一、村会计有退休工资吗?
农村村委会的会计,退休以后有退休工资吗?
农村村委会的工作人员不论是村主任也好,还是村党支部书记也好,还是村会计也好,那么这些人群有些特殊。
因为它既不是属于国家的公务员干部,也不属于机关事业编制人员,而是一般的乡村人员实际上就跟我们农村群众没有太大的区别,虽然说可以获得相应的补贴,这个补贴获得的金额很少。
你要想拿到退休金的,不过在获得退休金的前提条件是要正常参加基本养老保险,才可以获得相应的退休金着跟任何人来讲都是一视同仁,完全公平合理的。
那么我们如何去参加养老保险呢?其实作为农村会计来讲,他实际上主要的工作职责就是征收农村人群的新农村合作养老保险,每一年的缴费和新农村合作医疗保险每一年的交费所,以说他亲身经历这样的事情,对于养老保险的交纳,应该来说还是比较熟悉的所以说,在全村人同步去缴纳,这个养老保险和医疗保险的过程中,对于他本人来讲,可能也会正常的去参加新农村合作养老保险和医疗保险。
如果说自己交纳了养老保险和医疗保险。那么很明显将来到达正常的法定退休年龄,也就是60周岁,因为新农村合作养老保险和医疗保险无论男性还是女性,统一到60周岁才能够办理退休,享受养老金的待遇,那么那个时候自己只要是具备15年以上的累计
二、美的集团工人退休了有工资吗?
答:美的集团工人退休了有工资,也叫退休金或养老金。因为美的集团也是一个大企业,工人在职时按国家相关规定集团必须给每个人缴五险一金,五险就是养老,医疗,工伤,生育,失业保险,一金就是住房公积金。
缴五险一金的目的就在工人丧失了劳动能力并到了法定退休年龄后每月能够领到养老金,看病享受医疗保险,按规定报销一定比例。让广大工人退休后没有后顾之忧。
三、2022村会计退休工资?
根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:
养老金=基础养老金个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
四、会计实习有工资吗?
您好,很高兴为您解答:对于会计实习生来说起步是比较难的,很多单位是没有工资的,只有部分补贴。但是你去到单位实习重点不是工资而是是否能学到东西,积累经验,这样你毕业的时候才会有更好的选择。
五、退休返聘人员工资会计处理?
返聘退休人员工资,福利费应计入应付职工薪酬会计科目。
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出,等应付职工薪酬项目进行明细核算。企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。六、退休了,职务和职称能影响到退休工资吗?
能,因为你退休前保留的岗级跟待遇直接影响到你退休后的退休金的多少,而你的岗级是跟职务还有职称直接挂钩的,退休后退休工资是由社保发,就与原单位没有牵扯了,有的单位在退休后还会保留一些福利待遇。
七、会计退休了还找工作吗?
会计退休了还可以找工作。因为会计上岗必须持会计证上岗,所以说会计在退休后会计证还可以继续使用,持会计证的人在退休后有用人单位缺会计时,可以聘任有会计证的退休人员到本单位兼职会计工作,所以说持会计证的会计人员在退休后还可以做会计工作。
八、退休人员进监狱了还有退休工资吗?
退休人员入狱服刑期间,不再发给退休费,参加养老保险办理退休的,出狱之后恢复发给,并且可以参加今后的调整,缓刑的,缓刑期间退休费照发,但是不参加调整,缓刑期满之后恢复调整。对于公务员退休判刑入狱的,不再发给退休费。
九、退休了在做保安封闭了在家里有工资吗?
退休了在做保安封闭了在家里是有工资的,退休了做保安就是说退休了又被物业公司骋用了,封闭了不能上班了,按疫情防控的有关规定,封闭了小区,隔离期间工资照发,按出勤处理,退休再骋用,在劳动关系方面,与在职员工享受同样待遇,因此,不必担心,在防疫的各个方面,政府替我们都考虑到了。
十、退休人员有绩效工资吗?
事业单位改革之后,工资部分是由岗位工资、薪级工资、教龄工资、绩效工资等组成。教师的绩效工资百分之七十注入工资卡,百分之三十拨款到学校,按德能勤绩工作量打分重新分配。
除了这一块,还与公务员一样,有目标考核奖,有的省市叫年终奖,湖北叫五项奖励。
我们地方有些市县学校教师退休之后 也是有这个五项奖励的。另外还有一点年终福利。
前些年一直都是与在职教师一同发放。
不过在职教师是五块,根据学校工作县里考核,能够得到几块就发几块。根据教师平时工资核算,多的有四万多,少的也有两三万元(年轻教师)。
退休教师只发其中的两块,一般有七八千元,多的时候有一万多元,与学校工作好坏有关。
但是,这笔奖励今年没有到位。去年,江西一位教师写信给教育部工资督查组,反映公务员与教师奖励不公(教师待遇不低于当地公务员),落实不到位(公务员发了,教师没有发)。
引起了国家的重视,现在,公务员把年终奖按新标准融入工资中,听公务员的朋友说,每月增加不到两千元,教师的工资还没有增加。
这可能又要激发教师与公务员之间的矛盾。一边喊教师待遇不低于公务员,公务员暗暗增加了某些部分,教师本来工资就不高,特别是刚入职的年轻人,按工资制度,可能三千元左右,有的地方三千都没有啊!想加入教师职业的不多,男教师就会更少了,快成半边天了。可能正在出台相关政策,我们拭目以待吧!