一、公司承担个人个税怎么入账?
个人所得税的账务处理如下:
1、企业计提工资时:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬——工资
2、企业发放工资时,需要代扣员工个税:
借:应付职工薪酬——工资
贷:银行存款
应交税费——应交个人所得税
3、企业代缴个税时:
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
二、劳务税应该由公司承担还是个人承担?
这可以在劳务协议上约定个人承担 对方公司应该承担代口代缴义务公司承担 应该付给个人税后的所得不知道怎么计算 可以问我
三、公积金个人全额承担会计分录?
对于公司社保公积金全部个人承担,可以计入其他应收/应付.
计提社保:
借:成本/费用
贷: 应付职工薪酬 (企业部分)
缴纳社保:
借:应付职工薪酬 (企业部分)
其他应收款(应付)-社保(个人部分)
贷:银行存款
计提工资:
借:成本/费用
贷:应付职工薪酬-工资
支付工资:
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款(应付)-社保(社保个人部分)
应交税费---应交个人所得税
库存现金/银行存款
缴纳个税:
借:应交税费---应交个人所得税
贷:银行存款
四、公司承担个人社保的会计分录?
借;管理费用等科目 ,贷;应付职工薪酬—社保借;应付职工薪酬—社保 ,贷;银行存款等科目
五、个税可以公司承担吗?
如果是公司员工,那么,是由个人的工资所得中扣除个人所得税。公司只是帮你代办理纳税。而不是公司承担员工个人所得税。如果是公司老板。那应该是那企业所得税。
六、退个税会计分录?
1、借:银行存款
贷:应交税费——应交所得税
2、借:应交税费——应交所得税
贷:以前年度损益调整
3、借:以前年度损益调整
贷:利润分配——未分配利润
七、单位个人承担社保部分可以从个税中扣除吗?
可以
税前扣除的社保是个人缴纳部分。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二十五条按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。不包括企业年金。计算方法:应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
八、工资35000个人所得税企业和个人各承担多少?
企业和个人都需要承担个人所得税,但具体的承担比例是不同的。根据中国税法规定,个人所得税是由个人和企业共同承担的。具体的承担比例是:1、从企业角度来看,个人所得税是纳税人所得税的代扣代缴的一项,承担比例是应纳税所得额的20%。2、从个人角度来看,个人还需要按照自己的应纳税所得额缴纳个人所得税,承担比例则根据个人的收入水平而有所不同,税率是逐级累进的。个人所得税作为一项重要的税种,对于促进国家经济发展、维护社会公平正义具有重要的作用。同时,政府也在不断地完善税法制度,优化税收政策,让个人所得税更为公平、合理地分摊给纳税人。
九、个人所得税,社会统筹保险个人承担部分?
个人所得税按5000元加可以抵扣后所得按3%~45%交纳个人所得税;社会统筹按16%缴纳社保,2%医保,1%失业保险。
十、进项税由谁承担?
进项税是增值税链条里的一个环节,是从购买方角度来说的,也就是购买方购进货进或劳务取得的可以抵扣的税款。
从经营角度来说,因为你是购买方,所有的价款都应由你支付,否则对方不会给你货物或提供劳务。
从增值税性质来讲,进项税虽然是由购买方支付了,但是购买方再销售出去,又将进项税转嫁给下游,最终承担增值税的消费者,消费者是增值税的最终负税人。
撰文:左刀三爷 要是你觉得我写得还有点意思,敬请审阅我其他的发文,期待你的批评指正!☎