计提房租会计分录？

一、计提房租会计分录？

回答如下：假设公司每月支付房租1,000元，以下是计提房租会计分录：

借：房租费用1,000元

贷：应付房租1,000元

在月末或月初，公司需要计提当月的房租费用，以便反映在当期的利润和损益表中。在这个例子中，房租费用是借方，因为它是一个支出，应付房租是贷方，因为它是一个负债。

二、计提房租物业会计分录？

企业单位在财务核算中，对于租房押金费用及物业管理费进行计提的，应在管理费用科目项下的房租费和办公费科目进行核算，会计分录为，借记管理费用科目-办公费-物业管理费，借记管理费用科目-租赁费-房屋租赁费，贷记应付账款-某某出租方。

三、公司房租需要计提吗？

　　需要计提。　　一般房租是先付后住的，所以要根据租房合同进行会计处理。处理时，执行《企业会计准则》的大中型企业用“待摊费用”科目；执行《小企业会计准则》的小微企业用“预付账款”科目。举例说明：　　某企业在某大厦租了一套办公用房，租房合同规定：租期2年，先付后住，付3押1（即每季预付一次，每次预付3个月的租金，第一次付4个月租金，其中,1个月的租金作为押金，退租时归还）每月租金10000元（包括物业管理费）。　　1、用银行存款支付第一季度的房租，加1个月的押金。　　借：待摊费用（小微企业用“预付账款”，下同） 30000　　　　其他应收款 10000　　　　贷：银行存款 　　40000　　2、第一季度每月摊销房租10000元（以后每个月的摊销分录都相同）。　　借：管理费用——办公用房租金　　　　　　　　　　　10000　　　　贷：待摊费用（小微企业用“预付账款”，下同） 10000　　3用银行存款支付第二季度的房租（以后每季的房租支付分录都相同）。　　借：待摊费用（小微企业用“预付账款”，下同） 30000　　　　贷：银行存款 　　30000　　4、两年后退租归还押金时扣除最后一个月的水电费用1500元。　　借：银行存款 8500　　　　管理费用——水电费 　　 1500　　　　贷：其他应收款 10000

四、计提房租的正确方法？

1.直接计入当期费用:如果公司租用的房屋只是用于办公,而且租金金额不大,可以直接将租金计入当期费用中。

2.分期平摊:如果公司租用的房屋用途较为复杂,租金金额较大,可以将租金分期计提并平摊到每个月的当期费用中。这种方法需要先将租金分摊到每个月,然后按月计提。

3.扣除预付款:如果公司租用房屋的周期较长,可以考虑预付租金,然后每个月在当期费用中扣除预付款。

五、本月计提房租及水电的会计分录怎么做？

你好，首先谢谢你向我提问。

支付厂房租金，这笔业务需要写3个会计分录。

如果是预付租金，以租房合同复印件作为附件

借：待摊费用-房屋租金（3个月租金金额）

贷：预付账款-某公司

本月摊销租金，以租金摊销表作为附件

借：管理费用 -房租（办公室房租）

贷：待摊费用-房屋租金（本月租金金额）

支付3个月房租时，以付款申请书和银行付款单据作为附件

借：预付账款-某公司

贷：银行存款/现金

备注说明：

1.房租的摊销时，如果是办公室租房，待摊费用记入管理费用，如果是生产车间，那就需要记入制造费用，如果是销售网点，那就需要记入销售费用。

2.也可以不用预付账款科目，而是采用其他应付款科目，这个看个人做账习惯。一般来说，都是先交租金后租房的，所以我用的是预付账款。

希望我的回答可以帮到你。

六、计提利息的会计分录？计提利息的会计分录？

款方计提利息的会计分录：

借：在建工程/制造费用/财务费用/研发支出等，贷：应付利息，应付债券/长期借款——利息调整（可借可贷），借：应付利息，贷：银行存款；

出借方计提利息的会计分录：

借：应收利息/债权投资——应计利息（双面），债权投资——利息调整（可借可贷），贷：投资收益，借：银行存款，贷：应收利息。

七、计提利息会计分录？

公司计提投资利息的会计分录为

借：应收利息

贷：投资收益

八、计提所得会计分录？

计提时，借：所得税费用

贷：应交税费-应交企业所得税

上缴时，借：应交税费-应交企业所得税

贷：银行存款/现金

月末结转，借：本年利润

贷：所得税费用

九、计提社保会计分录？

计提：（企业缴纳部分）借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用（看员工是什么部门的）贷：应付职工薪酬--社会保险缴纳：

借：应付职工薪酬——社会保险 （这是公司部分）其他应收款——代垫职工社会保险（这是个人部分）贷：银行存款/库存现金

如果有涉及社保、公积金、个税等时：

计提工资分录不变；

发放工资时：

借：应付职工薪酬（金额为之前计提的应发工资）

贷：其他应收款——个人社保部分

其他应收款——个人公积金部分

其他应收款——代缴个税

银行存款（金额为实发工资）

缴纳社保、公积金、个税时：

借：管理费用（相关福利企业承担部分）

其他应收款（相关福利个人部分以及代缴个税）

贷：银行存款

注意事项：

一般企业是当月工资下月发，但是社保必须要当月缴纳，所有做帐的时候都先垫付，次月发工资的时候冲销，所有才有：其他应收款——代垫职工社会保险，根据企业情况不同，也可以先计提后缴纳。

十、应收账款的坏账计提方法？

应收账款坏账准备计提方法有：

　　（一）余额百分比法，这是按照期末应收账款余额的一定百分比估计坏账损失的方法。坏账百分比由企业根据以往的资料或经验自行确定。余额百分比法是按应收账款、其他应收款、长期应收款的期末余额按一定比例计提坏账。

　　（二）销货百分比法，这是根据企业销售总额的一定百分比估计坏账损失的方法。百分比按本企业以往实际发生的坏账与销售总额的关系结合生产经营与销售政策变动情况测定。在实际工作中，企业也可以按赊销百分比估计坏账损失。

　　（三）账龄分析法，账龄分析法是将应收账款、其他应收款、长期应收款的期末余额，按账龄分段按每一段的计提坏账比例计算出本段账龄应计提的坏账，求和后就是累计应计提的坏账，然后再减上年已计提额，差额就是本年应计提的坏账。

　　（四）个别认定法，这是针对每项应收款项的实际情况分别估计坏账损失的方法。例如公司是根据应收单位账款的5％来计算坏账，但是有一企业有明显的迹象还款困难，就可以对这一企业的应收账款进行个别认定法计提坏账准备金按10％或其他。

1.首次计提坏账准备的账务处理如下，借：资产减值损失，贷：坏账准备。

2.实际发生坏账时的账务处理，借：坏账准备，贷：应收账款等。

3.确认的坏账，又收回时，借：应收账款等，贷：坏账准备。

同时，借：银行存款，贷：应收账款等