会计个人职业发展规划简短20字？

一、会计个人职业发展规划简短20字？

一、自我认知

　　(一)职业兴趣

　　我喜欢从事高效有序性的工作，包括企事业或行政单位的职业经理人具体的执行工作或是行政工作。愿意执行上级的命令，自己也有意寻求担任领导工作，习惯于自己对事情做判断和决策。不喜欢那些模棱两可的指示。通常忠诚、可靠、自我控制能力强。既不喜欢从事笨重的体力劳动，也不喜欢在工作中与别人形成过于紧密的联系。对于明确规定的任务可以很好完成。

　　(二)职业能力

　　通过的职业发展测评和分析，了解到自己有着较高的基本智能，有着优良的推理分析能力及比较不错的语言沟通能力，同时也具备了优良的人文素养和交际能力。经过长时期学校及社会的教育和培养，不论是相关的专业能力还是实践要求基本符合社会需求。相信对以后所选择的工作能够很快地适应和很好地胜任。

　　(三)个人特质

　　我为人较宽容，能包容别人过失，并忘记不开心的事情，让生活轻松，会受别人观点影响，但也在他人观点中“取其精华”，不断自我完善，当不开心的时候，喜欢自己消化，尽量不影响他人情绪，有一定的自我防卫，会从实际出发，思考分析问题要害。比较稳重，基本不会做出冲动的事。同时也喜欢尝试新事物，喜欢创造，不喜欢生活千篇一律，在相对规律的一段时间后会乐于做与日常不同的事。

　　(四)职业价值观

　　我的职业价值观主要包括家庭取向、经营取向及志愿取向。

　　愿过十分平淡但又安定的生活，珍重同家人的团聚。为人踏实，生活态度保守，不敢冒险。有较高的稳定性和赤诚度;做事勤奋踏实;重视同事个人情感。但是处事比较保守;工作状态易受家庭影响不愿受别人指使，凭自己的能力拥有自己的“小城堡”，不愿受他人干涉，想充分施展本领。独立性强;主动行动;有强烈的成就动机;但有时可能比较固执富有同情心，能把他人的痛苦视为自己的痛苦，不愿干表面上哗众取宠的事，把默默地帮助不幸的人视作无比快乐。喜欢帮助别人;不计较个人利害得失;但易受他人或环境影响;

二、医生职业发展规划？

在医院当大夫生活压力大，收入低，但是比较有社会地位；去公司发展收入高，工作时间自由，但可能要仰人鼻息而活。这两条路该如何取舍？

三、工程咨询职业发展规划？

先从房建可研开始学习，大部分项目都有房屋建筑，以此为突破点，理解可研。

大部分工程咨询单位都是写手稀缺，写手的成长轨迹基本类似：被公司抓壮丁，充当项目负责人或救火队长。先模仿，后原创，在干中学，凡活下来的，基本不怕新项目了。

四、SEO职业人的职业发展规划？

前面有人说了职场晋升路径，这里我就不废话了

两条路吧：

其一、

运营线的路，终极目标运营总监。运营线又可以分两条线，内容线和推广线。为什么这么说SEO本质是通过内容获取流量的一种形式， 那么如果你强在内容处理上面自然转向内容运营顺理成章；如果你强在流量端，流量端的转化方面那转向流量运营再好不过。

多说一点，如果走内容运营，首先你得有基础运营思维，同时提升自己的内容创作能力那么文案是你的立命之本。

如果走流量运营的路，那么营销广告学是你的学习方向，提升对流量的敏感性，提升对流量转化的技巧。

其二、

产品线的路，SEO这个职位走到终极的时候，实际是一个研究人性和行的行为过程。为什么这么说，因为SEO需要不停的分析用户是谁，分析用户会怎么搜索（筛选关键词的过程）；分析用户对什么感兴趣（内容创作的过程）；分析用户如何才能留下来（用户路径设计提高停留时间，降低跳出率的过程）。 在产品中其实就是一个解决用户痛点的过程设计。

如果走上这条路，那么在SEO的工作过程中，对于产品逻辑产品思维的学习将是重点， 当然在此基础上工具axure的使用学习也至关重要

以上希望对你有所启发

五、职业发展规划怎么写？

第一步：先弄清自己的目标，即定位自己未来发展的方向；第二步： 分析当前所处行业、企业及自身能力，明确自己可以走的路；第三步： 制定出一份实施计划，包括时间计划、学习计划、项目计划等，并给出期望的效果；第四步： 根据实施计划逐步实施，定期总结进度，及时调整；第五步： 定期复盘，评估是否达到预期目标，如未达到，则找出原因并修正计划。

六、餐饮领班职业发展规划？

做餐饮，无外乎有两条职业发展线路，一是走管理方向，二是走技术方向。

管理方向，比如前厅领班、接待（迎宾）、主管、餐厅经理、餐饮部总监、餐厅库管、酒吧出纳、行政总厨等等，类似于这些岗位都属于管理。

技术方面，例如厨师、调酒师、品酒师、茶艺师、咖啡师、吧台长、厨师长、果蔬雕刻师等等，类似于这些职位，就属于技术。当然，这其中还有一些是属于管理加技术各半的。

七、会计短期和长期的发展规划？

立足会计行业，谋求更高发展

短期目标 —— 稳扎稳打，立足现有会计岗位求发展。

需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面掌握相关会计专业技能。在此之后，转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级会计岗位。

长期目标 —— 三年内成为会计行家

长期目标是成为会计及相关职业的专家。这一阶段的主要任务是获得 CPA 证书，能熟练运用英文；广泛涉猎心理学、管理类书籍，拓宽知识和技能，为下一步实现进入管理层目标准备。

八、it项目经理职业发展规划？

1. 向高层管理发展，这里涉及的是综合能力的提升；

2. 向架构师的进阶，之前如果参与了众多项目的深层探讨，且自身有较高业内专业知识的积累；

3. 自己创业，评积累的客户和人脉资源，自己管理全盘项目运作。

九、京东员工个人职业发展规划？

个人发展规划因人而异，每个人都不同，但是个人发展应和团体发展处于同一条跑道。

京东的人力资源管理计划要向国际人力资源规划看齐，员工个人发展规划要与公司战略规划保持一致，自觉做到自我提升，化被动学习为主动学习。

十、公司法务职业发展规划？

小公司的好处是法务的工作方方面面都会涉及一点，不会成为螺丝钉。不好的地方企业小了，法务不受重视，很难出成绩。合规水平要求低，专业和经验很难积累，眼界很难提升。没有名企经验，不好跳槽。做法务，尤其是在积累阶段，我的第一个建议：去大企业。

“合同管理、纠纷处理、风险防范、基础培训”这些是业务法务基本工作，也是法务工作基础。第二个建议：要把这几项基本工作吃透了。无论如何，这都是你目前在简历里面的核心卖点。大企业中法务按职能分专业法务和业务法务。有些企业小一点，所以法务的工作比较综合，什么都会涉及一些。其实这样的法务在大企业中就是业务法务。业务法务的工作内容是业务支持+合规建设。你上面提到的这些就是业务支持的工作内容。放个以前大厂法务KPI中关于业务支持的评价指标。

打铁需要自身硬，法务的立身之本还是在专业上。比如合同管理，首先是合同要件、起草模板合同。接下来升级一下，如何处理合同审批时与业务对立的情况？接下来再升级一下，如何在有限的预算内作为唯一法务提升合同审批速度？（这是一个大厂的笔试题，也是入职后的一个工作难点）。上面的KR2就是针对合同审批提速。

再举个例子，以前做外企法务，关于公司注册的问题：在中国公司注册都有什么类型，比较区别？公司破产的条件？章程的起草？注册资金能否撤回？作为涉外业务法务，最常见的公司注册问题。比如注册地点的选择，开曼、香港、塞浦路斯，根据企业的情况和利益考虑，如何选择最适合的注册地点？后来形成框架之后，理解了这些问题是针对公司外海投资的架构设计，因目的不同，设计也是多种多样的。关于数据合规问题：为什么现在互联网企业都在新加坡设立公司，作为数据传输链路中的一站？（这是一个大厂的面试问题）。一些专业问题，如果跟猎头或者人事都能解释清楚，那么对方就知道你的经验是非常丰富了。

法务确实有专业方向，能涉及到融资并购IPO的，要么有过人背景，要么有过人运气，但是除此之外法务还有其它的专业方向，比如知识产权、诉讼、数据合规等等吧。一个市场上受欢迎的法务确实要有几个过硬的专业方向。第三个建议：对于业务领域涉及不到的方向可以先自学。比如目前特别热门的数据合规，市场上缺口很大，一段时间都会是热门方向。先自学考个证，试着进个企业积累经验。知识产权也是一个大方向，制造业集中在专利，互联网企业大多集中在著作权。我关注过的几个互联网法务也是在不断自学的。

再一个看你现在的公司是哪个行业的。不同行业的收入水平、发展前景差别巨大。而且法务有行业门槛的限制，我觉得尤其是大企业不缺求职者，HR这里都要求背景非常契合。比如互联网企业，目前也不止要求有互联网背景。连涉外业务法务下面还要细分视频方向、电商方向、国际物流供应链、知识产权、数据合规等等，肯定会选经验与岗位更契合的。第四个建议：那么选行业要看发展前景。比如互联网收入虽然水分大，但是总的来说还是高于其他行业。新能源是国家重点发展的行业等等吧。目前数据合规不止互联网再招，很多其它行业也在招，这个短期内有降低门槛的空间。

这个问题比较有意思的是非常针对业务法务。前面提的都是一些建议，我在“中年法务人士如何转型？” https://www.zhihu.com/question/492818024/answer/2175210119 这个问题中，详细的介绍了业务法务的规划策略、实施过程，包括一些体会等等。也欢迎有相同经历的同学们带着案例来讨论。