计学、旅游管理、文物保护、历史学类、统计学、行政管理、财政税收类等专业。

三、会计事业编有哪些岗位？

一般会计专业的人可以报考审计局，财政局，地税局，各大银行都是可以的。

财会专业创办以来，培养了一大批面向企、事业单位从事会计核算与会计事务管理工作的人员，其岗位层次为大中型企业、经济组织、会计核算员、财税协管员、银行出纳、商业服务企业收银员、统计员、营销员等。专业培养拥护党的基本路线，适应生产、建设、管理、服务第一线需要的德、智、体、美等全面发展的，能够从事企业、行政事业单位财务核算与管理工作的人才。

四、求问会计考事业编？

考编要求根据所对应的专业来看，如果要求是本科及以上会计专业，那么您所有的专科会计学历就不能报考；如果招考单位事业条件要求要有初级资格证书，您没有，也不能报考；如果你是专科，有初级资格证书，但是要求本科学历，同样也是不能报考的。如果有异议，可以详情咨询招考单位得到最为准确的回复。

五、会计专业考事业编怎么？

您好！事业编制一般会考行测和申论，另外还要看您报考的岗位有没有具体要求要考专业发的会计知识！根据往年的招聘公告一般会计还是有很多岗位招考的，您可以下载2018上半年安徽事业单位的招聘职位表，借鉴一下！下半年的阜阳事业单位招聘公告预计会在11月份发出，您到时可以报考尝试一下！

六、会计考事业编怎么样？

会计考事业单位编制当然是不错的，在事业单位考试中，无论是哪个部门，都离不开会计，可以说会计是招录最多的专业，会计专业的毕业生考取事业单位后，可以进入政府部门、银行，或是其他国家机关，进行财务的管理工作。综合薪资，待遇各方面来说都是非常不错的。

七、事业编会计岗位笔试考什么？

主要考经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。事业单位会计是为各项经济业务为对象，记录、反映和监督事业单位预算执行过程及其结果的专业会计。

事业单位笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及领域较广，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。

八、承德市2021年事业编啥时候报名？

     往年公告发布时间都为9月15日，统一一天进行笔试，根据我们得到的消息，之后承德事业单位应该也要开始实行统考，所以大家一定要提前准备考试，因为2020年受到了疫情影响，在9月份出的公告，而2021年很有可能在6月左右出事业单位统考公告。发布统考公告后，可以知道具体报名和考试时间

九、2017事业编涨工资

近年来，关于2017事业编涨工资的话题一直备受关注。事业编制，作为一种特殊的公务员身份，其薪资待遇一直是备受关注的焦点。而2017年，事业编制的工资调整再次引发了广泛的讨论和期待。

事业编制是指一部分特定单位内部管理、服务和职能类别的人员，与机关工作人员相同享有国家法律规定的权利和承担义务的行政化、专业化工作人员。他们在中央和地方的一些单位中担任重要岗位，为单位的工作运转和发展做出了重要贡献。

事业编涨工资的背景

关于事业编涨工资的背景，可以从国家整体工资水平提升的大背景上进行分析。近年来，我国经济持续快速发展，人民生活水平逐渐提高，这就对各行各业的工资水平提出了更高的要求。

与此同时，事业编制人员承担着重要的社会责任，他们的工作涉及到国家的运行和发展。因此，提高事业编的工资水平，可以更好地激励他们积极投入工作，提高工作效率，从而更好地为国家和地方单位做出贡献。

而2017年，国家对事业编制的工资进行了较大幅度的调整，进一步提高了他们的工资水平。这一举措明确了政府对事业编制的重视和支持，也进一步提升了事业编的职业吸引力。

2017事业编涨工资的影响

2017年事业编涨工资对相关人员产生了积极的影响。首先，增加了事业编制人员的收入，提高了他们的生活水平。工资的增加意味着更多的收入来源，使得他们能够更好地解决生活中的问题，提升生活品质。

同时，涨工资还激发了事业编制人员的工作积极性和创造力。他们意识到自己的努力工作会得到更好的回报，这无疑会推动他们更加积极地投入到工作中，提高工作效率和工作质量。

此外，2017年事业编涨工资还对整个社会产生了积极的影响。事业编制人员担负着重要的职责，直接关系到国家和地方单位的运行和发展。通过提高他们的工资水平，可以更好地激励他们的工作热情，推动国家和地方单位的发展进步。

如何看待2017事业编涨工资

对于2017事业编涨工资，需要客观地看待。首先，事业编制人员确实承担着重要的职责，他们的工作价值不可忽视。因此，适当提高他们的工资水平是理应的，也是对他们工作的一种肯定和激励。

然而，我们也需要注意到，事业编制并非所有行业的唯一选择。在许多行业中，还有其他行业的从业者同样承担着重要的职责，他们的工作同样值得肯定和激励。

因此，在制定和执行涨工资政策时，需要公平、公正、科学的原则。既要充分尊重事业编制人员的努力和贡献，也要照顾到其他行业从业者的权益和利益，确保整个社会的公平和稳定。

未来事业编的发展趋势

随着社会的发展和进步，事业编制在未来还将继续发展壮大。首先，事业编制的岗位将继续增多。随着国家和地方单位的发展需求，对事业编制人员的需求也将不断增加。

同时，事业编制的薪资待遇也将得到进一步提高。事业编制人员承担着重要的职责，他们的工作价值和必要性不容忽视。随着社会对他们的重视和关注不断提升，他们的薪资待遇也将随之提高。

此外，未来的事业编制也将更加注重人才的培养和选拔。只有不断提高人才的素质和能力，才能更好地适应社会的发展需求，才能更好地为国家和地方单位的发展做出贡献。

结语

2017年事业编涨工资是对事业编制人员辛勤工作和贡献的认可，也是对他们工作积极性和创造力的激励。同时，这一举措也将对整个社会产生积极影响。

我们要客观看待事业编制的工资调整，既要充分尊重他们的努力和贡献，也要照顾到其他行业从业者的权益和利益。只有在公平、公正、科学的基础上，才能实现社会的稳定和和谐发展。

十、潍坊2017事业编职位