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招聘会计应该提问什么?

126 2023-09-20 10:01 admin

一、招聘会计应该提问什么?

在招聘会计时,可以提问候选人的会计专业知识、经验、技能以及对会计法规的熟悉程度。此外,也可以询问候选人的沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力和应变能力等方面。

同时,了解候选人的职业规划和个人目标,以及他们是否适应公司文化和价值观也是非常重要的。最终,要根据实际情况综合考虑,选择最适合公司的会计人才。

二、面试会计一般会提问什么?面试会计一般会提问?

1. 面试会计一般会提问关于财务知识、会计实务、税务法规等方面的问题。2. 因为会计是一个需要专业知识和技能的职业,面试官会通过提问来了解应聘者的专业素养和能力。3. 此外,面试官还可能会提问应聘者的工作经验、职业规划、沟通能力等方面的问题,以全面了解应聘者的综合素质。因此,应聘者在面试前应充分准备相关知识和经验,并且注重自身的沟通表达能力和职业形象。

三、招聘内账会计如何提问?

1.你如何认识内账与外账的区别?根据你的业务水平,内账应该怎么操作?

2.外账应该如何建立核算系统?在系统中能否体现内账的操作?

3.内账的设置原理是否符合会计核算原理?还是有需求设计?

4.做内账会计有何风险?如何把内账与外账的有机结合起来?

这些问题的简答,能看出应聘者的想法与能力!

四、内部招聘会计应该提问什么?

、你认为一名优秀的财务工作人员应该具备哪些特质,可以说三个。

回答技巧:这题考察的一名财务工作人员的素质素养,财务人员掌握一个公司的财务数据,可以说是非常隐私,这道题也是考察一名求职者对财务工作的认知。

我认为一个优秀的财务人员必须具备很多素质。如果我举三个例子,我想用三个词来描述:

第一个要熟悉法律法规。会计工作不仅仅是简单的记账、核算和报销工作,还涉及到执法和处处合规。会计人员要熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度,做到在处理各种经济业务时知法守法,依法守口如瓶。同时,要宣传法律法规,提高法治观念。

第二,客观公正。会计人员处理会计事务,应当实事求是,客观公正。这是一种工作态度,也是会计人员追求的一种境界。做好会计不仅需要过硬的技术技能,更需要实事求是的精神和客观公正的态度。否则会把自己的知识技能用错地方,甚至参与诈骗或者串通作弊。

第三,保守秘密。会计人员应当保守本单位的商业秘密,未经许可,不得向外界提供或者泄露本单位的会计信息,但法律规定并经单位负责人同意的除外。由于会计工作的性质,会计人员有机会了解本单位的财务状况和生产经营情况,并可能知道或掌握重要的商业秘密。因此,他们必须严格保守秘密。泄露秘密是不道德的行为。会计人员要树立泄露商业秘密是大忌的观念。他们在任何时候、任何情况下都应当严格保守所知道的内部秘密,不得随意向外界泄露商业秘密。

五、所得税费用会计分录?

企业所得税费用的计提与缴纳的会计分录:

本月计提时借:所得税费用贷:应交税费--应交企业所得税本月结转时:借:本年利润贷:所得税费用下月缴纳时借:应交税费--应交企业所得税贷:银行存款分录三要素一,记账方向(借方或贷方)

二,账户名称(会计科目)

三,金额 分录种类根据会计分录涉及账户的多少,可以分为简单分录和复合分录。

简单分录是指只涉及两个账户的会计分录,即一借一贷的会计分录;复合分录是指涉及两个(不包括两个)以上账户的会计分录 。扩展资料:企业所得税是对我国内资企业和经营单位的生产经营所得和其他所得征收的一种税。

纳税人范围比公司所得税大。

企业所得税纳税人即所有实行独立经济核算的中华人民共和国境内的内资企业或其他组织,包括以下6类:

(1)国有企业;

(2)集体企业;

(3)私营企业;

(4)联营企业;

(5)股份制企业;

(6)有生产经营所得和其他所得的其他组织。企业所得税的征税对象是纳税人取得的所得。包括销售货物所得、提供劳务所得、转让财产所得、股息红利所得、利息所得、租金所得、特许权使用费所得、接受捐赠所得和其他所得。

六、应聘会计,财务总监会提问哪些问题?

答:财务总监面试财务人员时可能会问到以下问题:

1. 请自我介绍一下。

2. 你在财务方面的专业技能有哪些?能否举例说明?

3. 你对会计准则掌握情况如何?有无实际应用经验?

4. 你如何管理和协调团队工作?能否举例说明?

5. 你在工作中遇到的最大挑战是什么?如何解决的?

6. 你如何处理公司资金流动方面的问题?

7. 你如何进行财务分析和预测?有无实际应用经验?

8. 你对税法和税务规定掌握情况如何?有无实际应用经验?

9. 你如何处理公司的风险管理问题?

10. 你对公司治理和内部控制的看法?

七、会计招聘一般会提问哪些问题?

以下几个常见问题供你参考一下

1 谈谈你上一份工作内容

2 为什么选择我们公司?

3对这个职务的期许?

4为什么选择这个职务?

5形容一下你自己?

6除了本公司外,还应聘了哪些公司?

7 何时可以到职?

八、会计面试官怎么提问应聘者?

提问1“请自我介绍一下”

提问2“谈谈你的家庭”

提问3“有什么业余爱好”

提问4“上一份工作主要做什么”

提问5“为什么离职”

提问6“你对我们公司了解多少”

提问7“对于公司所交的社保,该怎么进行账务处理?”

提问8“用过什么财务软件,能独立做账、报税?”

九、论述所得税会计中的纳税影响会计法?

所得税会计:是研究处理会计收益和应税收益差异的会计理论和方法,是会计学科的一个分支。

纳税影响会计法该方法认为,当会计与税务产生收入、支出上的暂时性差异时,应当以会计口径的利润认定所得税费用,以税务口径的利润认定应交所得税,二者之差通过待摊、预提来调整,其中待摊费用使用“递延所得税资产”科目、预提费...

十、计提所得税费用会计分录?

借:所得税费用

贷:应交税金-应交所得税