什么是股权激励行权价？

一、什么是股权激励行权价？

股权激励行权价是指股权激励方案规定的价格，低于股票现价但有严格限售日期。激励对象可以在将来某一时期以一定价格购买一定数量股权，经理人到期可以行使这个权利。

行权价一般远低于股票现价，但具有激励管理层或员工为公司服务的作用。比如公司规定，某个高管在三年后可以以每股10元的价格购买100万股公司股票，如果现在公司股票的每股价格是20元，那么这个高管现在就可以通过行权获得500万元的利润。这个激励方案可以激励高管努力工作，提高公司业绩，从而在未来获得更多的收益。

同时，股权激励行权价也可以帮助公司吸引和留住人才。通过给予员工股权激励行权价的机会，可以增加员工对公司的归属感和忠诚度，提高员工的工作积极性和工作效率。

需要注意的是，股权激励行权价的具体制定需要根据公司实际情况和市场情况进行合理的定价，避免过高或过低的价格对员工和公司造成不利影响。同时，在股权激励计划中也需要设置相应的限制和条件，确保员工在规定的时间内按照公司的要求完成一定的业绩目标，以实现公司对员工的激励和约束。

二、股权激励行权价是什么意思？

公司管理层或者员工达到原来制定的股权激励条件,比如业绩增长目标,那么就可以获得 股权激励,在规定的时间里以原来确定的行权价,买入获得的股权激励的股份。

行权价就是原 来制定的股权激励方案规定的一个价格,一般远远低于股票现价,但是有严格的限售日期。目 的是为了激励管理层或者员工更好的为公司服务。 

权激励是指企业通过在一定条件下,以特定方式(股票)赋予企业经营者一定数量的企业股权,进 行激励的一种制度。

三、当前股价低于股权激励行权价的，是好事还是坏事？

你好，股权激励的股份基本上很长时间都不会抛售， 因此短期股价与股权激励股份之间的价格关系没有什么影响。