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武汉生育保险异地生育能报销吗?

173 2024-03-25 10:52 admin

一、武汉生育保险异地生育能报销吗?

1、可以报销;

2、在外地发生生育、计划生育相关费用需额外提交:

A、本人异地发生生育费用情况说明(需本人和经办人签字、单位盖章)

B、当地医院资质说明(说明需包含医院在当地的级别、医院是否属于当地医保定点机构,该说明由就诊医院出具并加盖公章)

C、提供的医院诊断证明上需写清末次月经日期、分娩日期和分娩方式)

3、产后2个月将材料及单据交给单位经办人员即可,先申领生育津贴后报销费用。材料:《外地来京人员生育服务联系单》原件+1张复印件、诊断证明原件+1张复印件、婴儿出生证原件+2张复印件、女方结婚证原件+1张复印件。另外,异地生育需提供结算明细单及病历复印件。

4、生育津贴基数=本单位全体职工基本医疗缴费基数的平均值。这个数值由社保系统自动计算

二、生育保险工资补贴一次性发放吗?生育保险工资?

生育保险是报销时一次性支付,包括生育津贴如果单位仍然按月发放产假期间工资,将来生育保险报销时可以把前期发放的产假工资从生育津贴里扣除。如果工资高于生育津贴,单位最多也只能全部扣除生育津贴两种方式单位怎么发放都可以

三、武汉生育保险多久审核通过?

根据查询相关资料:通常会在7个工作日内完成审核。生育保险审核时间是无法确定的,因为不同地区的审核速度是不一样的

四、只交医保不交生育保险?

只交医疗保险不交生育保险也是可以的。如果是职工社保的话,医保和生育保险都是要交的。如果是灵活就业人员社保,只需要交养老和医疗保险就行了,生育保险就不需要交的。

五、生育保险报销要扣除工资吗?

生育保险报销的钱打入单位账户,由单位分配给个人。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险报销条件:职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;

2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围:1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

六、兰州只买生育保险可以领生育津贴?

答兰州买了生育保险后就可以领到生育津贴的,只要手续合法齐全,生育后就可以按照程序申请生育津贴,所以生育前应早买生育保险

七、什么是生育保险缴费工资?

生育保险交费工资就是说你以什么数字来交生育保险费,也就是你的交费基数是多少交费基数,严格来说必须是你的实际工资,但是,单位有可能以当地社保规定某个基数来作为你的交费基数,比如社平工资,或者是社平工资的60%

八、生育保险和工资有关系吗?

女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

《北京市企业职工生育保险规定》 第十五条规定生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。

另外在北京市关于贯彻执行《北京市企业职工生育保险规定》的通知中第二条明确规定职工领取的生育津贴,应当计入本人当期的工资总额收入。用人单位为职工领取生育津贴后,应当按月全额发给个人,其中生育津贴高于产假期间本人工资标准的,用人单位不得克扣。

这说明,产假期间的女职工,不能同时取得生育津贴与单位发放的工资。而用人单位也不能以发放较少的工资的手段,使女职工不能领取生育津贴或者予以克扣。

九、武汉老公的生育保险如何使用?

男性参加生育保险,主要用于对应照顾妻子生产的产假期间工资补贴,以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。 男职工配偶生育,符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的,可享受10天的生育护理假津贴。

十、武汉生育保险领取条件及标准?

武汉生育保险报销需要满足两个必备条件:1、用人单位为职工累计缴费满6个月以上社保及符合国家和省人口与计划生育规定;2、直接报销则还需要提前办理生育保险登记。

二、医疗费用:1、门诊产检费用:首次产检检查费用报销185元,门诊检查费用最高可报销511元,超出限额部分由个人自行支付,不予报销。2、顺产费用:在一级医院生产报销2000元,在二级医院生产报销2200元,在三级医院生产报销2500元。3、助娩产:在一级医院生产报销2100元,在二级医院生产报销2400元,在三级医院生产报销2800元。4、剖腹产:在一级医院生产报销2600元,在二级医院生产报销3100元,在三级医院生产报销2900元。5、人工引产:在一级医院生产报销1400元,在二级医院生产报销1700元,在三级医院生产报销2000元。

三、生育津贴:武汉市职工产假为128天,难产可年增加15天,如果是多胞胎,每多一胎可增加15天。

生育津贴=该单位上一年度在岗职工月平均工资÷30×产假天数