会计面试常见问题及回答？

一、会计面试常见问题及回答？

会计面试常见问题

1，会计的6大基本要素是什么？资产，负债，所有者权益，收入，费用，利润资产+费用=负债+所有者权益+收入

2，会计的3大报表是什么？资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表）

3，收益性支出与资本性支出的差异是什么？资本性支出就是为了取得多个会计期间收益而发生的支出（如购建固定资产的支出、购买原材料的支出）收益性支出就是为了取得本会计期间收益而发生的支出 （水电费，当期的销售成本等）一般而言，资本性支出在发生时应先计入资产的成本，随着使用，其消耗的价值再转作当期的费用；而收益性支出在发生当期就作为费用处理。

4，固定资产折旧采用的方法有哪些？分为两类：直线法和加速折旧法其中直线法包括：平均年限法和工作量法加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法

5，固定资产账面价值在什么情况下会出现不会出现负值。

6，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？　

新会计准则构成了一个新的核算基础体系，对财务报表的经营成果产生了较大的影响。

1 在所得税方面，一方面，新准则要求企业在取得资产、负债时，应当确定其计税基础，而在旧会计准则下，大多企业采用应付税款核算。执行新标准后，所得税采用资产负债表债务法核算，这将使本期递延所得税资产增加，本期利润增加。另一方面，新准则规定对于亏损产生的所得税利益，应当以很可能获得用来抵扣亏损和税款抵减的未来应纳税所得额为限，确认递延所得税资产，增加利润。

2 在公允价值方面，按照新准则要求，企业在利润表中单独设置“公允价值变动损益”科目，用于核算交易性金融资产、房地产等公允价值变动对企业损益的影响。在非经常性损益中，新准则未把公允价值变动收益列入其中。另外，出售金融资产的公允价值变动对企业业绩的影响主要表现在对资本公积的影响和净利润的影响。

3 在债务重组中，重组的收益计入利润表。非同一控制下的企业合并中被收购企业的资产及负债在合并时采用购买法，按公允价值进行计量，商誉及使用年限不确定的无形资产每年进行减值测试，不再摊销，重组的收购折价于发生时确认为收益。

7，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的<中华人民共和国所得税法>规定一般企业所得税的税率为25%, 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。税率为20%.符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。

8，企业应该如何面对金融危机？企业应该稳住阵脚，在保住原有市场份额的基础上，用低价策略等营销策略来扩大消费群体，为市场份额的扩大做好准备。另外也应该努力开发新产品，寻求多元化发展。

9，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？这个问题主管因素比较多。我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。

10，职业前景，加薪和升职，你更重视哪一个？我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。

11，账务处理程序有哪几种？主要的账务处理程序有：记账凭证账务处理程序，科目汇总表账务处理程序，汇总记账凭证账务处理程序，日记总账账务处理程序，多栏式日记账账务处理程序。

12，对于成本控制你怎么看待？成本是企业素质的集中表现，生产经营的每一个环节、企业每一名员工的素质以及某项管理决策等，都对成本的形成及水平造成影响，因此必须从成本控制体系、控制制度和控制方法等方面不断地完善与加强。

13，费用与支出的区别是什么？费用和收入相对应而存在，只有在经济利益很可能流出从而导致企业资产减少或者负债增加，且经济利益的流出额能够可靠计量时才予以确认，以工业企业为例，费用分为生产成本和期间费用两类。它的特征是，会最终减少企业资源和企业所有者权益。支出是事业单位为开展业务活动和其他活动所发生的各种资金耗费。（另外，费用和成本的区别，成本是按一定对象所归集的对象化了的费用，它与一定种类和数量的产品相联系。）

14，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？新人都这样，首先对你不了解，其次，就是你把他们的工作分割走了，这样，就意味着他们有可能会工作减少，工作减少，裁员就会成为考虑的对象。新人在工作时都会受到排挤,因为新手也是以后要代替老手的职场高手,肯定会受到别人的嫉妒,所以只要是能够坚持住,就会有一片新天地的```!自己就是成功的动力

15，你会做假账吗？这个嘛，大家自己总结措辞。

16，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？坐支是指企事业单位和机关团体从本单位的现金收人中直接用于现金支出。当然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。这些个例外大家也不用记住。

17，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？因为我们学习的是用友，我当然倾向于用友，但是主考官告诉我，用友虽然很全面，但是难免不够人性化，这点金蝶更易操作和适用。我也没有用过金蝶，这个不予评价。

18，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？说自己的有点就好了。不过别说太多，人家会说你太过自信，不够谦虚。

19，你认为会计理论知识重要还是实践重要？我认为同样重要，但是实践是检验理论的唯一途径，理论是为实践服务的，特别体现在我们会计职业中。OK，差不过就这些吧，祝大家都早日找到好工作。你为什么想来我们公司工作？——人事主管最常面试的问题和最喜欢的答案问题1:如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？A.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。B.一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。C.这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。D.至少2年，2年后我计划再出国深造。解答：选择B最多，A次之。B的回答能充分显示出你的稳定性，不过，这必须配合你的履历表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答则是非常实际，有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚，能够接受这样的回答。问题2:除了我们公司之外，你还应征了其它哪些公司呢？A.除了向贵公司这样的计算机外设产品公司外，我还应征了××饮料公司、××软件设计公司及××化工公司。B.因为是通过人才网站，所以有很多公司与我联络，不胜枚举。C.由于我只对计算机公司较感兴趣，因此除贵公司外，我还应征了××及××公司。D.我不是很积极地想换工作，这半年多来陆陆续续寄了一些履历，公司名字不太记得。解答：最理想的回答是C。C的回答可以显示出应征者的目标明确，对于自己的下一个工作应该在哪里，思考得很清楚。问题3:你希望5年后达到什么成就？A.做一天和尚敲一天钟，尽人事听天命、顺其自然。B.依我的机灵及才干，晋升到部门经理是我的中期目标。C.自己独当一面开公司。D.“全力以赴”是我的座右铭，希望能随着经验的增加，被赋予更多的职责及挑战。解答：最理想的回答是D。问题4:如果你离开现职，你认为你的老板会有什么反应？A.很震惊，因为老板对我算是很信赖，我就如同他的左右手一样。B.还好吧，他大概心里也有数，反正公司现在也不忙。C.他大概习惯了，反正他手下的人来来去去已是司空见惯。D.我想他一定会生气地破口大骂，他是一个相当情绪化的人。解答：最理想的回答是A。面谈者想藉此了解，你和前（现）任主管的相处情形，以及你在主管心目中的地位如何？问题5:你为什么想来我们公司工作？A.主要是这份工作的内容很吸引我。B.贵公司在业界颇出名的，听说管理也很人性化。C.我的大学同学在贵公司会计部工作，是他建议我来应征的。D.贵公司所处的产业，以及在业界的声誉、工作性质，都很吸引我。解答：最理想的回答是D,A次之。

二、会计面试常见问题及回答技巧大全？

总结如下：

01问：一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?答：1.营业范围内的商品购进的发票进项税可以抵扣（必须是增值税专用发票）2.与经营相关的固定资产购进的发票进项税可以抵扣（必须是增值税专用发票）3.公路 河内货物运输业统一发票进项税可以抵扣（进项税额=运费总额×7%）4.铁路运输发票进项税额可以抵扣（进项税额=(铁建基金+运费)×7%）

其中，第1、3项可以直接在主管税务机关验票通过进项抵扣，如自己有验票机的话，可自行验证抵扣，第2项需要报主管税务机关进行认定，如认定为经营相关的，即可抵扣，第4项需要通过四小票采集系统进行录入，根据当地国税局的要求上传到纳税申报系统即可。

02问：客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?答：客户扣款部分作为财务费用处理，但税费按开票金额计算和缴纳，原始单据至少要客户扣款的收据或扣款证明资料，实际收款单据。

03问：年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?答：按照适用于全年一次性奖金的税率表，直接计算应纳税额，如果在发放年终一次性奖金的当月，员工当月工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除标准（3500元/月），应将全年一次性奖金减除“员工当月工资、薪金所得与费用扣除标准的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率。

04问：财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?答：财政年报和汇算清缴报表是不同类的报表啊，财政年报一般就是财务报表（资产负债表、损益表、现金流量表），而汇算清缴报表是指年度企业所得税表。

05为了测试你的沉静与自信，面试官可能会问：我们为什么要聘用你？而我们怎么回答呢？给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情、”我相信自己，我想得到这份工作。

06基本每个面试场都会出现的问题，为什么你想到这里来工作？你可以说你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。组织几个原因，最好是简短而切合实际的。

07这个是最有可能问到的：你能提供一些参考证明吗？为此，你该准备好一些相关的整洁的打印件，并有现在的电话和地址。

08还有可能是：你最低的薪金要求是多少？这是必不可少的问题，因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。而你最好不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作，避免讨论经济上的报酬，直到你被雇用为止。

三、会计面试常见问题及回答有哪些？

面试分为两块：

1、人事部初步面试：主要是工作经历，上一份工作的离职原因，薪资待遇要求等；

2、部门领导复试：主要工作岗位要求方面的专业问题税务、成本等。财务部在一个公司是最严谨的部门，各项数据都需要财务去汇总分析，一个数据的问题会影响整个结果的导向问题，所以在专业知识过硬的前提下，对面试官的第一映像是非常重要的，财务工作人员面试的时候：1、穿着整洁大方，不要太过花哨出挑的颜色；2、在人事面试时候先准备简单的自我介绍，给面试官留下一个活泼好沟通交流的好影响；

3、在面试之前最好对要面试的工作做一个简单的了解，知己知彼方能百战不殆；

4、会计专业的六大基本要素（资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润）并作出简单的解释说明；

5、会计的三大报表（资产负债表、现金流动表、损益表）的架构、作用要明悉；

6、固定资产的折旧方式方法（直线法和加速折旧法）。

四、会计面试必问10大问题回答？

1、你有会计证书吗？是什么级别？

2、你以前有工作经验吗？

3、你会网上报税吗？

4、会计工作最重要的是什么？

5、遇到领导违规的事情，你怎么做？

6、遇到领导给你的假发票，被你发现了，你会怎么处理？

五、电商会计面试问题及回答技巧？

在电商行业的会计面试中，可能会涉及以下一些问题，以及相应的回答技巧：

请介绍一下你在电商行业的会计经验。回答技巧：强调你在电商行业中的会计经验，包括处理销售数据、库存管理、成本核算、财务报表分析等方面的工作。提供具体的项目或任务示例，以展示你的专业知识和技能。

在电商环境中，你是如何处理大量的交易数据和订单记录的？回答技巧：强调你对数据管理和处理的能力。提及你熟悉使用电子会计系统和数据分析工具来处理大量交易数据，并且能够及时准确地记录和归档订单记录。

如何应对电商行业中常见的会计挑战，比如退货、换货和库存管理等？回答技巧：强调你对电商行业的特点和挑战的了解。提及你的经验和方法，如建立有效的退货和换货流程、及时更新库存记录、进行库存盘点等，以确保准确和及时地处理这些问题。

在电商行业中，如何处理成本核算和利润分析？回答技巧：强调你对成本核算和利润分析的经验。提及你熟悉使用标准成本法或直接成本法进行成本核算，以及如何分析销售数据、运营费用和营收等因素来评估利润状况。

你在电商行业中如何应对税务方面的要求和挑战？回答技巧：强调你对电商行业税务规定的了解，并提及你在处理税务事务方面的经验。强调遵守税法规定，确保及时缴纳税款，同时与税务部门保持良好的沟通和合作。

请分享你在电商行业中遇到的最具挑战性的会计问题，并说明你是如何解决的。回答技巧：选择一个真实的、具体的会计问题，并解释挑战的原因。描述你采取的解决方法、所用到的工具或技巧，并说明最终取得的成果和教训。

总体而言，准备面试时要充分了解电商行业的特点和相关会计知识，与实际经验相结合，灵活应对面试官的问题。展示你的专业知识、问题解决能力和适应能力。

六、事业单位会计面试问题及回答技巧？

首先是关于会计专业课方面的知识。最基础的职业操守，原则底线。会计的账务处理和领导要求发生冲突时如何处理；领导要求你做做假账等等这样棘手问题。一定按原则办事。

然后在了解你所应聘事业单位的工作性质。是教育行业还是医疗、卫生，多了解一下基础知识就足够了。

七、会计面试专业问题？

1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?

2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?

3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?

4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?

5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?

6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整

7、你为什么离开以前的公司?

8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。

10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)

11、请你谈谈毕业之后的工作经历。

12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务?

13、你认为你在工作中的成就是什么?

14、在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?

15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

15、你在工作中有什么收获和体会?

17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?

19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?

20、你会做两套账吗?

八、面试会计时，面试人会问哪些问题？并应如何回答？

　　作为一名会计,在面试时要让人感觉你是一个沉稳细心的人,留下一个好的印象是很重要的.当然你要让对方知道你的专业知识和职业素质.　　现在会计面试稍微好点的公司要求有几年的工作经验，然后要求有会计师以上的职称，最后要求本科以上文凭。　　在会计面试过程中，面试人员喜欢问的问题是：　　

1.你为什么离开以前的公司。　　

2.你目前的工作是什么，说说你工作的流程。　　

3.你觉得费用支出如何处理。（一般为服务行业）　　

4.公司成本如何核算。（一般为制造企业）　　在会计面试之前也应该做些准备，首先了解应聘单位的企业性质，然后在看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新优惠政策是什么，等等，你觉得面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要点谱。　　还有一有些题目是会计面试常见问题，供参考：　　1.基本建设概预算的概念及内容　　2.基本建设概算的基本要求　　3.国家对基本建设资金施行的原则　　4.基本建设会计报表包括哪些　　

5.基本建设竣工决算的意义　　

6.基建会计报表的编制要求　　

7.事业单位会计报表包括哪些　　

8.财政制度的三大改革是什么　　

9.事业单位会计任务是什么　　

10.给出两个报表，做出分析。

九、如何回答面试的采购问题？

1、有一批物料你已经下订单通知供应商生产，但接到通知说因为客户已取消此订单，但公司其它的产品又不可能用到。请问你该如何解决，而且要有3个解决方案？ 答：这个问题太笼统，不过碰到这种情况时，首先得了解供应商对你所下订单的完成状况，同时要求供应商停止订单的生产。根据供应商的反馈来决定处理。A若供应商还未进行订单的正式生产，可与供应商协调取消此单，请其帮忙将所订原材料用于其它产品的生产。若供应商已进行了生产，要求供应商提供准确的生产数量，再与市场部协调看此种物料是否会在今后的生产中使用？若将来有用，只需与供应商协调将送货期推后即可。若不可能再用，应该向客户索取已生产物料的赔偿金。若客户以毁约日期在合同准许之内为由，不做任何赔偿时，应尽快与供应商协调以成本价将物料金额算清，并考虑物料报废后是否有利用价值？尽可能将损失降到最低。

2、为什么选择做采购？答：A可以熟悉商品市场，增长见识。B、可以接触不同的人，提高语言交流能力，增强个人魅力。C、其次要做好采购是不容易的，个人发挥空间比较大，对个人发展很有帮助。采购的压力－如何以成本结构为导向，保证商品采购为最低成本。

3、采购员的价值体现在哪里？谈谈你对采购的认识？答：采购为公司节省1元相当于销售卖出11元的货，这就是采购员的价值，作为采购就是按照公司的需求，生产产品的需要，从公司利益出发买到所需的物品，即符合产品要求，又是公司可以接受的价钱，那么你算一个合格的采购。

十、LV面试的问题怎么回答？

面试很重要，而且有规律。

这是电话面，还谈不上面试，所以对方也仅仅做个初步判断，完全不用担心。

注意重点：

1、那天一天在家待着，放松心情，看看一些轻松的小说，静静等待。告诉你老妈，

不要一惊一乍的冲进来。

2、坐在座位上，前面不要开电脑，最好就面对一面墙坐着，墙上挂个钟之类的，这样

接电话的时候不会走神。

3、前面放好简历，随时查找。

4、电话面没有什么困难的题目。你想回答，对方还不想听呢。英文电话面，对方会在题库随机找题目，不会太难。

5、一定要热情一点。不要显得很沉稳，当面要沉稳，电话里面要稍微活泼一点，一沉稳过度，人家会以为你正在睡觉。

你一定会成功的！