一、房地产按揭专员的工资?
各地工资水平不一样,各公司分工不一样,所以工资也会不一样,以重庆为例,房地产按揭专员基本工资在2000元左右,提成为业绩的20%-30%。
房地产按揭专员的主要工作是为客户贷款与银行之间衔接沟通,是银行与销售部的纽带,按揭专员对内主要是统筹与协调,对外主要是协助银行个贷经理!
二、房地产销售工资怎么算?
得看是哪座城市,不能光听薪资如果是在北上广深这种一线城市,房地产销售经理的年薪是25万到30万是绝对不可以的,因为这个数字还不如普通的销售挣得多,另外一线城市开销也大,很可能入不敷出,你说的这个职位和薪资待遇更像是如果是在三线城市的房地产销售经理的年薪水平,如果确实是这样,这份收入不算低了,因为毕竟消费水平不高,开销没那么大,年薪25万到30万属于中高收入群体了这个单位完全可以考虑。
三、做房地产中介工资如何?
房地产中介 是个机遇较大的行业 当然了 也是个竞争激励的行业 成功的人不多 直白的说就是 赚到钱的同样是极少部分 , 房地产中介 工资分为 基本工资跟提成 提成不提 基本工资一般都是跟当地最低工资标准持平的 所以房地产中介的基础工资可以说是很低的 毕竟有高额的提成啊 但是能不能做出业绩 这是另说 另外 房地产公司都是有考核的 一般来说3个月没有达到多少业绩的话 会被停薪留职的 就是不给发底薪了
四、房地产执行策划工资高不高啊?
个人建议,如果你的文学水平和逻辑性比较强,善于学习,就做策划文案,如果没地产文案策划 基本工资文案策划可能高一些,但是经纪人是靠提成赚钱的,
五、做房地产工作工资高不高?
销售行业工资普遍不高,这个都是那提成的,但是监理过施工部的工资还行销售行业底薪都不高,链家地产刚一入职底薪是2500,销售都靠提成挣钱,底薪是能让你活下去,二手房主要看在哪里做,比如中关村,标的额都在300万以上,一单下来就是提成差不多一万,卖一套大房子差不多两万,起点低,挣钱快,但是这个行业要靠积累,不能激进求成!
六、房地产公司的法务工资多少?
法务的收入取决于:公司的收益,以及法务本人的能力。
一般高大上的企业,普通的法务收入都会有五六万。
法务里的一把手就很难估计也的收入了。
但如果只是很普通的企业,法务工资也许就是三四千一个月
七、为什么房地产工作工资那么高?
您好,专业的问题让专业的我回答吧!
针对您的问题:为什么房地产工作工资那么高?
首先回答您的问题,房地产工作要看那些部门,一些高级管理层工资还可以,但是要付出相等工作时间。其他文员类别的工作工资一般。
主要谈论下销售部工资,销售做的好,工资会很高,因为销售是接触基层以及面对客户群,所以早就一个现象,客户看接待的房地产销售工资高,这就评论房地产工资高的迹象。其实对于房地产销售人员来说,底薪其实很低的,在一些大城市底薪甚至不能维持你最基本的生活保障,主要靠提成来增加自己的收入。同样花出的时间是15小时工作很正常,面对各种不确定因素去做一一件自我认为准备很充足的事情,平常就客户一句话:不合适,不考虑等,就要重头再去做准备。
房地产的工作基本不会准时准点下班,都是要加班加班加班,算起来的时间人家花了那么多时间去付出,你自己一天八小时对比,真的高吗?如果觉得高,为什么你不去做呢?
房地产工资除个别类的人之外,一般的人都是普通工资而已,除非你是高层或者高级销售主管或者超级销售人员。个别的迹象,不代办全行业的现象,请放大您的视野观察整个行业。
希望能帮到您!大家想了解更多的房地产知识或者问题,请关注我发私信咨询或者提问。谢谢大家!
八、房地产开发公司工资多吗?
这要看公司规模大小,国企还是民企。一般在三十万左右。我只是说一般。企业不同差距很大。
九、房地产老板拖欠工资怎么办?
你好,首先公司没有与你签订劳动合同,公司是违法的,但是你与公司已经构成了事实劳动法律关系,这样也是受到法律保护的。你可以提供员工卡或者名片以及同事的证明来证明你与公司存在着劳动法律关系的,这在现实中是不难做到的。
其次,公司没有按时支付你的工资以及提成,公司的行为是违法的。公司不能以任何理由拒绝或者不按时发放员工工资以及提成的。这里要证明自己的工资数额和提成的数额,工资你可以提供以往的工资条或者工资卡或者同事的证明来证明你的工资数额。至于你的提成,你可以提供房屋中介合同、同事的证明、房屋买卖双方的证明,来证明你的房屋交易成果。
你可以就你的工资以及按照工资的25%的经济补偿和相关的社保费用向公司进行协商,要求其予以支付。如果与公司协商不成的或者公司毫无诚意的,你可以向公司所在的劳动部门的监察大队进行举报,要求其对公司做出处理和支付你的工资以及提成。如果仍然不能得到很好的解决的,你可以向劳动部门申请劳动仲裁,以维护你自己的合法权益。
建议到律师事务所进行咨询,如果需要法律咨询的也可以写信至:zhq2000888@163.com.
十、房地产估价师工资收入多少?
房地产评估师薪资待遇 “房地产评估师年薪20万元以上!”《前程无忧2007年薪酬报告》的统计显示,房地产评估师的全国平均年薪为5.1万元。从城市行业薪资分布来看,上海最 高,为全国平均薪酬的两倍,突破10万元。其次为深圳、北京、广州,平均年薪浮动在8.1万~8.6万元之间。杭州、南京房地产评估师的薪酬呈现大幅提升 趋势,分别以7.7万元和7.2万元直逼一线城市,这与近两年长三角区域经济的联动发展有着密切联系。中西部城市,例如武汉、重庆、西安等地的平均年薪目 前均未超越6万元。 房地产评估师的薪资是由月基本工资、月固定津贴以及月奖金/提成组成。其中,月奖金/提成主要由个人每月参与的项目数 量、项目大小、项目金额所决定。有专家分析,在房地产行业中,房地产评估师的作用已经越来越明显,但是由于国内估价行业起步较晚,导致从业人员中仍有鱼龙 混杂的现象。不过,随着进一步与国际同行业的接轨,这类现象将会慢慢消失,房地产评估师的专业程度和社会地位会获得较大提升,再加之个人英语能力的增长, 薪酬还将会有很大的上升空间。