无锡现在有哪家饭店招聘

一、无锡现在有哪家饭店招聘

格林豪泰酒店（中国）有限公司

公司行业：酒店/旅游餐饮业公司性质：外资(欧美) 公司规模：500人以上

酒店前厅接待（无锡）

电子邮箱： zhaolf1@998.com

工作地点：无锡市

招聘人数：若干

工作年限：一年以上

外语要求：英语

学历：大专

职位描述：

[工作内容]：

1.熟悉酒店HMSI信息管理系统；

2.为宾客办理入住/离店手续，安排客房；

3.负责访客的接待及相关访客留言的处理、宾客抱怨的安抚及宾客投诉的处理；

4.提供客人叫醒、问询服务；负责总机接听、电话转接等工作；

5.销售客房，推广和销售会员卡。

[任职资格]：

1.大专以上学历，本科优先，有良好英语沟通能力者优先，普通话标准；

2.形象气质佳，男性身高170cm，女性身高160cm以上；

3.有良好服务意识，销售意识；沟通、协调、应变能力较强；

4.微笑、礼貌待客；做事认真仔细，有较强责任心、上进心和学习能力；

5.有星级酒店前台接待工作经验者优先。

二、广州哪里招聘西餐厅服务员？

类目：店员/服务生

地区：越秀 >

发布日期：2008-5-12 17:44:18

招聘人数：若干

公司名称：广州市沙巴餐厅（西餐厅）

地址：广州市环市中路300号天秀大厦首层沙巴餐厅

招聘条件：本餐厅现因业务发展需要，特招聘服务员若干名，要求女性，18-25岁，能吃苦耐劳，待人随和，有上进心，会简单的英文。

工资待遇：包吃包住，不扣任何的水电费，试用期过后每月可达到1500元。

如有意者请速与本餐厅联系，或者对本待遇另有要求，可以面议。

联络时请说明来自：广州兼职网，以获得更好效果.

手机： /

电话：83568786 / 83559944

MSN：

QQ：785037015

三、应聘部长酒店经理睬发问哪些方面

1. 年龄35岁以上，管理类专业，大学本科以上学历，英语水平良好； 2.5年以上工作年限，有酒店管理工作经验，有5星级酒店从业经验优先； 3. 具有较强的沟通调和能力；人际关系处理能力；宏观筹划能力；计划能力；管理控制技能；分析、判断、解决问题能力；创新能力；职业韧性。 1、30⑷5岁，大专以上学历； 2、5年以上4星级或更高星级酒店高层管理经验，两年以上同星级酒店或更高星级酒店副总经理/驻店经理经验； 3、熟习酒店管理流程，较强的营销公关能力，能独立处理酒店相干事务。 4、良好的管理、组织、调和、培训等综合领导能力，良好的职业素养及团队合作意识，极强的专业水平； 5、能适应全国区域工作外派； 1.负责酒店的整体运营管理工作，接受区域营运中心的指点和监督，带领全店员工完成公司下达的各项经营指标。 2、负责代表门店对大客户关系的保持与保护，保持与大客户的稳定关系，提升大客户的虔诚度与满意度 3、负责对门店外部重要关系的保护，具体包括对卫生防疫站、交警、派出所、安全消防部门、环卫部门、技术监督局、街道办事处、业主等关系的保持与保护。 4、负责团体企业文化的传承、管理及组织氛围的营建工作，保证团体企业文化的1致性，提升员工对企业的满意度和员工之间的诚信度。 1、全面负责酒店的经营管理； 2 、建立、健全酒店的组织管理系统，使之公道化、精简化、高效化； 3 、围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划； 4 、审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标； 5、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作； 6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,建立酒店形象； 7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革； 8 、指点培训工作，培养人材，提高全部酒店的服务质量和员工素质。

四、应聘酒店大堂副理

我觉得应该是不行的。。。因为AM代表着整个酒店，也就是说他就是总经理的替身。总经理不在酒店的时候投诉各方面的问题由AM全权处理、不能说你英语好别人就一定会要你的，应聘这个职位要相当高的经验，处理事情要非常老道。不过你也可以去尝试一下，因为如果你去尝试的话就等于成功了百分之50了。建议别去太好了的酒店。去4星或4星以上的酒店我可以告诉你是绝对不可能成功的。去准4星或者三星去试下，反正工资和4星5星的也差不了多少、做的事也一样以后有经验了再跳好酒店。。因为你之前才做过接待而已。没有高星级AM同等职位经验，好酒店是不可能要你的。。如果他能接受你的话那他不如直接从他前台升一个上去，为什么要招你呢，你觉得是么？祝你成功

五、酒店招聘怎么写

酒店招聘挺简单的，格式基本如下就可：