方式有两种,一是在网上投简历,他觉得你合适就让你到公司面试。在招聘会上是没有时间让你面试的,人那么多,在招聘会上他只是接受纸面上的简历,然后根据和你简短的谈话确定是否让你到公司面试。
面试一般都是在人家的公司进行的。
建议还是去招聘会现场好点,面试的可能性大些。
1、经验太少。
2、应届大学生进公司,会接受工作上的培训,但这是人力资源的浪费。
3、一些应届大学生较浮躁,不能在公司沉淀下来。