特殊工种退休工资和正常退休工资有什么区别？

一、特殊工种退休工资和正常退休工资有什么区别？

特殊工种退休和正常退休工资没有区别，但是特殊工种退休年龄要早于正常退休年龄，因此会提前领取养老金。

二、特殊工种退休和正常退休工资有区别吗？

特殊工种退休和正常年龄退休，在计算退休金的办法上，没有任何区别。由于特殊工种提前退休，缴费年限比正常退休要少，可能在同一条件下，领取的退休金比正常年龄退休要少些。

根据国家计算退休金的公式：

（一）基础养老金。基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%。

其中：本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。

1992年底以前历年本人月平均缴费工资指数取值为1.0，1993年至建立个人账户前一年本人实际月平均缴费工资指数小于1.2时，按1.2计算。

（二）个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数（附后）。计发个人账户养老金时，不足1年的按1年计算。

在建立基本养老保险个人账户前参加工作、2006年1月以后退休的参保人员（即“中人”），在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和调节金。

（一）过渡性养老金。过渡性养老金=参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前缴费年限（计算到月）。

（二）调节金。调节金为调节金基数乘以计发比例。计发比例2006年为90%，以后每年递减10%，直至取消。

三、特殊工种退休工资标准

特殊工种退休工资标准：保障退休人员权益的重要政策

特殊工种退休工资标准是保障特殊工种退休人员权益的重要政策之一。随着我国经济的快速发展和社会结构的变化，特殊工种的工作条件和工资待遇也有了很大的改善。在退休后，特殊工种劳动者能够享受到与其工作付出相适应的退休工资，进一步提高了他们的生活品质和幸福感。

特殊工种退休工资标准的设定是根据特殊工种的工作性质、风险程度、工作时间等因素进行综合考虑的。针对不同的特殊工种，可能会有不同的标准和待遇。但总体来说，特殊工种退休工资标准的设定应当考虑到以下几个方面。

1. 工作风险因素

特殊工种往往涉及到较高的工作风险，例如消防员、矿工、飞行员等。由于特殊工种的工作环境较为复杂和危险，特殊工种退休人员在工作期间可能会面临较高的工伤和职业病风险。因此，他们在退休后需要得到更高的退休工资，以弥补其在工作期间所承受的风险和付出的努力。

2. 劳动付出程度

特殊工种的工作往往需要付出比普通工种更多的劳动和辛勤。例如，军人在岗位上需要全天候保卫国家安全，医生需要连续数小时进行手术，教师需要投入大量时间和精力培养学生。因此，特殊工种退休工资标准应当根据特殊工种的劳动付出程度进行适当提高。

3. 社会贡献价值

特殊工种在社会中具有重要的贡献和价值。他们的工作往往直接关系到国家安全、人民生命安全和社会稳定。特殊工种退休工资标准应该充分考虑到特殊工种在社会中的贡献价值，给予他们相应的经济回报。

4. 经济发展水平

特殊工种退休工资标准的设定还需考虑到经济发展水平。随着我国经济的快速发展和社会福利的提高，退休工资标准也应当相应提高，以保障特殊工种退休人员的基本生活需求。

特殊工种退休工资标准的设定是一个比较复杂的工作，需要政府、行业协会、专家学者等多方面的共同研究和决策。只有通过科学合理的标准设定，才能更好地保护特殊工种退休人员的权益，促进社会的和谐稳定。

总之，特殊工种退休工资标准的合理设定对于保障特殊工种退休人员的权益至关重要。政府应当积极制定相应政策，确保特殊工种退休人员能够享受到合理的退休工资待遇。同时，特殊工种退休人员也应当加强自身的权益保护意识，积极参与相关的政策制定和评估工作，为特殊工种退休人员的福利改善贡献自己的力量。

四、66年特殊工种退休领多少工资？

66年的，你是特殊工种男的，55就可以办理退休手续。但是你是单位退休还是灵活就业退休？

这个你要说清楚。

你是特殊工种，但是如果你是从单位退休的话，养老金就要高一些。

如果你是以灵活就业身份退休的，那养老金就要少一点儿。如果单位退休的话，养老金就应该在3000块钱左右。

如果你是灵活就业，退休的，养老金就应该在2500左右，社保必须要交够15年以上。这样的信息仅供参考。

五、山西55岁特殊工种退休工资？

山西55岁特殊工种退休金能领2819元

六、辽宁特殊工种退休职工涨工资细则？

有毒有害工种，辽宁省沈阳市为什么只计算1992年前的工龄？国家规定是计算1995年前的工龄：

特殊工种提前退休折算连续工龄、换算缴费年限的规定：

(一)1995年底前，在原国有、集体企业从事井下、高温工种的时间，按1年折算3个月的连续工龄，可换算成1个半月的缴费年限;从事有毒有害工种的时间，按1年折算6个月的连续工龄，可换算成3个月的缴费年限。⋯

七、特殊工种退休需提供几年工资表？

应该是提供8年以上的工资明细表。为什么呢？国家有明文规定，特殊职业、特殊行业、高危行业都是特殊‘工种，可提前五年退休并能领到满额养老金。特殊职业是有毒气体会侵害到人的身体健康，特殊行业是随时都有生命危险，高危行业遇事机率高

八、特殊工种55岁退休与60岁退休工资差别多吗？

按照原国家劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定提前办理企业职工提前退休有关问题的通知》精神，从事特殊工种，并达到国家规定的特殊工种工作年限的人员，男性可以55岁办理提前退休，但是55退休与60岁退休，这两者的工资差别还是比较大的。现在的问题是，办理特殊工种能够提前退休的人员，只有国有企业，集体企业中从事特殊工种岗位的人员才能办理，而这部分人由于属于国有企业或是集体企业，他们中的部分人是不愿意按照特殊工种来办理退休的，其原因就是55岁办理退休，与60岁办理退休相比，退休后的养老金差别很大。

那么55岁办理退休和60岁办理退休，养老金的差别是如何形成的呢？由于养老金计算时的因素很多，其主要的因素包括缴费年限的长短、缴费金额的高低、个人账户余额的多少、退休时的社会平均工资、城镇人均预期寿命等，所有的这些因素都和缴费年限的长短紧密相连。但是55岁退休，可以少交五年的养老保险，多领五年的养老金，还要提前几年享受国家养老金调整的政策，这也是55岁办理退休的主要优势。

但是，如果不考虑政策调整的因素，单纯从养老金的高低来比较，养老金的差别是巨大的。在退休养老金的计算中，分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。其中基础养老金是由退休前一年的职工社会平均的月工资，与个人指数化缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。假如退休前一年的社会平均为7000元，平均缴费指数工资为6000元，那么二者的平均值为6500元，按照每每一年发给1%来计算，每满一年发给1%，那么每月的基础养老金每年为65元，假如55岁退为缴费15年，那么基础养老金应为975元，假如60岁退休缴费为20年，那么5年以后的社平工资有可能是8000元，缴费指数工资仍然为6000元，二者的平均值为7000元，那么每年的基础工资应当为70元，缴费20年，每月领取的基础养老金就应当为1400元。从这里可以看出，仅仅是基础养老金部分，60岁退休比55岁退休多425元。

个人账户养老金部分，我们还是以平均缴费基数6000元来计算，55岁退休缴费15年，个人账户资金余额为86400元，如果60岁退休，缴费20年，那么个人账户资金余额为115200元。55岁退休的个人账户养老金为86400元除以170个月，每月为508元；60岁退休的个人账户养老金为115200元除以139个月，每月为829元。

基础养老金加个人账户养老金就是每月领取的基本养老金，55岁退休养老金为基础养老金975元加个人账户养老金425元，每月领取养老金总额为1400元；60岁退休的每月养老金为基础养老金1400元加个人账户养老金829元，每月领取养老金总额为2229元，也就是说，60岁的退休比55岁退休的人，每月养老金多了829元，多了41%。

总之，按照特殊工种55岁退休与60岁办理退休，按照模拟的计算方式，无论是基础养老金还是个人账户养老金差距都是巨大的，总体养老金水平差距为41%。当然这个计算只是举例，由于受退休前一年职工社会平均工资和缴费年限的影响比较大，所以这个模拟计算是有实际根据的，并不是凭空的猜想。

但是我们不应该只单单看初始退休金的待遇，因为初始退休金的待遇只是一方面，我们还应该考虑的是最终，所能够享受到的养老金的总额哪一个更多。我认为能够提前退休，那么对自己来说是有非常大的好处的，这样一来的话可能让自己获得一个更高的养老金的总额。

因为我们都知道，养老金每年都是正常增长的，也就是说你提前5年退休，也就意味着你的养老金至少可以增长4年，那么在增长4年之后，基本上可以达到或者超过正常退休时所获得的退休金待遇，所以说这一点完全就证明我们提前退休给我们带来的养老金的总额会更高一些，所以说提前退休会更有好处。

一般来讲，如果有一份稳定的工作、收入也不低、个人也能胜任工作、还是建议晚退休的好。退休后的生活并不一定是想象的那么美好。

九、特殊工种退休与正常退休有区别吗？

　特殊工种退休和正常年龄退休，在计算退休金的办法上，没有任何区别。由于特殊工种提前退休，缴费年限比正常退休要少，可能在同一条件下，领取的退休金比正常年龄退休要少些。　　根据国家计算退休金的公式：　　（一）基础养老金。基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%。　　其中：本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。　　1992年底以前历年本人月平均缴费工资指数取值为1.0，1993年至建立个人账户前一年本人实际月平均缴费工资指数小于1.2时，按1.2计算。　　（二）个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数（附后）。　　计发个人账户养老金时，不足1年的按1年计算。　　在建立基本养老保险个人账户前参加工作、2006年1月以后退休的参保人员（即“中人”），在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和调节金。　　（一）过渡性养老金。过渡性养老金=参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前缴费年限（计算到月）。　　（二）调节金。调节金为调节金基数乘以计发比例。计发比例2006年为90%，以后每年递减10%，直至取消。

十、关于特殊工种退休工资的计算方法？

退休金计算方法及公式：　　

1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。　　

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数　　

3、以上两项a+b之和为每月领取额。　

特殊工种提前退休折算连续工龄、换算缴费年限的规定：

(一)1995年底前，从事井下、高温工种的时间，按1年折算3个月的连续工龄，可换算成1个半月的缴费年限;从事有毒有害工种的时间，按1年折算6个月的连续工龄，可换算成3个月的缴费年限。

(二)从事特殊工种换算的缴费年限，不得超过其距法定正常退休年龄的提前年限，最多不超过5年。

(三)从事特殊工种换算的缴费年限，只能作为退休时计算过渡性养老金部分的缴费年限。

扩展资料：

国家规定的特殊工种名录：　　

1、从事高空和特别繁重体力劳动，在该工种岗位上工作累计满10年；　　

2、从事井下和高温工作，在该工种岗位上工作累计满9年；　　

3、从事其他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满8年(上述工作岗位以下简称“特殊工种”)。从业人员只具备年龄条件，而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的，不能办理退休。　　

4、对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。　　

5、特殊工种与非特殊工种的变动，用人单位应当在变动工种后一周内，办理劳动合同变更手续，并经劳动保障行政部门鉴证后，送社会保险机构备案,时间从鉴证之日起计算。　　

参考资料：

南昌市人力资源和社会保障局-关于改由各主管部门审批提前退休