财产险中级核保是什么？

一、财产险中级核保是什么？

核保一般是指保险核保，保险核保是指保险人对投保申请进行审核，决定是否接受承保这一风险，并在接受承保风险的情况下，确定承保条件的过程。在核保过程中，核保人员会按标的物的不同风险类别给予不同的承保条件，保证业务质量，保证保险经营的稳定性。

　　保险核赔是指保险公司专业理赔人员对保险赔案进行审核，确认赔案是否应该赔、应该怎样赔或应该怎样拒赔的业务行为。核赔是通过理赔过程中的定责、定损、理算等环节的审核和监控实现的。核赔管理是通过对上述过程中可能出现的偏差和风险，通过一定制度加以控制和防范，以便主动、迅速、准确、合理地处理赔案，充分发挥保险的补偿职能。

二、财产险，核保与核赔哪个岗位较好？

　　首先来说，哪个岗位较好，是要从不同层面解释的。本人是从事财产险理赔岗。　　1.核保岗首先考验的是一个人对风险的评估能力，随便拿来一个保险标的，核保人都应该马上想到的是哪些环节风险高并且集中。厘定费率的时候，也应该知道对不同标的应采取何等程度以保证保险公司利润，控制风险。　　2.核赔岗主要考验一个对细微事物的观察力，辨析力和判断力。对广大范围的知识都要有一定了解。在出险查勘的时候，往往需要核赔人有很强的判断能力和科学的质疑能力。就好比侦探一下，要科学、谨慎的怀疑一切，调查，取证。　　3.核赔助理的职位可以理解为集协勘员，核损核价，助理理算等综合性内勤，作为首席核赔人的助理，对于案件提出不同建议，帮助赔案理算，收集索赔材料，与被保险人进行沟通等等工作。　　综上所述，两者工作性质不同，但是相辅相成。理赔岗在操作中往往需要承保岗提供数据和资料，对于“错保错赔”的案件也能提出建议，避免再犯。而承保岗也往往会要求理赔岗对于一个保险标的，从以往赔付经验看，给予一定的建议和意见，尽可能避免较大风险。所谓“承保理赔是一家”。　　如果您的沟通能力强，动手能力强，观察犀利，性格外向的话，建议您去核赔岗位。赔案的发生千差万别，每一次事故对您来说都是一个挑战。　　如果您思维缜密，分析能力强，能吃苦耐劳，对“做买卖”有信心，那么建议去核保岗。　　两个岗位都是保险公司的核心岗位，本质上不存在好与差，高级管理人员也往往都是经过两个岗位的共同历练。学会了一个，另一个也能耳濡目染的了解。希望您能从我的这番话中理解一些东西，顺便祝您好运！

三、中国平安，核保？

我是平安财产保险的财产险部核保人。

首先说平安只有总公司和省分公司才有核保和核赔的权限，部分大城市也同为分公司，如深圳、北京、上海、广州等，其余均不设两核岗。你可以从你工作地点判断一下。还有就是招聘你的人事部门，是分公司人事部门，还是其他。分公司人事不会招聘买保险的。平安财产保险公司核保部由有车险核保部，意外健康险核保部和财产险核保部组成。我工作的是财产险核保部，估计你也是财产险部 财产险部核保的工作就是客户要保险，能不能保，保费交多少，部分机构还包括业务员挣多少等，均由核保部门负责。平安两核的工资由基本工资、绩效工资和年终奖组成。基本工资看岗位和工龄，而绩效和年终奖看部门业绩达成率，领导对你的个人考核等，平安的工资是不公开的，只有自己知道，当然这里我更不会公开，总之还是一个很有诱惑力的工作。上诉如有帮助，十分欣慰！欢迎追问~

四、平安保险财产险核保岗怎么样？

这是根据机构的规模而设定岗位的，说明你们这里的三次机构规模大，核保属于产品条线，在平安产险是比较有发展空间的岗位，待遇的话，应届生都是2000左右底薪，还有绩效，五险一金，但每年都会根据你的考核排名调薪的（考核不是太后面的，一般一年都调几百块底薪），工资会一年比一年高 个人感觉，保险公司这几个部门最有发展：产品部门、企划部、人事部

五、中国平安核保核赔需要出外勤吗？

中国平安核保核赔是需要出外勤的原因如下，目前对于90%以上的理赔案例也就是非常简单的按照公司的流程最终赔偿金额给客户就可以了，不需要出外勤，针对一些复杂的案件需要到被保险人面访的时候，了解情况，才需要出外勤联系客户去当面处理而已。

六、中国人寿人工核保流程？

中国人寿转人工核保以后，只需要等待中国人寿的核保员审核就可以了。

目前，中国人寿的投保资料转为人工核保可能有两个原因，第一个原因是投保的资料不齐，第二个原因是属于高危或者不可投保人群。

如果是因为第一种，中国人寿的核保员在核保时一般会要求投保人补充资料，补充资料以后如果符合投保条件，那么中国人寿会正常承保。

如果是因为第二种原因，中国人寿的核保员在核保时可能会要求被保险人体检或者提交其他资料，最后核保员会根据投保人提供的体检资料以及其他的资料做出承保、加费、责任除外、拒保的决定。

值得一提的是，中国人寿转人工核保以后，如果审核没有通过，被拒保了，那么已经交的保费是会退还回来的。

七、中国人寿人工核保规则标准？

核保指的就是保险人在对投保的标的信息全面掌握与核实的基础上，对投保人的投保申请进行审核，以决定是否承保，并在决定承保后，确定以什么样的条件来承保的一个过程。

之所以要核保，是因为保险人需要根据标的物的不同风险类别，来给出不同的承保条件，以保证保险业务的质量达标，同时也确保保险经营的稳定性。

而承保的保险公司不同，核保的原则也有可能不同，因此保险公司在进行核保的时候，需要按照公司指定的核保规则来进行核保。

八、中国人寿核保失败怎么解决？

核保失败就是保险公司不同意承保，我就是你不能买此险种，找业务员问问具体是什么原因就知道了

九、中国人寿核保资料怎么上传？

下列功能模块支持资料上传功能：

1、个人报案

2、“我的理赔”查询

具体上传资料的操作如下：

步骤一：

1、在上述模块中点击“上传资料”按钮，进入上传主界面。

2、勾选“我同意”选框。

3、按照每行显示的资料名称(例如《理赔申请书》、《出险人身份证明》等)逐一点击每行末尾的“+”按钮，可以上传该行对应的单证。

步骤二：点击“+”按钮，进入对应资料类型页面。

点击“添加文件”按钮，系统弹出的移动设备本地照片路径(显示页面因不同设备类型和操作系统略有差异)，选择对应的资料图片后，系统回到上传页面。

传任务栏会显示刚刚选择的图片文件，此时点击“上传文件”按钮，成功后任务栏会显示该文件上传成功。

若发现上传文件错误，可以点击右侧“X”删除。

上传完毕后，点击右上角“返回”按钮，系统回到上传主界面。

注意事项：在进入报案环节前，安卓系统手机须提前将理赔申请资料预先拍摄完毕;苹果手机无须提前拍摄

步骤三：请按照上述“步骤二”依次上传各类资料后，在屏幕底部点击“完成”按钮。不点击“完成”会导致影像上传不成功，影像审核时提取不到对应的平台流水号

步骤四：点击“完成”后，系统弹出确认窗口，请确认理赔资料已全部上传完成，再点击弹出窗口中的“确认”按钮，系统提示可以采取委托业务员、邮寄、亲临中国人寿柜面等方式提交纸质资料。点击底部“确定”按钮。至此，上传资料完成。

十、“车险报价岗工资最高，这是一线，中干管理层核保、核赔工资高”？

报价岗和核保岗不是一个定义，报价是业务部门的内勤，最底层人物，工资低得可伶，核保岗、核赔岗属于保险公司两核核心岗位，工资相对较高，报价岗的休息看不同保险公司而定，两核绝对是双休的！