济南中学体育老师工资大概多少？

一、济南中学体育老师工资大概多少？

大约4k左右吧.不过你有寒暑假阿,工作也清闲.就看自己追求啥了

二、私立高级中学体育老师工资高吗？

工资是一样的，只是会少上一部分课，所以课时费会少。但是可以带学生专业训练，每个学校都有体尖生。也可以出去带兴趣班之类的。有精力可以做学校的管理工作，可能奔不到最上面，但是部门的头头是可以的。

三、沈阳24中学体育老师工资待遇如何？

根据学校的知名度不同 工资也会不同 还有优秀教师 党员等等 就目前沈阳市来讲 2000到2500左右吧 有的也会在2000一下 但是我不知道你条件是什么样子的 私立的学校工资会高点 不过 没有保障 不管去哪 祝福你成功 要记住 没有不好学生 只有交不好学生的老师 一般的学校你刚去最多2000左右吧！ ：：每个学校对老师都是一样的 教育局规定而已 只是人与人不一样罢了

四、小学体育老师工资多少？

教师的收入　　教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。　　1、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师2000元，初中教师2300元,高中教师2500元，大专教师2800元，大学教师3000元。（随国民经济增长）　　2、教龄工资(含工龄)：每年30元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。　　3、课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则；主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。　　4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。　　5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考 核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。　　6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资30% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

五、中学体育老师课时标准？

中学体育老师的课时标准是每周13课时算一个标准量，比如语文数学英语是每周10个课时为一个标准量，也就是每位教师要让两个班的语文或数学或英语，才达到一个标准量，而体育必须要13课时才能相当于语文10时的量，语文数学英语除了上课还要改作业，而体育老师没有这个麻烦。

六、体育老师现在工资多少了？

现在在编的也没多少钱，也就四千多，不在编的就是三千多吧

七、体育老师的工资高吗？

体育老师是蛮不错的，工资就比较一般呀。第一，如果单就老师这个职业来说的话，体育教师是最容易跟学生沟通交流的，学生也特别喜欢体育老师。

第二，问你自己，你到底想不想作一名体育老师；

第三，如果把教师划分等级，那么体育老师就是最后一等。如今很多学校都在弄绩效工资，体育老师的绩效工资是最低的。

八、体育老师的工资有多少？

教师的收入 　　教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。 　　1、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师2000元，初中教师2300元,高中教师2500元，大专教师2800元，大学教师3000元。（随国民经济增长） 　　2、教龄工资(含工龄)：每年30元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。 　　3、课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则；主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。 　　4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。 　　5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考 核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。 　　6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资30% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

九、体育老师工资收入多少？

教师的收入　　教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。　　1、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师2000元，初中教师2300元,高中教师2500元，大专教师2800元，大学教师3000元。（随国民经济增长）　　2、教龄工资(含工龄)：每年30元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。　　3、课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则；主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。　　4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。　　5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考 核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。　　6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资30% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

十、中学体育老师需要几级体校？

1、体育相关专业大专学历及以上，有体校毕业证书。

2、了解基本的各项运动的比赛规程及裁判法。

3、有篮球、排球、羽毛球、武术等相关运动特长。

4、要熟悉所教年龄段学生的运动生理，心理需要。

5、热爱民办教育事业，认同学校文化，具有良好的心理素质。

6、健康无传染病和不良病史以及不良生活习惯。 不要求是国家二级运动员