海底捞后厨怎么计件？

一、海底捞后厨怎么计件？

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天眼查招聘深圳市海底捞餐饮有限责任公司塘厦海底捞招聘后厨岗位

塘厦海底捞招聘后厨岗位4800-9000

东莞-塘厦镇|不限|不限

职位描述

一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】1.18-45 周岁，学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。

二、海底捞工资多少？

您好！您可以先看看待遇，一般情况海底捞都在招人的，因为离职率高。

我是武汉海底捞光谷（三店）的一名员工。一下是海底捞的相关信息。

工作时间：早班12小时，早上09：00到晚上22：30左右

晚班13小时，早上09：00到晚上23：30左右

夜班：晚上22：00到早上09：00左右。

工资：初级员工：3500封顶，中级员工：4300封顶，高级员工：无封顶

吃住：公司承担

福利：没有五险一金，大学生补助（第一个月没有），每天吃四餐。

工作内容：新人一般就去传菜，洗碗，备菜居多。

以上都是真实情况最后劝大家不要去海底捞上班了，有名赚钱的是公司，享受的是顾客，受罪的是我们工作人员。总之海底捞不是一般人呆的地方。

三、海底捞火锅后厨的薪水

海底捞火锅后厨的薪水：提供稳定、有吸引力的待遇

海底捞火锅自成立以来，凭借其独特的火锅味道和优质的服务，在中国餐饮业颇受欢迎。作为一家知名火锅连锁品牌，海底捞不仅注重食材的选用和烹饪技巧的创新，也非常重视员工的薪酬待遇。今天，我们将聚焦于海底捞火锅后厨的薪水政策，探讨为何在这个职位上工作如此吸引人。

稳定的工作环境

作为拥有全国多家分店的火锅连锁品牌，海底捞火锅为员工提供了稳定的工作环境。后厨人员不必担心被迫经常更换工作地点，这意味着他们可以在一个熟悉且舒适的工作环境中稳定发展。这样的稳定性对于员工来说非常重要，他们可以专注于自己的工作，不必担心面临失业的风险。

有吸引力的待遇

海底捞火锅后厨的薪水待遇十分吸引人。根据员工的不同工作经验和技能水平，薪酬待遇会有所不同，但总体而言，海底捞注重公平合理的薪酬体系。与其他同类餐饮企业相比，海底捞的薪酬水平更高。这意味着在海底捞工作的后厨人员可以享受到相对更高的收入，提高自己和家人的生活水平。

福利待遇和奖励机制

除了稳定的薪酬待遇外，海底捞还为后厨人员提供一系列福利待遇和奖励机制。这些福利包括住房补贴、餐补、社会保险和医疗保险等。这些福利待遇可以使后厨人员感受到公司对他们的关心和关注，提高他们的工作积极性和满意度。

职业发展空间

海底捞火锅后厨的薪水不仅体现在薪酬待遇上，也体现在职业发展空间上。海底捞注重培养和提升员工的专业技能，为他们提供各种培训和晋升机会。后厨人员可以通过不断学习和提升技能，逐渐晋升为高级厨师或管理人员，提升自己的职业地位和收入水平。

总之，海底捞火锅后厨的薪水政策提供了稳定、有吸引力的待遇。无论是对于有经验的厨师还是对于初入职场的厨房新人来说，海底捞都将是一个有前途的工作选择。通过这份工作，后厨人员可以在稳定的工作环境中获得一份体面的收入，享受各种福利待遇，同时还能有机会不断提升自己的职业技能和地位。如果你对火锅行业充满热情，并希望在一个有发展前景的企业工作，不妨考虑加入海底捞火锅，并在后厨这个岗位上展现自己的才华。

四、海底捞火锅工资多少

尊敬的读者们，大家好！今天我想和大家分享关于海底捞火锅工资的一些信息。作为中国餐饮行业著名的品牌，海底捞火锅一直以来备受关注。很多人对海底捞火锅的工资待遇非常感兴趣，那么海底捞火锅的工资到底是多少呢？接下来，我将为大家详细解答这个问题。 首先，海底捞火锅作为一家知名餐饮企业，注重员工福利和工资待遇。根据个人的工作经验和职位级别，海底捞火锅的工资待遇存在一定的差异。对于海底捞的厨师、服务员、收银员等基层员工来说，工资主要由基本工资和绩效工资组成。基本工资是固定的，而绩效工资则根据个人的工作表现和业绩情况进行评定，表现优秀的员工将得到更高的绩效工资。 此外，海底捞火锅还为员工提供一些额外的福利待遇，比如餐补、交通补贴、员工优惠购物卡等。这些福利待遇旨在提高员工的生活质量和工作积极性，是海底捞火锅对员工努力工作的一种回报。 值得一提的是，海底捞火锅除了提供稳定的工资待遇之外，还为员工提供了良好的晋升机会。在海底捞的职业发展路径中，员工可以通过不断学习和提升自己的技能，逐渐晋升至更高的职位。晋升后，员工的工资待遇也会相应增加。这对于那些渴望在餐饮行业有所作为的人来说，无疑是一个非常有吸引力的机会。 除了工资待遇和晋升机会，海底捞火锅还以其良好的企业文化和员工关怀而闻名。海底捞注重员工的培训和发展，定期组织各种培训课程，提供专业知识和技能的学习机会。同时，海底捞也非常重视员工的健康和幸福感，提供多种员工福利和关怀措施，如节假日福利、员工生日礼物等。这些都构成了一个人性化、和谐的工作环境，使得员工感到被尊重和关爱，更加愿意为企业付出。 当然，在谈论到海底捞火锅工资待遇时，我们也不能忽视市场环境和地理因素对工资水平的影响。不同地区的经济发展状况和生活成本差异，都会对海底捞火锅的工资待遇产生一定的影响。例如，在一线城市，工资水平可能相对较高，而在二线城市或三线城市，则可能相对较低。因此，具体的工资待遇还需要根据不同地区的实际情况进行评估。 总结起来，海底捞火锅作为一家餐饮企业，为员工提供稳定的工资待遇、晋升机会和良好的福利待遇。同时，海底捞也注重企业文化和员工关怀，为员工创造一个良好的工作环境。虽然工资待遇会受到市场环境和地理因素的影响，但海底捞火锅仍然是众多餐饮从业者梦寐以求的职业之一。 希望通过这篇文章，能够帮助大家更加了解海底捞火锅的工资待遇。如果你对海底捞火锅的工资待遇还有其他疑问，可以随时通过官方渠道向海底捞进行咨询。感谢大家的阅读，祝愿大家在事业的道路上取得更大的成功！

五、海底捞后厨戴什么帽子？

不用戴帽子。海底捞成立于1994年，是一家以经营川味火锅为主的连锁品牌。海底捞的服务人员以及后厨工作人员需要按照规定戴帽子，

六、海底捞后厨哪个岗位好？

应该是传菜员吧

后厨分很多岗位，比如传菜员，配菜员，洗碗，传锅，清台，等等。工资都是多劳多得，比如：传菜，每传一盘菜你可以获得多少，它们有自己的记件的方式，所以工资的高低在你能不能苦了。

工作时间到是挺长的，差不多工作10个小时吧，所以后厨都需要一定的毅力

七、海底捞后厨工作流程？

海底捞后厨主要协助厨师长做好厨房的日常管理工作。每日负责检查卫生、安全工作。另外还要负责开发新的菜品，每月至少推出二道独特新菜品，按不同季节推出酒店主打菜肴。

海底捞后厨要求从业者具有吃苦耐劳的精神以及快速学习新事物的能力，其工作流程内容主要包括：

1、负责为厨师采购所需食材并保证食材安全新鲜；

2、将食材清洗后进行相应的处理并按照规定装盘；

3、学习后厨各项工具设备的使用规范，确保操作过程符合安全与卫生规范；

4、严格按照公司流程制作锅底；

5、积极参加公司组织的各项培训与考核，不断提高服务意识与业务水平；

6、配合餐厅领班工作，服从上级领导安排，主动帮助同事；

7、定期清洗后厨用具，保持后厨的干净与卫生。

八、海底捞后厨岗位职责？

海底捞后厨岗位要求从业者具有吃苦耐劳的精神以及快速学习新事物的能力，其工作内容包括：

1、负责为厨师采购所需食材并保证食材安全新鲜；

2、将食材清洗后进行相应的处理并按照规定装盘；

3、学习后厨各项工具设备的使用规范，确保操作过程符合安全与卫生规范；

4、严格按照公司流程制作锅底；

5、积极参加公司组织的各项培训与考核，不断提高服务意识与业务水平；

6、配合餐厅领班工作，服从上级领导安排，主动帮助同事；

7、定期清洗后厨用具，保持后厨的干净与卫生。

九、海底捞后厨有几个摊位？

海底捞后厨通常有多个摊位，具体数量取决于店铺的规模和需求。一般来说，大型的海底捞分店后厨可能会有10个以上的摊位，用于不同的食材准备和烹饪工作。每个摊位通常由一名或多名厨师负责，他们分工合作，确保菜品的制作效率和质量。摊位的数量和布局设计是为了满足高峰期的需求，保证顾客能够尽快享用到美味的火锅。

十、海底捞后厨工作累不累？

包吃包住，吃的伙食还是不错，一天四顿，顿顿有肉有汤，住的环境也还行，里面提供被子洗衣机之类的，就是人多需要排队洗漱，因为只有一个卫生间。新人的话干的活比较杂，基本就是哪里缺人去哪里，本人洗了两天碗，也不全是洗碗，期间跟师傅学打锅，先更到这里吧，后续在更，有一说一，里面上班确实很累，一直站着，大家要入职的话，要做好心里准备，对了新人七天也是有工资的，