公司拖欠工资，社保停交，离职证明又不开什么办？

一、公司拖欠工资，社保停交，离职证明又不开什么办？

谢邀~

在原用人单位辞职后，只要原公司办理了医保减员，新公司就可以正常为新职工办理社保业务。

原来的缴费欠缴记录会一直在原用人单位名下，跟个人的离职等没有关系，不影响新的用人单位帮新员工参保。

不过具体的也要看参保地的经办政策，遇到有些参保地是要用人单位把欠费的记录补缴完才可以办理减员，这种情况新的用人单位就无法办理参保业务了。这种情况的最好是跟新的用人单位协商，后面是否可以帮补缴，毕竟也是客观原因造成的，希望对你有帮助

二、没签劳动合同要开离职证明吗？

第一，一个月内签订劳动合同都是合法的，一个月没有签的，应当在次月开始要求其支付双倍工资

第二，离职需要向公司提前30日提交书面报告，

第三，五险是入职当月强制交的，一金不强制看公司想不想交。

首先能协商好尽量协商离职，如果实在公司不批你，或者不给你发工资，你就要开始收集劳动证据到劳动局申请劳动仲裁了。

你可以以办理信用卡为理由到人事部办一个工资证明，并且盖上公司公章，你所说的工作服，照片都不足以证明你们存在劳动关系，劳动合同是确定劳动关系的重要依据，既然没有可以用上述办信用卡的方法。

如果发工资是打卡也可以查一下给你打工资这个账户的所有人和公司是否存在关系，如存在关系可以作为证据，

所有带有公司公章的文件，通知，并且上面有你签字的，都可以做证据。

三、没有离职证明怎么停社保？

　　社保不能退保，不管是否有离职证明，符合条件的可以办理一次性支付。　　未达到养老保险待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。　　缴纳的基本养老保险费不能提前支取，但符合下列条件之一的可以办理一次性支付：　　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年(含依照第二条规定延长缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。　　社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。　　职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的，其个人账户予以保留，达到法定领取条件时，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。其中，丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。　　社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。　　参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。

四、试用期没签劳动合同，离职需要开离职证明吗？

双方未签订书面劳动合同，离职时用人单位也应该为劳动者出具离职证明，并且办理社会保险转移等离职手续。

用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者还可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

《劳动合同法》

第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

五、停保单和离职证明网站怎么打印？

停保单去养老保险网站上进行打印，离职证明去劳动用工网上进行打印。

六、西安失业保险离职证明怎么开？

开具西安失业保险离职证明的过程如下：

参保单位出具两份《解除劳动关系证明书》，一份交给失业保险中心，另一份交给劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案1。

失业保险中心会根据参保单位出具的《解除劳动关系证明书》进行严格的调查核实，包括核对失业人员的身份信息和离职时间1。

确认无误后，失业保险中心会向失业人员发放《失业保险申领登记表》、《失业求职登记表》以及相关表格1。

失业人员应认真填写《失业保险申领登记表》的所有栏目，并在背面计生关系接受单位的意见栏中盖章1。

如果用人单位拒绝开具离职证明，失业人员可以携带相关资料向当地劳动监察大队投诉2。

失业人员还可以前往本市各街道、镇社区事务受理服务中心办理失业补助金的申请手续2。

需要提供的材料包括：本人有效居民身份证原件、《就业创业证》、实名制银行结算户借记卡或存折等2。

另外，失业证明也可以在户籍所在地的劳动保障服务中心申请办理，需要提供户口本（原件及复印件）、社区居委会出具的目前尚未就业的证明等相关资料3。

以上步骤可以帮助你正确开具西安失业保险离职证明。

七、如何开离职证明才能申请失业保险？

开离职证明，是领取不了失业金的，这个需要公司办理，公司在退保的时候注明是辞退。没用公司办理，自己是领不到的。因为失业金是必须公司办理。缴满1年失业保险，才能领1个月失业金，如果没缴满1年，那是没有失业金的。

八、保险公司的离职证明怎么开？

离职证明是一段劳动关系结束的凭证，也是这份工作经历的凭证。

离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联，公司留存一份，员工留存一份。对于员工来说，一份离职证明是劳动关系结束的凭证，主要用于提供给新公司作为入职材料，表明你已与之前公司撇清了关系，可以安心进入新公司上班了。另一方面离职证明也可作为产生劳资纠纷时的重要凭证。基于其用途，离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。对于公司来说，开具离职证明，也将自己与员工划清了界限。公司应将员工在司的基本信息留存好，并将离职证明编号，以便日后查证。

九、失业保险金离职证明怎么开？

1、参保单位出具两份《解除劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案；

　　2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实（失业人员带上与单位签订的劳动合同），确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和一份《失业求职登记表》；

　　3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。

十、申请失业保险如何证明非自愿离职？

当你与工作单位解除劳动关系时看是否是自愿还是被解除，若是被解除单位会出具一份被解除劳动合同关系的解雇书，上面盖有单位工章，凭此书可证明非自愿离职。

还有一种就是单位在中止你社保时候，原因填解雇二字也是可以证明非自愿的，这样就可以申请失业保险金。