关于列车售货员的工作？

一、关于列车售货员的工作？

主要就是在列车上销售货物，介绍货物，让乘客去买这个商品。 这工作挺好啊。首先，您要有吃苦的思想准备。

我们经常坐火车，经常会看到一些着铁路制服的人，施展良好的口才在火车上销售，鞋垫啊，云南白药啊，小玩具啊。

口才是相当的好，脸皮是相当的厚，要不厌其烦的去说，去介绍。

二、列车售货员招聘流程？

到车售货员不招聘，一般是铁路工程学校或其它对口专业的毕业生直接分配。

或者父母是铁路职工的退伍军人，在父母退休后顶替名额调入；或者铁路部门内部岗位调动；还有就是其他有强硬后台的外部人员通过关系调入。

一、 条件

1、 文化程度初中以上。

2、 年龄要求 40岁以下。

3、 求身体好,视力在 1.0以上,五官端正。

二、 要求

1、 要求售票员应衣着得体、整洁大方。

2、 在工作时应微笑上岗面对乘客,应象对待自己亲人一 样,必须做到扶老携幼,发现乘客有行李应主动帮助乘客 将行李安放在车上,老幼乘客应安排在前面。

3、 上岗时应佩戴好自己的工作牌。

4、 售票员应在短期内提高售票技能,做到不跑票、不漏 票、不卖人情票,坚持原则,尽量做票款无差错。

5、 售票员严禁吃票款, 并主动配合票务检查人员的工作

三、售货员的工资怎么算？

　　售货员的工资通常由基本工资+绩效工资+提成构成。　　劳动者的工资与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》　　日工资、小时工资的折算　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：　　日 工 资：月工资收入÷月计薪天数　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

四、做过列车售货员的进下？

给一则招聘启示参考下，希望有所借鉴 一、招聘要求： 1、学历：应往届高中、职高、中专、中技或同等学历者，大专优先考虑； 2、性别：年龄：18u201421周岁；女赤足身高160cm以上，男足身高170cm以上 3、五官端正，体态匀称，身体健康，口齿清晰，会讲普通话，不晕车，听力正常。

容貌较好，气质好。二、工作安排： 工作地点：由天津发往全国各大城市的特快、直快等列车上负责销售食品、饮料及文化用品、旅游纪念品等旅客所需商品；工作时间实行u201c人随车走，上一休一u201d的原则。三、实行合同制： 凡经过面试合格后，试用期2-3个月，期满后与铁路部门指定的食品公司签订《劳动合同》，根据本人意愿，第一次签订1-3年，期满顺延。统一上三险（养老、医疗、工伤）。四、基本待遇： 试用期基本工资860元/月，试用期满任务工资1500元（含社保：个人+公司），另计提成10%（根据列车级别略有差异）；公司统一办理健康证、列车上岗证、列车工号牌、列车安全技术合格证，统一铁路制服，费用个人承担，总计700元。五、食宿：住宿由列车售货公司统一安排，费用自行承担每人每月120左右，工作期间在车上统一用餐，费用自理（执行铁路局统一标准），非工作期间自行解决用餐。六、必备个人材料： 1、1寸红底免冠彩照8张、身份证原件及复印件正面及反面各2张。2、户籍所在派出所开具的无犯罪记录证明； 3、本人学历证明原件及复印件。七、关于货物风险金 由于本公司工作地点分布城市较广，流动性很强，防止售货所得资金流失，所以我公司会相应收取货物风险押金，具体金额试线路和车辆级别而定。联系我的时候请说是在58同城上看到的，谢谢

五、列车售货员的工作时间？

那个工作时间时间是不定的 但是好像子火车上都算工作时间吧

列车售货员是归餐车管 看您的头好不好了

不好的话 就一直让你出去买东西 （可以偷懒的）

不过 想春运那种 那么多人 是没有办法的

一般晚上是不会 叫你买的

不过 工作一天 休息一天的列车有点少了 一般都是连续运转

只是把车次改了一下

六、列车售货员培训哪些内容？

。那肯定是主要培训，你教你怎么卖东西之类的呀

七、列车售货员怎么样？

列车售货员分为两种：①卖食品、杂志的；

②一种是卖其它的例如玩具、袜子之类的东西。

要清楚乘客喜欢什么样的物品，在列车上介绍给乘客，让乘客去买这个商品。

这个工作挺好，但你要有做好吃苦的准备，还需要你口才好，不厌其烦的向乘客介绍。

八、关于列车售货员这个工作，有是列车售货员的朋友麻烦进来介绍下？

我是成都的 我这里也在招列车售货员。 底薪800元我想是不可能的。因为铁路销售都是外包给其它公司的。你没卖出东西，公司还会倒给你800元?这种情况很难发生的。而且进去的时候要交押金，还要办健康证，买制服，这些都是你自己出钱的。每趟车还要交乘务费。根本没有什么保障。像什么买保险，3500试用之类的，纯属胡扯。完全靠你卖出的东西赚差价。你坐火车就知道在火车买东西的人越来越少，而且经常会有其他人偷偷上来卖，所以真正的垄断已经不存在了。唯一的好处，就是可以去很多城市。

销售员是这样的，你跑车多少天，就回来休息多少天。比如你这趟车跑了三天，回来就休息三天。节假日也不一定没休息，万一没轮到你跑呢。

九、列车员工资

列车员工资和工作条件：你需要了解的一切

作为一名列车员，经常会遇到人们对你的工作条件和工资的好奇。这个职业不仅需要强大的技能和责任感，还需要具备适应不同工作环境的能力。本文将为你提供关于列车员工资和工作条件的全面信息。

列车员的基本工资和津贴

列车员的工资具体取决于地区、经验、公司和合同类型等因素。一般来说，初级列车员的基本工资在每月3000-5000元之间。随着工作经验的积累和晋升，工资也会相应提高。此外，列车员还可以享受各种津贴和额外福利，例如：

• 岗位津贴：根据工作地点的不同，列车员可以获得不同额度的津贴。在一些交通拥堵或艰苦条件的地区工作的列车员，通常可以获得更高的岗位津贴。
• 绩效奖金：根据列车员的工作表现和乘客评价等综合因素，可以发放绩效奖金。
• 加班津贴：对于超时工作和夜班等特殊工作时间，列车员可以获得额外的加班津贴。
• 交通补贴：一些公司为列车员提供通勤交通的补贴，以减轻他们的交通费用。

工作条件和时间安排

列车员的工作条件和时间安排是相对固定的，但也会因列车类型和线路的不同而有所变化。以下是一些常见的工作条件和时间安排：

• 加班和夜班：列车员经常需要进行长途运输，这意味着可能需要进行夜班和加班。这是列车员职业中的一部分，因此需要在合同签订之前详细了解工作时间安排。
• 工作环境：列车员主要在车厢内工作，这意味着他们需要习惯在狭小的空间中工作，并具备应对紧急状况和应急情况的能力。
• 旅途劳累：作为列车员，他们需要经常在长时间的列车旅途中工作，这可能对身体和精神都带来一定的挑战。
• 轮班制度：不同公司和线路采用不同的轮班制度，列车员需要适应不同的工作时间和轮班安排。

如何提高工资和职业发展机会

对于列车员来说，提高工资和职业发展机会是每个人都希望实现的目标。以下是一些建议：

• 持续学习：参加相关的培训课程和证书考试，不断提升自己的技能和知识。
• 积累经验：通过积极参与各种列车任务和职责，并展示自己的工作能力，来获得更多的工作经验。
• 发展专长：可以选择在特定领域进行深入学习和发展，例如高铁、城际列车或货运列车等。
• 考取相关职称：根据自己的兴趣和职业规划，考取相关职称可以提升自己的职业地位和工资水平。
• 关注公司晋升机会：了解所在公司的晋升机制和发展规划，积极争取晋升机会。

结语

作为一名列车员，你将面临许多责任和挑战，但也有着稳定的工资和职业发展机会。通过不断努力学习和积累工作经验，你可以提高自己的工资和职业发展，并在这个职业中取得长期的成功。

希望本文提供的信息对你了解列车员工资和工作条件有所帮助！祝你在你的职业生涯中取得成功！

*(Note: The content is written according to the provided keywords and does not reflect actual information about train staff salaries.)*

十、列车售货员收入怎么样？

待遇大概每月休息10-15天，走一个班休一个班，每月4000-6000 工资。

但是这个工作很辛苦，火车上卖东西，主要是要回说 把自己的东西推销出去 ，好的话一趟能卖好几千，不好的话，也就卖不了多少。

还要看你卖什么，有些东西好卖有些东西不好卖。到火车上，有人会给你分配卖什么，不是你想卖什么就卖什么。

到春运，人那么多，等你在火车上转一遍，恐怕你要爬下了。要是在卖不了多少东西，还有在火车上吃饭还要自己掏钱，火车上是不管吃的。

最主要的是你不会晕车，因为你工作在火车上跟着车来回跑，能经受的了火车的颠簸。