一、服装厂的机修主管,一般能拿到多少工资?
任何行业的相同岗位,薪资都会受企业地域,规模,工作量和人才工作经验,学历等多方面因素影响。
服装厂的机修主管薪资一般在8-12k之间。随着物价的上涨,薪资也跟着上涨。你要了解实时的服装厂机修主管的薪资, 还不如直接到CFW服装人才网上查看企业发布的招聘信息,会更准确。
二、现在服装厂一般工资是多少到多少?
这个要看你是什么职位了,如果是普工应该是3000元左右,多劳多得
三、合肥服装厂工资多少?
合肥服装厂的工资是根据不同的岗位来确定的,一般2000-3500元之间,下面提供合肥服装厂的福利待遇方面的规定供参考: 福利待遇: 第二十九条 员工工资按职务、职称、生产技能、业务水平,工作表现、贡献大小,由厂自行确定实施 办法。实行计时工资(月薪制)的员工,工资多少在劳动合同中予以明确。实行计件工资(劳动分)的员工,工资多少按计件考核办法,与劳动效率或经济效益挂钩。 第三十条 全厂的工资管理由厂办公室、财务部具体负责,每月依据各人和考勤实绩,由财务造册报厂长批准发放。公司的发工资日为次月五日。 第三十一条 本厂将根据企业经济效益和个人实际表现。不定期地调整工资,工资水平坚持在企业经济 发展的基础上逐步提高。 第三十二条 本厂实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准,按所在地政庥劳动部门规定执行。 第三十三条 员工可享受国家规定的所有法定假期。 第三十四条 员工可享受午餐补贴,补贴以出勤天计发,每月与工资一起发放。 第三十五条 本厂实行自愿加班原则。加班累积时间可换取调休。 第三十六条 本厂将随着经济发展,实力增强,在承受能力许可的前得下,逐步建立医疗保险制度,使 员工在年老、患病、工伤、待业、生育情况下获得帮助和补助。
四、大连服装厂工资多少?
经辽宁省政府批准,大连市从2011年4月1日起,对最低工资标准进行第十次调整:市内四区、旅顺口区、各先导区、长海县由每月900元调整为1100元;瓦房店市、普兰店市、庄河市由800元调整为1000元。 刚入厂的,应该就是这个数吧。
五、武汉服装厂工资一般是多少?
根据季节,淡季2000左右,旺季3500左右,当然还要看自己的技术,计件的。7-8月份是放假的,没货做。
六、服装厂平车工工资一般多少?
我们公司在越南,孟加拉,柬埔寨都有工厂,而且规模比较大,目前这三个国家里面工资最高的就是越南,一个工人一个月大概1500-1800人民币左右,其次就是柬埔寨,底薪大概127美金,加车费补贴10美金,加餐费补贴7美金,底薪共144美金,加上加班费,一个月大概可以拿到200-250美金左右,最低的就是孟加拉了,大概一个工人一个月100美金左右吧!
七、重庆服装厂缝纫工工资一般多少?
因为厂家采用的是以件计酬制度,所以缝纫工的工资只能以工人自己的技术和能力确定。
以最高和最低的平均值来回答你的这个问题,显然是不够严谨的。八、广东服装厂烫工一般工资有多少?
我也是做这个行的,手先要看裤子.西装的整烫的要求,要求好一点单价肯定就高一点,像我们这样的话烫一条裤子八角五!西装二元四!
九、新西兰服装厂女工工资多少
近年来,关于新西兰服装厂女工工资多少的问题备受关注。作为一个国际知名的服装生产国,新西兰的服装厂女工工资水平一直备受争议和讨论。在这篇文章中,我们将探讨新西兰服装厂女工的工资现状,以及相关的影响因素。
新西兰服装厂女工工资现状
根据最近的数据显示,新西兰服装厂女工的工资水平相对较高,远远超过了许多其他国家的同行业标准。新西兰政府一直致力于提高女性就业者的工资待遇,以确保他们能够获得公平和合理的报酬。
在新西兰的服装厂工作,女工们通常能够获得与男性同等的工资待遇,这在全球范围内也是比较罕见的。这反映了新西兰社会对于性别平等和劳动者权益的重视。
影响新西兰服装厂女工工资的因素
除了政府政策的影响外,还有一些其他因素会影响新西兰服装厂女工的工资水平。
- 教育水平:通常来说,受过良好教育的女工更容易获得较高的工资待遇。
- 工作经验:工作经验丰富的女工通常会获得更高的工资。
- 公司规模:在大型服装厂工作的女工往往能够享受到更好的工资条件。
- 地理位置:不同地区的经济发展水平和成本水平也会对女工工资产生影响。
综合考虑以上因素,可以看出新西兰服装厂女工的工资水平由多种因素共同决定,保障了其相对较高的待遇。
展望未来
随着社会的不断发展和进步,新西兰服装厂女工的工资水平也将继续受到关注。政府和企业需要共同努力,进一步提高女工的工资待遇,促进整个行业的可持续发展。
通过持续关注新西兰服装厂女工工资的问题,我们可以推动社会的进步,实现更加公平和包容的就业环境,让每一位劳动者都能获得应有的尊重和回报。
十、湖州服装厂裁剪工资多少?
技术好的。指会打样品及缝样品的的裁剪师,去年工资高的在7000元左右。一般的6500元左右,半裁5000元左右。