会计后勤助理需要具备的能力？

一、会计后勤助理需要具备的能力？

这个问题太广泛了， 后勤的定义，只要不在“前线”面对客户的，都可以归纳为后勤。 所以，总括的说，后勤的职责就是保障前线作业。 必须具备的当然就是相关的知识：领导的营运企图的实现、前线需要什么？怎么去供给服务前线？ 广泛的知识随着企业的类型、行业、规模、需求、都有所不同， 从最宏观的战略规划，到最微观的日常工作计划，从企业文化塑造，到最简单的文书处理；都是后勤涉及的范围。 而后勤助理也就是帮助后勤主管实现他的岗位职责。 先熟悉了解你的主管的责任是什么，再去吸收相关的知识去辅助他完成。这就是一个优秀的后勤助理了。

二、总账会计需要具备的能力？

总账会计要有一定的组织协调能力，能组织有关人员按照会计制度，做好账务工作。有丰富的工作经验，还需要灵活处理各种问题，做统领全局的角色需要熟悉管理会计及审计工作知识，懂得计算机应用理论知识。可以进行财务分析、利润规划、成本控制、资金预算等。

熟悉本企业生产、经营的业务活动和生产工艺流程，具有一般企业管理知识。

三、会计文员需要具备哪些能力？

会计文员首先要了解国家相关的会计专业知识和法律法规，负责公司日常的财务开支和银行对账，填写报表，确保银行账户和报表一致，在电子税务系统办理发票的领用和实物和领取，以及凭证的核对整理。工商年检和工商年度报告的填写和上传等！

四、做会计需要具备哪些能力？

会计需要具备的能力主要有：

1、进行会计核算的能力。会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚。进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息，是会计人员最基本的职责。

2、实行会计监督的能力。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充；对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。

3、拟订本单位办理会计事务的具体办法的能力。

4、参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况的能力。

五、做会计主管需要哪些能力？

一、综合思维能力

　　根据会计主管人员工作的性质及特点，这方面的能力主要包括：观察能力、记忆能力、思考能力、判断鉴别能力和决策能力。

　　1.观察能力：

　　是指人们通过知觉器官，仔细观察外界事物的各种现象，从中发现事物发展规律的本领。会计人员通过社会实践并对外界事物进行仔细观察，从中不仅可以增长知识，而且还可得到许多感受和启发。只有安心本职工作，热爱会计工作的人，才乐意去观察与会计工作有关的一切事物。如果对周围事物漠不关心，什么都视而不见，听而不闻，缺乏敏感和热情，就会对许多有价值的事物麻木不仁，无动于衷，从而贻误时机，导致工作失误、竞争失败。所以，培养善于观察的能力，是会计主管和会计人员必须具备的基本功。

　　2.记忆能力：

　　会计主管人员记忆能力的好坏，直接影响工作效率和质量的高低。在会计工作中有关党的方针、政策、财务制度、规定和会计科目及费用开支标准等等，不仅要认真领会和掌握，而且要将有价值的数据、年限、界限、文件字号及有关目、章、节等在头脑中储存起来，日积月累，做到“随用随取”，这样处理实际问题才能得心应手，从而达到最佳效果。

　　3.思考能力：

　　在大力发展社会主义市场经济，加快深化改革步伐的今天，对会计工作提出了更高的要求，故而也要求会计主管人员勤于思考和研究，探索会计改革的新路子。

　　4.判断鉴别能力：

　　要求会计主管人员在大量复杂的经济活动与会计业务中，具有识别真假、辨别是非的判断能力。反对那种利用职务上的便利假公济私、营私舞弊，不顾国家和集体利益，损公肥私的行为。

　　5.决策能力：

　　是指对若干备选方案，进行分析比较，权衡利弊得失，从中选择最优方案，以期求得最佳效益的本领。会计主管人员的决策能力是思维能力的基础和核心。会计主管人员要认识到现代社会发展迅速，各种机遇稍纵即逝。要善于发现和处理实际工作中出现的重大事项或问题，通过权衡，综观全局，分析比较，择优决断，从而取得最佳决策。决策的正确与否，无论从宏观还是微观，从长远还是近期来说，总是与事业发展的成败息息相关，随着时间的推移要经得起历史的检验。

　　二、能动地改造客观世界的具体技能

　　1.操作指导能力：

　　是指实际处理会计业务的本领，包括预算的制定与执行、凭证的填制与审核、报表的编制、决算的分析等一系列技术性的工作。以上各项工作都有一定的技术要求和操作规程，否则，将会影响会计工作的质量与效率。

　　2.表达陈述能力：

　　主要指口头语言和文字表达本领。文字表达是会计主管人员的基本功，要求有一定的写作能力，能将本部门的工作用文字表达出来，同时还应有一定水平的口头表达能力，在表述事件时要条理分明，层次清楚，重点突出，表达正确。

　　3.交往协调能力：

　　会计工作具有广泛性、群众性、专业性的特点，要求会计主管人员树立社交意识，走出办公室，搞调查研究，锻炼和提高社交能力，以甘当小学生的谦虚精神，争取领导和群众对会计工作的理解和支持。会计主管人员接触面广，涉及到国家、集体和个人利益的事甚多，在利益发生冲突，国家和集体利益受到损害时，会计主管人员必须挺身而出，维护国家和集体利益不受损害。当然，难免会有人不理解，说怪话，自己要受委屈，但只要坚持原则，执行政策，就应相信自己，理直气壮，理智行事。

　　4.组织指挥能力：

　　是一种基本的领导能力，指领导指挥一个部门和一定数量的财务会计人员，去完成一定工作任务的本领。

　　三、要求有创新本领

　　1.预测能力：

　　会计主管人员必须要有广博的学识和丰富的阅历，较深的推测事物发展规律的能力，既预测能力，才能比较准确地作出预测，为正确的决策打下基础。

　　2.创新能力：

　　是指人们在实践中形成的新思维、创造和掌握的新技术。会计主管人员担负着理财和提高单位经济效益的任务，必须要解放思想，敢于创新，勇于改革，善于接受新事物，适应新环境。

　　以上更多的是从理论上说得，不是我本人的话。

　　救我本人而言，对于搞财务管理的人，他的情商（包括逆境商）、智商、财商都必须好才行。因为财务管理人就是和人、财、物打交道，最主要的是会和各色各样的人和利益集团打交道。工作中要处理好自己与外界各方面的关系，还要处理好自己和自己的关系。市场上有关于这些能力培养的书，还有各种培训，你可以关注一下。

　　希望你在工作中取得成功！！！

六、学数学需要哪些能力？

数学的规律性很强又比较抽象，想轻松学好就必须有对应的好方法，从教10多来，也积累了些经验供大家参考，欢迎大家关注 亲子教育智慧 探讨交流。

一，在日常生活中培养小孩子的计算意识，比如平时的交流中买了5个苹果，吃了多少还剩多少；8个梨子花了10元钱，一个多少钱等等。

二，抓住机会让孩子动手实践数学知识。比如让孩子拿卷尺测量房间的长，宽，高；1米的长度分成多少个分米或厘米的格子等。

三，让孩子积极参与课堂问答，大胆说出自己的思考过程与结果，经过跟老师或家长的方法对比加深理解。

四，平时交流有意识的说说数学在现实生活中的具体应用，比如说桥梁类，像拱桥为什么这样设计？有些收缩们为什么是平行四边形等。

七、会计最需要的专业能力是什么？

1.有会计核算能力，会所有账务的处理；

2.有财务管理能力，在电算化普及的今天，管理能力尤为重要，会做预算、会成本分析、会财务分析等。

3.除了上述两手过硬，还要善于交流，因为会计对内要与各部门合作，对外要与相关机构沟通，不能只守着基本账吧。

八、会计需要学英语不？

会计需要学英语

如果你想去外资企业做会计，那么英语是必须要学的，因为外企的财务系统，邮件沟通都是英文的。如果英语不好的话对你的日常工作还有会有影响的

九、会计助理需要那些能力和特质？

■全面的财务专业知识，特别对本企业单位具体会计核算事项充分了解并掌握，并对企业自身财务管理制度、文件规定熟练掌握，同时，有良好地交际沟通能力！一句话，会计助理首先要有足够的会计知识，而且还得会行事！

十、管理会计需要具备哪些能力？

会计从业人员应该具备一下能力：

一、有一个健康的身体及良好的工作心态。

二、有较扎实的专业理论基础。

三、能独立地处理实务中出现的一般性业务问题(购发票、账本事宜)。

四、至少能提前3天完成各类税种的申报缴款工作(税种齐全、数据准确)。

五、在每月的25号前(或本公司的结账日期)完成上月所有的会计处理事项(装订凭证、报表、签收单、利润汇总表)。

六、文档管理规范、有序并能适时更新(包括客户档案、纳税申报备忘表、利润汇总表、工资表、各种费用明细表、财务资料签收单、凭证装订、申报回执以及发票管理等方面)。

七、能基本掌握本人负责的客户的基本资料(包括公司名称、地址、经营范围、车辆数量、纳税账户每月余额、发票使用限额、发票领购份数等财务基本数据)。

八、了解、掌握客户所处行业的最新政策动态。

九、了解、掌握工作中所涉及的最新税收、财政及社保等政策。

十、有较强的专业学习应用能力(如专业职称考试、专业资格证书考试;新税法、新报表的学习;office、excel、新财务软件的应用能力等)。

十一、具备一定的培训能力，能够有效地带领新同事进入工作状态。

十二、具备一定的沟通表达能力(如关于回答客户所提出的各类税务、账务处理问题)。

十三、有一定的业务创新能力(带着头脑做事，继而能提出改进意见)。

十四、有一定的财务分析能力。

十五、能较好地完成上级临时交待的事项。