一、会计报表编制采用的 会计基础 是永续盘存制还是实地盘存制?
一般采用实地盘存制,又称“定期盘存制”,也叫“以存计销制”或“以存计耗制”。它是指平时只在账簿中登记各项实物资产的增加数,不登记减少数,期末期末通过实物盘点来确定其实有数并据以倒算出本期实物财产减少数的一种盘存方法。其计算公式如下:
本期减少数=期初结存数+本期增加数-期末实有数。
优点:实地盘存制可以简化日常工作。
缺点:不能随时反映库存财产物资的发出结存情况,也不利于加强财产物资的管理。
现在的企业在资产的管理上都是采用的第一种方法,但是也有一些特别的事情需要采用实地盘存制,如:厨房领用的调料,这种是没办法精确的计算每道菜的用量是多少,只能根据实地盘存来倒推。
二、有序盘存制和实地盘存制的区别?
一、两者的含义不同:
1、永续盘存制的含义:永续盘存制亦称“账面盘存制”,是平时对企业单位各项财产物资分别设立明细账,根据会计凭证连续记载其增减变化并随时结出余额的一种管理制度。
这种盘存制能从账簿资料中及时反映出企业各项财产、物资的结存数额,为及时掌握企业单位财产增减变动情况和余额提供可靠依据,以便加强单位财产物资的管理。
平时就将进销存记录下来,盘点时就是核对账面结余与仓库中的数量是否一致,它可以是不定期的。
2、实地盘存制的含义:实地盘存制是平时根据有关会计凭证,只登记财产物资的增加数,不登记减少数,月末或一定时期可根据期末盘点资料,弄清各种财物的实有数额。
账上只记增加,不记减少,当然必须定期,至少每月末去仓库盘点存货的结余数,不然,成本就没法核算了。
根据“期初结存+本期增加数=本期实存数+本期减少数”的公式,倒算出本期减少数额,即:“以存计耗”,“以存计销”,并记入有关明细账中的一种物资盘存管理制度。
二、两者的性质不同:
1、永续盘存制的性质:采用永续盘存制,每年至少应实地盘点存货一次,以确定实际存货数量。若实际存货数量与账上存货数量不相符,即发生"盘盈"或"盘亏"情况。
永续盘存制需要对仓库每天的进、出货都要记下来,并随时结出余额,,盘点时,检查账实是否相符。有利于确认货物数量,保证货物的完整。
2、实地盘存制的性质:而对于实地盘存制,以期初存货加本期进货减去实地盘点出的期末存货余额决定销售成本,存货若有"盈亏",则无法知晓。实地盘存制的优点是核算工作比较简单,工作量较小。
三、两者的计算公式不同:
1、永续盘存制的计算公式:存货账面期末余额=存货账面期初余额+本期存货增加数-本期存货减少数;期末存货结存数量=期初存货结存数量+本期增加存货数量-本期发出存货数量;期末存货结存金额=期初存货结存金额+本期增加存货金额-本期发出存货金额。
2、实地盘存制的计算公式:本期减少数=账面期初余额+本期增加数-期末实际结存数;销货成本=期初存货+本期购货-期末存货;期末存货成本=期末存货数量×进货单价。
三、会计报表编制采用的会计基础是实地盘存制吗?
是的,一般采用实地盘存法,确实的保证存货的存在。
四、什么是存货的实地盘存制?
Perpetual翻译成中文是“永续盘存制”,而Periodic翻译成中文是“定期盘存制”。它们俩是记录inventory发生额的不同方法。
在永续盘存制下,inventory的买和卖只要发生了,就要持续的不断的记录。尤其是卖的时候,既要记录销售收入(salesrevenue), 又要记录销售成本(Cost of goodssold)。因此,可以随时查到产品的销售成本数额和销售记录。年底的时候,再结合存货盘点,就能够发现已经损失,报废或者被盗的inventory了。
然而,在定期盘存制下,当inventory卖掉的时候,只记录销售收入,不记录销售成本。因此,就不能随时查看到销售成本记录。年底的时候必须通过存货盘点倒推销售成本。其公式为:销售成本=期初存货+本期进货-期末存货。这种方法虽然简单,但是它假设存货减少的部分就是卖掉的部分,这显然是不合理的。所以,这种方法在现实生活中很少用到。
另外,只有在永续盘存制下,才会出现存货的盘亏和盘盈情况。因为,期末存货=期初存货+本期进货-销售成本。通过年底的存货盘点,盘点数额与账面数额进行对比,就能够发现盘亏和盘盈。而对于定期盘存制,由于平时没有记录产品的销售成本,所以就无法知道盘盈还是盘亏了。
五、永续盘存制和实地盘存制的含义及适用范围?
区别:
【适用范围不同】
永续盘存制:
适用于从加强存货的管理,提供管理所需会计信息的角度出发,除特殊情况采用实地盘存制外,应尽量采用永续盘存制。
实地盘存制:
一般只是用于核算那些价值低和数量不稳定损耗大的鲜活商品。
【定义】
永续盘存制:也称账面盘存制,就是通过设置存货明细账,对日常发生的存货增加或减少进行连续登记,并随时在账面上结算各项存货的结存数并定期与实际盘存数对比,确定存货盘盈盘亏的一种制度。
实地盘存制:又称定期盘存制、以存计销、以存放耗,通过对期末库存存货的实物盘点,确定期末存货和当期销货成本的方法。
六、实地盘存制和永续盘存制的盘点目的分别是什么?
永续盘存以收发存报表作为核算期末存货成本和本期销售成本的依据;实地盘存则是通过实地盘点存货的数量来确定期末的存货进而确定本期的销售成本。
永续盘存制度:期初存货余额+本期增加的存货-本期销售成本=期末存货余额
实地盘存制度:期初存货余额+本期增加的存货-期末实盘存货余额=本期销售成本
永续盘存制
永续盘存制,亦称账面盘存制,根据会计凭证在账簿中连续记录存货的增加和减少,并随时根据账簿记录结出账面结存数量。即对存货的日常记录既登记收入数,又登记发出数,通过结帐,能随时反映账面结存数的一种存货核算方法。
实地盘存制
实地盘存制又称定期盘存制,是指通过对期末库存存货的实物盘点,确定期末存货和当期销货成本的方法。
七、实地盘存制与永续盘存制的主要区别是什么?
实地盘存制和永续盘存制的区别是:含义不同 适用范围不同 计算公式不同
实地盘存制又称定期盘存制,是指通过对期末库存存货的实物盘点,确定期末存货和当期销货成本的方法。
永续盘存制,亦称账面盘存制,根据会计凭证在账簿中连续记录存货的增加和减少,并随时根据账簿记录结出账面结存数量。即对存货的日常记录既登记收入数,又登记发出数,通过结帐,能随时反映账面结存数的一种存货核算方法。
1、含义不同:
永续盘存制:也称账面盘存制,就是通过设置存货明细账,对日常发生的存货增加或减少进行连续登记,并随时在账面上结算各项存货的结存数并定期与实际盘存数对比,确定存货盘盈盘亏的一种制度。实地盘存制:又称定期盘存制、以存计销、以存放耗,通过对期末库存存货的实物盘点,确定期末存货和当期销货成本的方法
2、适用范围不同:
永续盘存制:适用于从加强存货的管理,提供管理所需会计信息的角度出发,除特殊情况采用实地盘存制外,应尽量采用永续盘存制
实地盘存制:一般只是用于核算那些价值低和数量不稳定损耗大的鲜活商品
3、计算公式不同:
永续盘存制:存货账面期末余额=存货账面期初余额+本期存货增加数-本期存货减少数期末存货结存数量=期初存货结存数量+本期增加存货数量-本期发出存货数量期末存货结存金额=期初存货结存金额+本期增加存货金额-本期发出存货金额
实地盘存制:本期减少数=账面期初余额+本期增加数-期末实际结存数期初存货+本期购货-期末存货=销货成本期末存货成本=期末存货数量×进货单价
实地盘存制是平时根据有关会计凭证,只登记财产物资的增加数,不登记减少数,月末或一定时期可根据期末盘点资料,弄清各种财物的实有数额,,然后再根据“期初结存十本期增加数一本期实存数一本期减少数”的公式,倒算出本期减少数额,即:“以存计耗”,“以存计销”,并记人有关明细账中的一种物资盘存管理制度。采用这种方法工作比较简单,虽然看起来账是平衡的,但手续不够严密,对于管理中存在的问题不易发现。
实地盘存制无须通过账面连续记录得出期末存货,并假定除期末库存以外的存货均已出售,通过这种方法倒轧出销货成本,因此,在实地盘存制下,日常经营中因销售而减少的存货不予记录,只登记增加的存货,即“存货”账户平时保持不变,另外设“购货”账户反映当期购入的存货,同时设立“运杂费”、“购货退回与折让”和 “购货折扣”账户,期末通过调整分录将“存货”账户调整为期末数和本期的销货成本。
八、什么是永续盘存制和实地盘存制?各有什么优缺点?各自适用于哪些存货?
一,永续盘存制亦称“账面盘存制”,是平时对企业单位各项财产物资分别设立明细账,根据会计凭证连续记载其增减变化并随时结出余额的一种管理制度,这种盘存制,能从账簿资料中及时反映出企业各项财产、物资的结存数额,为及时掌握企业单位财产增减变动情况和余额提供可靠依据,以便加强单位财产物资的管理。
优点:1:加强了对库存品的管理。
2:明细帐卡的结存数量,可以通过盘点与实存数量进行核对。
3:明细帐卡上的结存数,还可以随时与预定的最高和最低库存限额进行比较,取得库存积 压 或不足的资料,以便及时组织库存品的购销或处理,加速资金周转。
缺点:永续盘存制下存货明细账的会计核算工作量较大
适用于:从加强存货的管理,提供管理所需会计信息的角度出发,除特殊情况采用实地盘存制外, 应尽量采用永续盘存制。
二,实地盘存制是平时根据有关会计凭证,只登记财产物资的增加数,不登记减少数,月末或一定时期可根据期末盘点资料,弄清各种财物的实有数额,,然后再根据“期初结存+本期增加数=本期实存数+本期减少数”的公式,倒算出本期减少数额,即:“以存计耗”,“以存计销”,并记入有关明细账中的一种物资盘存管理制度。
优点:实地盘存制的优点是核算工作比较简单,工作量较小。
缺点:实地盘存制的缺点是手续不够严密,不能通过账簿随时反映和监督各项财产物资的收、发、结存情况。
适用于:一般只是用于核算那些价值低和数量不稳定损耗大的鲜活商品。
拓展资料:盘点人员安排的注意事项
(1)分店楼面部门除必需的留守人员外,所有人员均应参加年度盘点,包括行政部门等,必须支援楼面进行盘点。
(2)盘点前1个月,各个部门将参加盘点的人员进行排班,盘点前1周,原则上取消年假休息,盘点当日应停止任何休假。
(3)各个部门将参加盘点的人员报盘点小组,必须注明哪些是点数人员,哪些是录入人员。
(4)盘点小组统一对全店的盘点人员进行安排,分库存区盘点人员,陈列区盘点人员。
(5)盘点小组安排盘点日陈列区的人员时,各个分区小组中必须包括本区营运部门的经理、主管、熟练员工,其中经理任本分区内设置的分控制台台长。
(6)盘点小组在每一个分区小组的人员安排中,必须明确:初点录入人员、点数人员、复点录入人员、记录人员等。
:盘点流程-实地盘存制-永续盘存制-
九、定期盘存制的用途?
定期盘存用途,做到帐实相符,有时间限制仓库商品做到心中有数,不发霉不失效。
十、会计实地调查法?
会计调查法是指按照有关要求,采用一定的形式,对研究对象进行调查,以获取相关资料的方法。
调查按照调查对象的数量分为普遍调查、抽样调查、典型调查和个案调查;按调查内审的性质分为专题调查和综合调查;按调查的时间分为定期调查和不定期调查;按调查的范围分为全国调查、地区调查、部门调查、城市调查和农村调查。调查要求做到:态度虚心,实事求是,全面考察,深入细致,工作认真