加计扣除10%的会计分录？

一、加计扣除10%的会计分录？

生产、生活性服务业纳税人取得资产或接受劳务时,应当按照《增值税会计处理规定》的相关规定对增值税相关业务进行会计处理;实际缴纳增值税时,按应纳税额

借：应交税费--未交增值税

按实际纳税金额

贷：银行存款

按加计抵减的金额

贷：其他收益

抵减的应纳税额作为其他收益,需要交纳企业所得税.

特别提醒:加计抵减额不是进项税额!

1.进项税额加计10%的金额,不是进项税,而是可以抵减的应纳增值税额.

2.当期若是没有应纳税额,则加计抵减的10%当期就没有抵减增值税,可以结转到以后各期继续抵减.

二、扣除预付款的会计分录？

首先，预付账款后，其账务处理如下：

　　1、预付货款

　　借：预付账款

　　贷：银行存款

　　2、收到货物

　　借：原材料等

　　应交税金—应交增值税/销项税

　　贷：预付账款

　　3、补付货款

　　借：预付账款

　　贷：银行存款

　　4、回多余款项

　　借：银行存款

　　贷：预付账款

　　对于冲销预付账款后的账务处理，则是这样做：

　　1、如果实际入库原材料金额小于预付账款，需要做以下两笔分录

　　借：原材料

　　贷：预付账款

　　借：银行存款 收回多付出的预付账款、

　　贷：预付账款

　　2、如果实际入库原材料金额大于预付账款，需要做以下两笔分录

　　借：原材料

　　贷：预付账款

　　借：预付账款

　　贷：银行存款应补付少支付的账款

三、工资里扣除社保的会计分录？

一、假设工资为5000，计提工资：

借：管理费用--工资 5000管理费用--社保费 900贷：应付职工薪酬--工资 5000应付职工薪酬--社保费 900二、缴纳社保时：

借：应付职工薪酬--社保费 900其他应付款--扣个人社保 300贷：银行存款 1200三、发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资 5000贷：银行存款 4700其他应付款--扣个人社保 300扩展资料账务处理企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

四、加计扣除研发费用会计分录？

分录一：研发领用材料1万元（项目未达到资本化条件）

借：研发支出—费用化支出—材料（项目A） 1万元

贷：原材料-甲材料 1万元

分录二：研发领用材料1万元（项目预计达到资本化条件）

借：研发支出—资本化支出—材料（项目A） 1万元

贷：原材料-甲材料 1万元

分录三：计提研发人员工资2万元（项目未达到资本化条件）

借：研发支出—费用化支出—工资（项目A） 2万元

贷：应付职工薪酬-工资 2万元

分录四：计提研发人员工资2万元（项目预计达到资本化条件）

借：研发支出—资本化支出—工资（项目A） 2万元

贷：应付职工薪酬-工资 2万元

分录五：研发设备的折旧费（项目未达到资本化条件）

借：研发支出—费用化支出—折旧费（项目A）  

贷：累计折旧             

分录六：月底结转费用化支出（项目未达到资本化条件）

借：管理费用—研发费用—项目A              

贷：研发支出—费用化支出—工资（项目A）    

研发支出—费用化支出—材料（项目A）     

分录七：月底结转资本化支出（项目达到资本化条件）

借：无形资产—项目A              

贷：研发支出—资本化支出—工资（项目A）    

研发支出—资本化支出—材料（项目A）     

分录八：无形资产摊销

借：管理费用—无形资产摊销（项目A）  

贷：无形资产                 

分录九：研发成功新产品形成销售的

借：银行存款

贷：主营业收入

     应交税费-应交增值税（销项税额）

分录十：研发成功产品销售后结转成本

借：主营业成本

贷：研发支出-资本化支出

提醒：研发支出明细科目的设置

研发支出——费用化支出（A项目）

研发支出——资本化支出（A项目）

五、员工请假扣除的工资用做会计分录？

职工工资中请假扣款应如何做分录？

请假扣款部分不用做分录，每月工资计提完后，按生产工人，车间管理人员及办室人员应发工资总额做分录；

借：生产成本-工资 借：制造费用-工资 借：管理费用-工资 借：销售费用-工资 贷：应付工资

六、加计扣除会计分录怎么做？

借：应交税费—应交增值税（进项税额加计抵减额）

贷：其他收益—其他

当期计提加计抵减额=当期可抵扣进项税额×10%；

当期可抵减加计抵减额=上期末加计抵减额余额+当期计提加计抵减额—当期调减加计抵减额。

七、农产品加计扣除10%的会计分录？

农产品加计抵扣10%的会计分录如下：

进项税加计扣除10%，是在当期有要缴纳的增值税时，才进行会计处理。分录如下：

借：应交税费—未交增值税。

贷：其他收益 — 政府补助。

八、农产品加计扣除1%会计分录？

假设公司的农产品加计扣除比率为1%，以下是可能的会计分录：

当购入农产品时：

借：存货账户（或农产品账户） xxx

贷：银行账户（或现金账户） xxx

当进行农产品加计扣除时：

借：管理费用账户（或其他适当的费用账户） 1% x 农产品账户余额

贷：应付税款账户 1% x 农产品账户余额

其中，借方的金额等于计算出的扣除金额，贷方的金额等于扣除金额。此会计分录将减少公司的可抵扣税额，同时将相关的成本和费用记录在正确的账户中。请注意，具体的会计分录可能因公司的具体情况而有所不同，应根据实际情况进行调整。

九、员工请假扣除的工资用做会计分录？员工请假扣？

请假一天，那么此人这一天就没有工资。

因此，这25元就不应该计入成本费用，也不应该计入应付工资。

也就是说，做工资时，此人的工资直接做975元就行了。

如果是给此人做了1000元的工资，实际上就是虚增了25元的成本费用。

这时，如果不好修改工资表，那可以冲减管理费用，做分录：

借：应付工资 25

贷：管理费用 25

十、定金和预收款的区别？

定金与预收款十分相似，二者都可以做合同成立的证据，都具有预付性质。会计上的账务处理都是一样的，可以参考楼上的做法。但定金与预收款有完全不同的效力。

1、单纯的预收款不起担保作用，而定金具有担保作用。

2、交付定金的协议是从合同，而收取预收款的协议一般是合同内容的一部分。

3、定金具有罚则，而预收款没有。

4、定金不仅适用于金钱履行义务的合同，还适用于其他合同；而预收款只适用于以金钱履行义务的合同。

5、定金一般一次性收取，而预收款可以分期收取。

第3点定金罚则在当事人一方因过错而不履行义务时发生法律效力：给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定债务的，应当双倍返还定金。

定金的数额一般不超过主合同金额的20%，超过的部分无效。

简单的一些解释，希望对你有帮助。