京东固定工受伤了怎么赔偿？

一、京东固定工受伤了怎么赔偿？

需要鉴定

1、所需材料：

《工伤认定申请表》一式四份，复印无效；

《诊断证明书》及门诊（住院）病例或者《职业病诊断证明书》原件及复印件一份；

劳动合同文本原件及复印件一份；

受伤人员身份证复印件一份；

2、提交时间：每月1-10日

3、经办流程：

申请：单位经办人持以上材料上报社保中心；

受理：工伤认定科接到申请后15日内进行审查，对符合条件的应当受理，对申请材料不齐全的，告知单位经办人在30日内补齐材料；

认定：经审查符合认定条件的60日内（特殊情况再延长30日）做出工伤认定结论通知书并告知单位经办人，对不符合认定条件的告知单位经办人，对认定为工伤的发工伤证；

鉴定：停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级；

工伤保险待遇：经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，单位经办人向社保中心申请待遇审核，根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。

二、徐工集团工资待遇如何？

人在徐州，刚军训完，在接受红色基因的感化。马上就要下车间了。

211硕，工科某天坑专业，签了徐工技术岗，待遇在徐州不错，实习期8.5k，转正➕1k，拿命换的。

近40度的高温天气连续军训半个月无休

早上4点半起床去云龙湖拉练的前一天晚上，加训到10点，相比之下996算什么

红色基因感化期间，周六强制出去团建，早上8点开始到晚上8点结束，这是周六。

接下来应届生新人都要下车间，如果我还没跑路就继续来更

Attention!！！！听人劝吃饱饭！！！！

23届签了徐工的快跑！才八九月还有很多机会！学校背景好的，985顶尖211之类，大可不必来徐工！

据某hr说两年离职率50%以上

曾被两位校友劝退，头铁非要来，现在当事人就是非常后悔！在找机会跑路

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实习8.5在徐州不算低，毕竟天坑专业，还包住宿，生活成本比较低，一直在当牛马也没时间没地方花钱

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20220906

车间参观阶段，还行，温水煮青蛙

已拿offer，苏南外企，总包20，过完国庆就溜

此贴终结

三、木地板拿小刀划伤了怎么修复？

先抛光打磨划痕个，再补漆，最后打蜡即可。

四、正式工去做临时工受伤了怎么办？

答：正式工去做临时工时受伤了，单位会按照工伤情况处理的。我认为在工作时间，为完成领导安排的工作而受伤肯定是工伤。

五、搞到工伤了，该怎么去向老板拿赔偿？

第一个原本临时工现在也是必须签署临时工这一类所有的劳动合同，这只一个是确认劳动关系，一个是现在的临时工也是给交个人社会保险的就是为了这个工伤用费的赔付。第二如果没有这一系列的正规手续，那么你记住一点就是不要跟用人单位死磕因为你一是需要他们赔付你金钱，一是得确保这个用人单位和你所在项目存在去证明你的工伤性质。第三如果你父亲的工伤自己暂时可以支付，我建议你全程自费去治疗并且尽量不要落下伤残，因为现代医学发展很多伤病是不会留下伤残后患的。最后在整理自己的医药单据准备跟用人单位追讨赔偿金，这中间这一切都要在有关部门的关注下进行，就是医院也会关注你的伤病来源，他们会问你的用人单位有没有来探视有没有赔偿。这个是正常人都会关心的，并且医护人员都会有这方面的经验，看的多所以清楚大概的流程和事态发展，这种自费治疗在先的他们都不会坐视不理会给你们备案的。主要是以免将来产生纠纷他们能有个心理准备，需要医院方面出示详细治疗过程的说明和用药甚至所有单据这都是会出现的正常情况。

总而言之，遇到工伤的不要怕，即使劳动关系不正规也不需要害怕。因为你只要受伤时的确是用工时间或者是工作项目之内，就能查的到痕迹和证据证明你的这个工伤是需要用人单位承担责任的。但是身体是自己的，必须严格起来，不要随意治疗留下残疾就完事儿了，为了评伤残或者鉴定工伤级别就不及时治疗这都不可取。这些从治疗过程中都可以直接鉴定，有关部门可以鉴定，院方也可以看，他们可能做不了这个鉴定但是他们经历过的情况比较多有些相关经验。再有就是，不要相信说用人单位指定一个医院让你去做后期康复或者是医护说他们有合作关系，去正规的市区市内三甲医院医治这是常识奥注意。

六、雇佣临时工受伤了责任怎么划分？

责任划分根据受伤原因和工作场所的安全措施来决定。如果是受雇方未能提供安全措施导致工伤，受雇方则需要承担全部责任；如果受伤原因是由于雇佣临时工本人的疏忽大意或犯规行为导致，责任则由受雇方和受雇工共同承担。此外，具体的法律法规亦对雇佣临时工的工伤责任做了明确规定，雇佣方需要遵守局限在法律法规指定的职业环境和岗位要求，如有违反则可能面临法律责任。因此，双方在雇佣合同的签订过程中，需要事先明确责任划分和约定赔偿方式，并保证在合法合规范围内开展工作，以减少责任划分时出现的争议。

七、高级工证书怎么拿？

工人技术等级高级工证书要到市级业务主管部门领取。高级工在报名考试前，由上级业务部主管部门向各县有关部门和事业单位下发通知，符合条件的工勤岗及以工代干岗位的工人身份可提前报名。并参加由上级业务主管部门和人社局抽调的人员组成的评审机构举办的短期培训班。最后进行考试，合格后，由市人社局颁发高级工证书。

八、医院护工证怎么拿？

通过专业考试取得。首先参加理论考试，考试的分数过关以后，在通过实际操作的考试，两项考试合格了，颁发《国家职业资格证书》就可以了。

九、临时工怎么拿工时？

临时工拿工资肯定干一天拿一天的工资

十、深圳龙华富士康工资待遇怎么样?普工能拿多少钱？

现在富士康还在猛招普工

试用期都是六个月底薪过了元月都是1200+70/150（把以前的住房补贴加到底薪里面，也就是说如果你住外面你的底薪就是1350，住宿舍就是1270）

试用期六个月过了还有三个月的考核期，在这三个月里领导看你顺眼就给你通过了，通过之后底薪2000

在一般情况下每天上十个小时，也就是加班两个小时，现在礼拜六，礼拜天基本没有加班

加班费是按劳动法算的

不过现在普工也交住房公积金

综合工资要看部门，一般都在1200-2500左右

上班的时候的确比较累，在富士康的工作时间是按秒计算的，你一分钟偷懒的时间都没有的，要有心理准备，要不就不要来了，命要紧！！