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会计答辩都会问些什么问题?

305 2023-08-16 12:49 admin

一、会计答辩都会问些什么问题?

会计答辩通常会针对你所提交的会计报告、财务报表等关键性文件进行询问。以下是一些可能涉及到的问题:

经营业绩和财务状况:面试官可能会就公司的财务状况和经营情况向你提出问题,例如公司的盈利情况、资产负债表和现金流量表的变化趋势,以及对业绩和财务状况的分析和解释。

报表编制和审核:该部分问题可能会着重涉及到会计报表中各种指标的编制,如资产负债表、损益表、现金流量表等,还有审计过程与内部控制方面的问题。同时,也可能会问及国家或地区的相关法规,如税法、会计准则等相应规定。

税务管理和合规性:作为一名会计人员,你需要了解有关税务政策和财务合规方面的知识。因此,面试官可能会询问你对税务规定、税务筹划、税务优惠等问题的理解和运用。

个人职业素养和发展:面试官可能会就你的工作经历和职业规划、专业技能和学习能力、沟通和协作能力、团队合作等方面提出问题,以了解你是否适合该岗位并有长期稳定的发展潜力。

二、会计复试一般问些什么问题?

一般问你的学历、专业、职称、从事会计工作多少年、做过哪方面财务工作、用过什么财务软件、为什么离开以前的公司、成本如何核算、能否接受加班等等。

三、法官都会问些什么问题?

起诉离婚开庭时,法官都会问的问题如下:

1、开庭第一步是书记员核对到庭人数,核对原告、被告、律师的身份证、律师证等资料,核对完毕法官会敲锤宣布开庭。

2、然后法官会宣布法庭纪律,要求关闭手机,不准随便说话,旁听人员不准记录。

3、法官要求原告表达诉讼请求,宣读起诉书事实和理由

4、法官要求被告对原告的诉讼请求发表意见;

5、法官对事实进行调查,原告提出证据,并说明证据证明事项;

6、被告对原告提交的证据发表意见,提出反驳;

7、被告提出证据,然后原告再发表意见。

8、对事实问题是否还有补充,遗漏,法官会总结;

9、法官提出双方争议焦点,引导原告、被告围绕争议焦点发表意见

10、之后进入双方互相提问环节,可以围绕案件互相提问;

11、双方最后称述,法官组织调解。

12、闭庭,双方阅看笔录,签字确认。

四、应聘时复试一般都会问些什么问题?

1.一定要先了解这个职位的工作职责并且根据这些描述去试想一下对方会问你什么问题;可以去一些招聘网站看看别人的面试经验,问题等。

2.工作的薪酬要有一个心理价位,很多复试会试探你的心理价位,可以适当说高一点,要有自信;

3.如果是案例分析题,一定要从多角度分析,如果前面的面试者跟你想的恰好差不多也没关系的,如实回答就好,一定不要追求不同;

4.工作的稳定度。表明长期发展的决心和扎根于公司的低姿态,会加分不少。

五、都会问什么问题面试会计助理?

面试会计助理通常会问的问题包括:上一份工作的相关情况,比如工作的主要内容;离职原因,通过原因从侧面了解你的稳定性;对本公司有多少了解,包括选择本公司的理由;

然后就是专业相关的问题,比如问你对会计助理这份工作的一些看法,比如你的职业规划;最后,还可能问及和工资相关的问题,比如你的期望工资是多少。面试会计助理一般会问什么问题,具体如下,供参考。

六、铁路招聘都会问些什么问题?

1. 铁路招聘会问关于应聘者个人情况、工作经历、专业技能、职业规划等方面的问题。2. 这是因为铁路行业对人才的要求较高,需要招聘具备相关专业技能和经验的人才,同时也需要了解应聘者的个人情况和职业规划,以便更好地进行人才选拔和管理。3. 此外,铁路招聘还可能会涉及到一些行业相关的政策法规、安全生产等方面的问题,以及对应聘者的综合素质和应对突发事件的能力进行考察。

七、面料采购跟单复试都会问些什么?

做服装的最注重面料的认识程度了吧,看一眼就知道是什么面料,摸一摸就知道优不优,以及每种面料的好处和坏处,面试的话会问得比较详细,像是之前做没做过这行, 补贴点。。

相当一部份老板想应聘者有原料老板的人脉。

八、会计面试到了复试会问些什么?

会计面试复试一般会问以下问题:

1、你为什么选择这个专业?

2、你对这个专业的了解程度有多少?

3、你有没有参加过相关的实习或者课程?

4、你对会计的基本概念和原理了解多少?

5、你能否举例说明会计在实际工作中的应用?

九、考研复试一般都会问什么问题?

考研复试一般采取抽签的方式进行。今年疫情已经过去,好多学校应该是线下复试。老师一般会问三到五个问题,首先是自我介绍和英语口语的自我介绍,老师会问问你有什么学习规划,最后按照抽签的问题回答专业知识。

十、复试一般问些什么问题?

应聘复试,一般问一些与你应聘职位有关的问题。比如,问一些你的基本情况、工作经历、专业特长,特别是一些你应聘职位履职过程中,遇到的一些特殊问题的处置办法和措施,主要考查你的工作能力和水平。

如果在问答中,体现出了他们需要的个性、能力和水平,他们就会录用你。