企业招聘会计，作为面试官要问什么问题？

一、企业招聘会计，作为面试官要问什么问题？

个人建议应包括以下问题：

1、年龄（也可以顺便了解婚姻状况）

2、学历，专业

3、有无会计工作经验（从事本行业多久）

4、期望薪资多少

5、对本企业有多少了解

6、自己的工作目标（事业规划）是什么

二、幼儿园会计面试内容有哪些？

作为一名幼儿园会计，你需要具备扎实的财务知识和良好的沟通能力，以确保幼儿园日常运营的顺利进行。以下是可能会在幼儿园会计面试中涉及的主要内容：1. 个人介绍和职业背景：首先，招聘人员可能会让你介绍一下自己，包括教育背景、工作经历和专业技能等。2. 关于幼儿园财务管理的了解：你需要对幼儿园的财务管理有一定的了解，包括如何处理账目和开支、控制预算、制定财务计划和采购等方面。3. 会计知识和技能：在面试中，可能会出现很多与会计相关的问题，例如如何确定收入来源、如何核算成本、如何管理各种账户、如何填写财务报表等。4. 沟通和协作能力：作为幼儿园会计，你需要与许多不同的园所内部以及外部成员进行良好的沟通和协作。面试官有可能会问到你如何有效地与这些人员进行沟通。5. 解决问题能力：幼儿园日常经营中难免会出现各种各样的问题，你需要具备快速识别问题并找出解决方案的能力。在面试时，你可能会遇到一些情景题和解决问题的案例分析。6. 专业精神和责任心：招聘人员会关注你是否具有一定的职业素养和责任感，例如是否遵守财务规章制度、遵守道德准则、尊重隐私权等。以上是可能会涉及到的面试内容，当然，不同的招聘单位也可能会有不同的考察重点，建议你根据招聘信息和面试通知做好准备。

三、住院要问的内容有哪些？

住院要问的内容有，姓名，年龄，体重，职业，工作单位，家庭住址，婚否，对于女生还要问月经史，生育史，接下来要问现病史，即发病情况，发病时间，病程持续时间，哪里不舒服，有哪些表现和体征，是否到过疫区，既往发病病史，有没有其它慢性疾病，家族是否有遗传病等

四、面试官要给面试商务车司机准备面试需要问的题目，有什么问题是需要问的？

已经到面试阶段，说明驾照资质和基本情况符合岗位需求。面试可以询问以下相关事宜：

1、驾龄及事故情况，对所在城市交通法规的认识情况（限行，单双号通行，各条路大概时段，特殊路段交通情况）；2、个人情况:思想端正爱卫生，懂一般的商务礼仪，尊重客户和老板隐私，对车上接触的遗落的文件和物品的处理方式；3、车辆加油、维护、保养方式方法；4、异地、随时、长时间长途的看法；5、个人生活习惯：吸烟、喝酒、嚼槟榔等6、协商薪资待遇，上班时间，要求的相关记录；

五、财务经理向面试者提问有什么问题要问？

财务经理提问，可能他关心三方面的问题：人格品性，业务技术，与人相处。

人格问题，主要是一定要找诚实忠实可靠，积极主动不钻空子，不利用制度漏洞这样的人，在品行上没有瑕疵。提问的角度会多种多样，会看你跳槽频繁程度为什么离职，老板给的额外工作如何完成，等等。

第二方面，就是财务会计专业技术方面，这可能会根据职位的要求不同而不同，成本合算，应收应付，总账报告，预算分析，都会问很具体，这样才知道你真正懂还是不懂。

第三方面，就是与人相处，财务会跟各部门打交道，财务又会防止各种狡猾的人或者不懂税法不懂财会的人打交道，很容易发生冲突。财务人员如何拒绝，如何说不，如何既坚持原则，又不引起冲突和抱怨。特别是在财务人员有道理，占理，但不被理解和接受，甚至还胡搅蛮缠。所以与人相处很重要。

我面试的时候，除了上面三方面，还会问血型。通常我找会计会倾向于招A型血的人，这类人是完美主义者，比较适合会计。B型也好，容易和人相处。也许最不适合干财务会计的是O型血这种天生领导型人格。

如果是外企，也会考考英语，通常我会让面试者briefly tell me about yourself，甚至如果是国际方面，会用英语面试。

总之，一流人品品德，一流专业技能，一流沟通技巧，通常不管怎能问，都能被录取。

关注我，我的文章中有面试指南，详细具体，纯干货。

六、会计基础有哪些内容？

基础会计学是经济学科各专业必修的专业基础课。通过本课程的学习，使学生能够比较全面地了解、掌握会计的基本原理、基本方法和基本技能，为后续专业课程的学习打下基础。

课程的主要内容：会计的概念、对象、职能、任务及核算方法；会计科目与账户；复式记账原理、借贷记账法、账户对照关系和会计分录；会计确认与计量、会计六大要素的确认与计量；会计凭证的意义与作用；会计账簿的设置和登记、账簿的试算与记账错误的更正；账簿的结账与对帐；财产清查的意义、种类和盘存制度、方法以及财产清查结果的处理；会计报表的报送和审批；会计循环、会计核算形式；会计规范体系、会计法律、会计准则、会计制度；会计机构、会计人员、会计电算化等。

后续课程：财务会计、成本会计、管理会计、西方财务会计等。

七、舞蹈面试有哪些内容？

1.做一下自我介绍。这是舞蹈队面试最基础的一个问题，在进行自我介绍的时候，首先要做到诚实，不要对自己过去的事件或者经历可以隐瞒，当然也不能过于自吹，将个人能力不停的扩大否则。

　　2.你认为自己是否有能力胜任这个工作，这也是被问的最多的一个问题。其实这个问题没有固定答案，面试者可以自己进行发挥。

　　3.你身上最大的优点和缺点是什么，对你的工作是否会带来影响。在回答这个问题时一定要注意不能把缺点说得过于严重，否则将对面试带来很大不利。

　　4.怎样让别人接受你的意见，这也是舞蹈队面试最常见的一个问题。

八、hr面试内容有哪些？

HR在面试的时候了解哪些内容

1.

毕业生的基本情况:姓名,专业,学历等。 提问的方式有:请你用1分钟时间简单介绍你自己;或者请你用2-3分钟时间介绍你的大学生活等。一般招聘应届毕业生时,安排的面试比较集中,很多时候面试官问这样的问题是了解基本情况,或者趁应聘者介绍的时候快速浏览简历,以便根据应聘者的情况。进一步提问,同时看看应聘者的.表达能力。这部分内容可以提前准备好,针对应聘的岗位和自己的亮点要组织得有条理有重点。

2.

根据简历和介绍的基本情况进行深入提问。 主要内容涉及学习成绩,社会活动,打工实习等内容。并且可能会要求举出实际的一个事例来说明应聘者谈到的活动或能力。面试官主要希望从应聘者的过往经历和表达中发现应聘者的优缺点,考察应聘者的逻辑思维能力,团队合作等基本素质等。应聘者在回答时应该以事实为依据,前后一致,逻辑严密,表达清晰。

3.

求职目标及对所应聘公司和职位的

九、煤矿面试内容有哪些？

煤矿是一个特殊工作环境的单位。在煤矿井下工作，工人除了经过专业的培训外还需要进行面试。面试一般的问题，除了要问到工人个人的健康状况，是否有不适合煤矿井下作业的疾病外，还会问到基本的煤矿井下作业的安全知识。如自救器的使用，瓦斯爆炸的需要具备的条件，工作面的有害因素，避灾路线，工人个体防护，戴安全帽、矿灯，穿好工作服等应知应会知识。

十、幼师面试内容有哪些？

幼师面试考试要考的内容是抽题目写教案、结构化面试、才艺展示、答辩，其报考条件是：普通话水平应当达到二级乙等以上标准，并取得相应等次普通话水平测试等级证书；年满18周岁且未达到国家法定的退休年龄；具备中等教育及以上学历；遵守宪法和法律，热爱教育事业，履行教师法规定的义务，遵守教师职业道德。幼师的工作职责是：

1、认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法；

2、努力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美方面得到发展；

3、积极创设幼儿教育相适应的良好环境，自制玩教具，给幼儿提供丰富的游戏、操作材料。