主管会计属于岗位还是职位？

一、主管会计属于岗位还是职位？

主管会计一般指一个单位负责会计工作或一个岗位会计工作的人员。未设置会计机构的单位主管会计一般又称主办会计，而设置会计机构，财会岗位细分的单位，则指主管某方面财会事务的主办人员。

基本信息

中文名

主管会计

含义

一个单位负责会计工作的人员

会计机构

主管某方面财会事务的主办人员

基本介绍

与主办会计、会计主管、财务主管、会计主管人员等有所区别，有所侧重。就像在中国中小企业财务与会计不再细分一样，习惯中有时代称。

岗位能力证书

人力资源和社会保障部教育培训中心批准成立“主管会计岗位能力证书”，“主管会计岗位能力培训项目”启动。旨在健全中小企业财务税收制度和法律法规，为市场经济健康有序发展提供双重人才保障。

为培养国内民营企业财务管理实用型人才，促进中国中小民营企业的快速健康发展，提高经济社会企业财务管理和法规制度的健全，经人社部教育培训中心“主管会计岗位能力培训项目”正式成立，并由仁和会计教育集团按照全国统一标准进行实施和管理，该项目将财务核算和财务管理融为一体进行实训岗位能力培训，实行先实习后上岗模式，对企业和会计人才双重保障的培训模式。完成主管会计岗位能力培训，通过考试者可获得由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的《主管会计岗位能力证书》。

“全面推进我国管理会计体系建设，是适应我国经济转型升级的必然要求。”财政部党组成员、部长助理余蔚平表示财政部已将管理会计列入今后会计改革发展的重点方向。主管会计岗位能力培训项目的设立正是为中国民营企业输送具备财务管理和筹划能力的复合型会计人才。

民营企业是国民经济中一支重要而活跃的力量，在增强地方综合经济实力、解决就业、活跃市场等方面起着积极的作用，是我国国民经济中最具活力的济增长点。现在很多民营企业在资本运作中遇到了许多困难，财务管理落后严重制约着民营企业发展。主管会计岗位能力培训项目根据我国现有民企经济发展程度和特点，对会计从业人员进行专项能力培训，使其具备规范企业财税制度、进行财务决策和税务筹划的能力，让企业在良好的管理监督体系的保障下，不断去发展自己，从而提高企业的经济效益。全力推进我国的管理会计体系建设，是贯彻落实中央“走出去”战略和十八届三中全会精神，促进企业管理提升的重要举措。

《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》经党中央、国务院批准颁布实施，该规划是我国第一个中长期人才发展规划，提出了到2020年我国人才发展的总体目标，即培养造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础。

主管会计岗位能力培训项目根据我国现有的会计及财务管理发展程度和特点，把握中小民营企业财税特点和管理需求，对会计人员在会计核算和管理岗位上的实际应用能力、创造能力、分析能力、解决问题能力进行系统化、专业化的培训和提升。该项目突出实用功能，涵盖实际工作中的应知应会的核算和财务管理多重技能，教材在编写过程中，运用到大量企业真实账目和财税管理案例，使培训内容更加全面、系统，课程设计职业化、专业化，科学化，能够真正符合中国民营企业对主管会计岗位的职能需求。

主管会计岗位能力证针对会计从业人员进行专项能力培训，使会计人员同时具备账务准确核算、财税筹划、企业内控风险防范、报表分析与财务决策以及企业内外经济业务的沟通与配合的专业能力。该体系采用标准化的命题、考试实施、评分系统，做到公平公正、有理有据。

二、风险管理属于会计吗？

属于会计。

财务风险是企业财务活动中由于主、客观不确定性因素的影响，导致企业价值变动的可能性，从而使各利益相关者的财务收益与期望收益偏离。CFA FRM基础测评系统

财务风险管理就是企业通过分析、计量其所面对的财务风险，采取财务和非财务的方法和手段，降低、规避财务风险或者实现与所承担的财务风险相对应的财务收益的过程。财务风险管理对企业经济效益的高低与企业发展方向有着决定性的影响，因此，企业在进行财务风险管理时，必须以一定的原则作为指导。

一、独立性原则

独立性原则就是要有独立的机构、人员，对企业发展中存在的风险进行客观识别、度量和控制。独立性是财务风险管理权威性的根本保证，是财务风险管理制约性的关键。

遵循独立性原则，企业可设总经理(或副总经理)、风险管理委员会、督察部三级管理体系来进行财务风险管理。各级机构和人员应保持高度的独立性和权威性，负责对企业财务风险管理工作进行监察和稽核。总经理(或副总经理)负责制定企业的风险管理政策，对风险管理负完全的和最终的责任。风险管理委员会负责协助总经理(或副总经理)建立健全风险管理制度，保证企业风险管理制度适应企业发展的需要，制定企业的业务风险管理政策，主持重大业务的可行性论证，协助总经理(或副总经理)工作。督察部应能够独立行使督察权利，定期向风险管理委员会提交独立的风险管理监察、评估报告和风险管理建议。

二、稳健性原则

稳健性原则是会计核算所遵循的基本原则，对财务风险管理同样具有指导意义。财务风险管理的稳健性原则是由财务管理环境的不确定性和财务决策科学性的内在要求所决定的。

三、会计管理属于什么法？

会计法，是以处理会计事务的各种经济关系为调整对象的法律规范的总称。

我国会计法律制度体系包括会计法律、会计行政法规和会计规章。其基本构成如下：

（1）会计法律。它是指调整我国经济生活中会计关系的法律总称，即1985年1月21日第六届全国人大常委会第九次会议通过、根据1993年12月29日第八届全国人大常委会第五次会议《关于修改（中华人民共和国会计法）的决定》修正、1999年10月31日第九届全国人大常委会第十二次会议修订的《中华人民共和国会计法》。

（2）会计行政法规。它是指调整我国经济生活中某些方面会计关系的法律规范。会计行政法规是由国务院制定发布，或者由国务院有关部门拟定经国务院批准发布，制定依据是《会计法》。如，1990年12月31日国务院发布的《总会计师条例》，1992年12月16日国务院批准，同月31日财政部发布的《企业会计准则》，以及近期颁布的《企业会计准则—现金流量表》等具体会计准则。

（3）会计规章。它是指由主管全国会计工作的行政部门—财政部就会计工作中某些方面的内容所制定的规范性文件。国务院有关部门根据其职责制定的会计方面的文件，如实施国家统一的会计制度的具体办法等，也属于会计规章，但必须报财政部审核批准。会计规章的制定依据是会计法律和会计行政法规。如财政部发布的《股份有限公司会计制度》、《会计基础工作规范》，财政部与国家档案局联合发布的《会计档案管理办法》等。

四、存货管理属于管理会计吗？

存货管理是不属于管理会计，是成本会计

五、财务管理属于会计管理吗？

财务管理专业不属于会计学。会计与财务管理本身就是两个专业，通俗的说就是会计是算账的，财务是管帐的。

会计是以货币为主要的计量单位，以凭证为主要的依据，借助于专门的技术方法，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。

财务管理(Financial Management)是在一定的整体目标下，关于资产的购置（投资），资本的融通（筹资）和经营中现金流量（营运资金），以及利润分配的管理。

财务管理是企业管理的一个组成部分，它是根据财经法规制度，按照财务管理的原则，组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。简单的说，财务管理是组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。

六、业务管理属于什么工作职位类别？

业务管理是指对公司经营过程中的生产、营业、投资、服务、劳动力和财务等各项业务按照经营目的执行有效的规范、控制、调整等管理活动。业务管理岗只是一个模糊的概念。具体工作事项就是为业务员做好工作服务，并监督业务员工作的合法、合规。打个比方说又是他们的保姆又是他们的紧箍咒。事情比较繁重，但是比起同类的工作更能锻炼能力。

七、全面预算管理属于管理会计吗？

属于，预算管理不仅仅是一种费用控制方法，更是一种财务资源配置手段。它是管理会计的核心内容。企业的全面预算管理包括合理的资本预算（经营与战略的资产负债匹配、科学的资本结构）、经营预算（现金流预算、财务资源在经营过程中不同形态下的各类预算、预期经营成果）。

八、会计职位排序？

（1）会计机构负责人（会计主管人员）岗位；

（2）出纳岗位；

（3）稽核岗位；

（4）资金核算岗位；

（5）往来结算岗位；

（6）工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位；

（7）财产物资核算岗位；

（8）总账、报表岗位；

（9）会计档案管理岗位等。

九、会计职位表？

会计工作岗位的主要种类

(1)会计机构负责人或者会计主管人员;

(2)出纳;

(3)财产物资核算;

(4)工资核算;

(5)成本费用核算;

(6)财务成果核算;

(7)资金核算;

(8)往来结算;

(9)总账报表;

(10)稽核;

(11)档案管理。

会计工作岗位的设置要求

(1)会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。

(2)出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

(3)会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换

十、会计职位描述？

会计的岗位职责：

1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。

2、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细帐及总帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。

3、月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款。

4、按财务制度规定正确核算财务成果。

5、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。

6、定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。

7、定期编制资产负债表、损益表，做到数字准确、内容完整、报送及时。

8、做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。

9、完成上级交给的其他日常事务工作。